Qanday qilib Emirates styuardessasi bo'lish mumkin.

Emirates styuardessasi bo'lish yo'llari.

Emirates butun dunyo bo'ylab styuardessalar yollamoqda va O'zbekiston fuqarolari bunga haqli. Ariza berish uchun siz kompaniyaning talablariga javob berishingiz, ariza topshirishingiz, baholash kunida qatnashishingiz va qolgan tanlov bosqichlarini muvaffaqiyatli yakunlashingiz kerak. Biz Emirates talablarini, tanlov jarayonini va ariza berishdan oldin bilishingiz kerak bo'lgan narsalarni ko'rib chiqdik.

O'zbekiston fuqarolari fuqarolik cheklovlarisiz to'g'ridan-to'g'ri Emiratesga murojaat qilishlari mumkin.

Nomzodga qo'yiladigan talablar:

- Og'zaki va yozma ingliz tilida ravon so'zlasha olish;

- Bo'yi kamida 160 sm va oyoq uchida 212 sm ga yetishi mumkin;

- Mehmondo'stlik yoki mijozlarga xizmat ko'rsatish sohasida kamida bir yillik tajriba;

- Emirates formasini kiyganingizda ko'rinadigan tatuirovkalar yo'q;

- Dubayda ko'chib o'tishga va ishlashga tayyor bo'lish.

Agar siz talablarga javob bersangiz, keyingi qadam rasmiy Emirates karyera portalida onlayn ariza topshirishdir. Bu yerda aviakompaniya arizalarni qabul qiladi va styuardessalar yollash tadbirlari jadvalini e'lon qiladi.

Buning uchun "Qo'llash" tugmasini bosing, ro'yxatdan o'ting yoki shaxsiy hisobingizga kiring.

Arizani to'ldiring va rezyumeni fotosuratlar bilan yuklang.

Tadbirlar jadvali muntazam ravishda yangilanadi, shuning uchun ariza berishdan oldin rasmiy veb-saytdagi joriy sanalarni tekshirish yaxshi fikr.

Arizani ko'rib chiqqandan so'ng, nomzodlar ikkita tanlov formatidan biriga taklif qilinadi: Ochiq eshiklar kuni yoki Baholash kuni. Tanlov ariza berish usuli va yollovchilarning qaroriga bog'liq.

Ochiq eshiklar kuni - bu hamma uchun ochiq bo'lgan ochiq tanlov kuni. Oldindan taklifnoma talab qilinmaydi.

Ochiq eshiklar kuni odatda juda raqobatbardosh. Kun davomida yollovchilar dastlabki tanlov o'tkazadilar va eng mos nomzodlarni keyingi bosqichlarga taklif qiladilar.

Baholash kuni - bu yopiq tanlov bosqichi bo'lib, unga faqat Emirates taklifnomasi orqali kirish mumkin. Oldindan yollovchilar nomzodning rezyumesini va ariza shaklini ko'rib chiqadilar va ish talablariga eng mos deb hisoblaganlarni taklif qiladilar.

Qoida tariqasida, Baholash kunida ancha kam nomzodlar ishtirok etadi, shuning uchun raqobat Ochiq eshiklar kunidagiga qaraganda pastroq. Shuning uchun yaxshi yozilgan rezyume juda muhim. Bu to'g'ridan-to'g'ri Baholash kuniga taklifnoma olish imkoniyatini oshiradi.

Rezyume tanlov jarayonidagi birinchi qadamdir. Uning sifati asosan nomzodning Baholash kuniga taklifnoma olishini yoki Ochiq eshiklar kuni bilan cheklanishini belgilaydi.

Rezyume bo'yicha tavsiyalar:

- Barcha ma'lumotlarni bitta sahifaga joylashtiring;

- Oq fonda biznes uslubidagi fotosuratdan foydalaning (ayollar uchun toza bo'yanish va orqaga galstuk taqing);

- Rezyumening boshida qisqa "Men haqimda" bo'limini qo'shing;

- Xizmat ko'rsatish sohasidagi tajribangizni va ingliz va boshqa tillarni bilish qobiliyatingizni tasvirlab bering;

- Bort kuzatuvchisi ishi uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni ta'kidlang: muloqot qobiliyatlari, jamoaviy ish, stressga chidamlilik va qiyin vaziyatlarni hal qilish qobiliyati;

- Matnni imlo xatolari uchun diqqat bilan tekshiring.

Arab tilini bilish majburiy emas, lekin qo'shimcha afzallik bo'lishi mumkin.

Tashqi ko'rinish nomzodni baholash elementlaridan biridir. Emirates nomzodlardan aviakompaniyaning korporativ kiyinish kodeksiga iloji boricha yaqinroq bo'lgan ish kiyimida kelishlarini kutadi.

Tanlov ishtirokchilarining fikr-mulohazalariga ko'ra, ayollar uchun klassik biznes kostyum tavsiya etiladi: tizzadan pastda qora qalam yubka, oq ko'ylak, qora kurtka va oyoq barmoqlari yopiq qora poshnali tufli. Sochlar odatda chiroyli qilib orqaga tortiladi va bo'yanish nozik bo'ladi, ko'pincha Emiratesning o'ziga xos qizil lab bo'yog'idan foydalaniladi.

Sizda quyidagilar bo'lishi kerak:

- Taklifnomada ko'rsatilgan pasport va boshqa hujjatlar;

- Emirates veb-saytidagi shaxsiy hisobingiz uchun kirish ma'lumotlari.

Baholash kuni kunning ko'p qismini egallashi mumkin, shuning uchun erta kelish yaxshiroqdir. Kech kelish tanlovdan chetlatilishiga olib kelishi mumkin.

Baholash kuni bir nechta bosqichlardan iborat bo'lib, ularning har biri nomzodning turli ko'nikmalarini baholaydi.

1. O'zini taqdim etish. Nomzodga o'zini tanishtirish uchun taxminan ikki daqiqa vaqt beriladi. Uzoq pauzalarsiz, ishonch bilan gapirish va qo'shimcha savollarga javob berishga tayyor bo'lish muhimdir.

2. Guruh vazifasi. Ishtirokchilar jamoalarga bo'lingan va ularni hal qilishlari so'raladi.