Qanday qilib Emirates bortkuzatuvchisi bo‘lish mumkin?.

Emirates bortkuzatuvchisi bo‘lish jarayoni qanday amalga oshiriladi?

Emirates turli mamlakatlardan bortkuzatuvchilarni ishga oladi va O‘zbekiston fuqarolari ham ushbu tanlovda ishtirok etishlari mumkin. Ishga qabul qilish uchun nomzod aviakompaniya talablariga mos kelishi, ariza topshirishi, Assessment Day bosqichidan o‘tishi va tanlovning qolgan bosqichlarini muvaffaqiyatli yakunlashi zarur. Biz Emirates’ning talablarini, tanlov jarayonini va hujjatlarni topshirishdan oldin bilish kerak bo‘lgan muhim ma’lumotlarni to‘pladik.

O‘zbekiston fuqarolari Emirates’ga to‘g‘ridan-to‘g‘ri ariza berishlari mumkin, fuqarolik bo‘yicha hech qanday cheklovlar mavjud emas.

Tanlovda ishtirok etish uchun quyidagi talablarga javob berish lozim:

● Ingliz tilini og‘zaki va yozma ravishda erkin bilish;

● Bo‘yi kamida 160 sm bo‘lishi va oyoq uchida turgan holda 212 sm balandlikka yetishi;

● Mijozlarga xizmat ko‘rsatish sohasida kamida bir yillik ish tajribasiga ega bo‘lish;

● Emirates formasini kiyganda ko‘rinib turadigan tatuirovkalarga ega bo‘lmaslik;

● Dubayga ko‘chib o‘tish va u yerda ishlashga tayyor bo‘lish.

Agar siz yuqoridagi talablarga javob bersangiz, keyingi bosqich Emirates’ning rasmiy karera portalida onlayn ariza topshirishdir. Aviakompaniya nomzodlarning anketalarini ushbu portal orqali qabul qiladi va bortkuzatuvchilarni ishga olish tadbirlarining jadvalini e’lon qiladi.

Ariza topshirish uchun quyidagilarni bajarish lozim:

Cabin Crew vakansiyalarini qidirish

Apply tugmasini bosish, ro‘yxatdan o‘tish yoki shaxsiy kabinetga kirish.

Tadbirlar jadvali muntazam yangilanadi, shuning uchun ariza berishdan oldin rasmiy saytda dolzarb sanalarni tekshirish muhimdir.

Anketa ko‘rib chiqilgandan so‘ng, nomzodlar tanlovning ikki shaklidan biri — Open Day yoki Assessment Day bosqichiga taklif qilinadi. Qaysi bosqichdan o‘tish kerakligi ariza qanday tarzda topshirilgani va rekruterlar qanday qaror qabul qilganiga bog‘liq.

Open Day — tanlovning ochiq kuni bo‘lib, unda istalgan kishi ishtirok etishi mumkin. Ishtirok etish uchun oldindan taklifnoma talab etilmaydi.

Odatda Open Day'da raqobat juda yuqori bo‘ladi. Kun davomida rekruterlar dastlabki saralashni o‘tkazadi va eng munosib ishtirokchilarni tanlovning keyingi bosqichlariga taklif qiladi.

Assessment Day — tanlovning yopiq bosqichi bo‘lib, unda faqat Emirates taklifi bo‘yicha ishtirok etish mumkin. Bunga qadar rekruterlar nomzodning rezyumesi va anketasini o‘rganib chiqadi va ularning fikricha, vakansiya talablariga eng yaxshi javob beradigan nomzodlarni taklif qiladi.

Odatda Assessment Day bosqichida 50–100 nafar nomzod ishtirok etadi, shuning uchun raqobat Open Day'ga nisbatan ancha past. Shu sababli sifatli tuzilgan rezyume muhim ahamiyatga ega, chunki u to‘g‘ridan-to‘g‘ri Assessment Day bosqichiga taklif olish imkoniyatini oshiradi.

Rezyume tanlovning birinchi bosqichi hisoblanadi. Nomzod Assessment Day bosqichiga taklif olishi yoki faqat Open Day'da ishtirok etishi uning qay darajada to‘g‘ri va puxta tuzilganiga bog‘liq.

Rezyume tuzishda quyidagilar tavsiya etiladi:

● Barcha ma’lumotni bir sahifaga joylashtirish;

● Oq fondagi fotografiyadan foydalanish (ayollar uchun — tartibli makiyaj va sochlar yig‘ishtirilgan);

● Rezyume boshida «O‘zi haqida» qisqa blok qo‘sh