Inson iqtisoddan ustun: Koreyada kompaniyalar jazirama sabab xodimlariga ta’til berdi
Koreyada 1904-yildan beri eng issiq harorat qayd etildi – 42,5 gradus. Prezident buni milliy falokat deya atadi. Katta kompaniyalar esa o‘z xodimlariga 10 kungacha mehnat ta’tili berdi, hattoki ular xorijga ham kompaniya hisobidan dam olishga jo‘natilgan. Koreyada ta’tilni iqtisodiy zarar emas, mehnat huquqining bir qismi va kelajakka investitsiya deb qabul qilishadi, deydi Kun.uz bilan gaplashgan Seuldagi tadqiqotchi Doniyor Boboyev.
Inson salomatligi iqtisodiy manfaatlardan ustun: Koreyada kompaniyalar jazirama tufayli xodimlariga ta’til berdi.
Koreya Respublikasida 1904-yildan buyon kuzatilgan eng yuqori harorat – 42,5 daraja Selsiy qayd etildi. Prezident Li Chjye Myong bu holatni milliy falokat deb atadi. Yirik kompaniyalar esa o‘z xodimlariga 10 kungacha haq to‘lanadigan ta’til berib, hatto ularni kompaniya hisobidan xorijga dam olishga jo‘natdi. Seuldagi tadqiqotchi Doniyor Boboyevning Kun.uz nashriga ma’lum qilishicha, Koreyada ta’til iqtisodiy zarar emas, balki mehnat huquqining bir qismi va kelajakka investitsiya sifatida qabul qilinadi.
Bugungi kunda ko‘plab davlatlar qatori Koreya Respublikasida ham o‘ta issiq yoz hukmron. Mamlakatda 1904-yildan beri qayd etilgan eng yuqori havo harorati 42,5 darajani tashkil etdi. Prezident Li Chjye Myong bu vaziyatni milliy falokat deb baholadi. Hukumat xodimlarga ommaviy ta’til bermasa-da, ular uchun zarur mehnat sharoitlarini yaratish va aholini issiqdan himoya qilish choralarini ko‘rishda faol ishtirok etmoqda.
Joongbu xalqaro universitetida tadqiqotchi va Koreya kompaniyasida ishlovchi Doniyor Boboyev Kun.uz bilan suhbatda havo haroratining har yilgidan ham issiqroq ekanligini ta’kidladi. Ayniqsa, mamlakatning okean bo‘yida joylashganligi sababli yuqori namlik issiq havoni yashash uchun juda noqulay qiladi.
Shunga qaramay, Koreya hukumati va mahalliy hokimiyatlar aholi uchun qo‘lidan kelgan barcha choralarni ko‘rmoqda. Jumladan, avtobus bekatlarida sovutish moslamalari, ko‘chalarda salqinlash xonalari, avtobus ichida va belgilangan joylarda bepul salqin ichimliklar hamda soyabonlar taqdim etilmoqda. Hatto yirik Koreya kompaniyalari o‘z xodimlariga 3 kundan 10 kungacha haq to‘lanadigan mehnat ta’tillari bermoqda.
Doniyor Boboyevning so‘zlariga ko‘ra, barcha yirik kompaniyalarning ishchilari hozirda ta’tilda, hatto ba’zilari xorijga dam olishga jo‘nab ketgan. Koreya xalqi juda mehnatkash bo‘lib, bu mehnatsevarlik davlatning iqtisodiy mo‘’jizasiga sabab bo‘lgan. Biroq, ular ko‘p ishlashlariga qaramay, mehnat huquqlariga juda qat’iy amal qilishadi. Masalan, Koreyada hozirgi kunda berilgan ta’til iqtisodiy zarar emas, balki xodimlarning kelgusi faoliyati va samaradorligi uchun investitsiya deb hisoblanadi.
Bundan tashqari, ta’tillar nafaqat Koreya fuqarolariga, balki millati, irqi, jinsidan qat’i nazar, o‘sha kompaniyaning barcha xodimlariga birdek amal qiladi. Chunki Koreyada mehnat muhofazasi qonuniyati hamma uchun barobar ishlaydi.
O‘zbekistonda chilla tugagan bo‘lsa-da, shu hafta oxirida havo harorati yana yuqori bo‘lishi kutilmoqda. Respublika qonunchiligida noqulay ob-havo sharoitlarida ommaviy ta’til berish normasi mavjud emas, ammo xodimlarning sog‘lig‘i va xavfsizligini ta’minlash uchun barcha choralarni ko‘rish majburiy hisoblanadi. Shuningdek, o‘tgan oydagi anomal issiq tufayli xodimlariga ta’til bergan tashkilotlar va kompaniyalar haqida ma’lumotlar uchramadi.