Призывы снизить взносы на национальное страхование для работодателей при найме сотрудников моложе 25 лет

Призывы снизить взносы на национальное страхование для работодателей, нанимающих сотрудников моложе 25 лет

Акила Чоудри, руководитель уходовой компании в Лидсе, заявила, что бизнесу «отчаянно необходимо отсутствие новых повышений налогов»

Предприятия по всему Йоркширу призывают канцлера Джона Хили сократить взносы на национальное страхование (NI) для сотрудников моложе 25 лет в его первом бюджете.

Торгово-промышленная палата Западного и Северного Йоркшира, представляющая 5 000 работодателей региона, заявила, что данный шаг поможет решить «кризис молодежной безработицы».

Ожидается, что Хили представит свой первый бюджет 28 октября, однако он отказался исключить повышение налогов после того, как заявил, что стоимость государственных заимствований находится на «исторических максимумах».

Некоторые предприниматели сообщили BBC, что все еще ощущают последствия «шокового» повышения взносов NI для работодателей в 2024 году, и надеются на налоговые льготы.

Акила Чоудри, управляющий директор компании Love in Care, предоставляющей услуги ухода на дому в Лидсе, отметила, что бизнес уже находился под давлением роста издержек на протяжении последнего десятилетия, а первый бюджет лейбористов в 2024 году лишь ухудшил положение.

«Шок от увеличения взносов на национальное страхование [для работодателей] в 2024 году действительно ударил по всем, так как этого не ожидали, и последствия ощущаются до сих пор», — сказала она.

По ее словам, бизнесу нужна поддержка, чтобы «выжить, сохраниться и расти», добавив, что предпринимателям «отчаянно необходимо отсутствие новых повышений налогов».

Чоудри также поддержала призыв палаты снизить взносы NI для работодателей с сотрудников моложе 25 лет, заявив, что это поможет сократить число молодых людей, не учащихся, не работающих и не проходящих подготовку.

Директор Йоркского колледжа Кен Мюррей хотел бы, чтобы канцлер разрешил колледжам запрашивать возврат НДС

Кен Мюррей, директор Йоркского колледжа, также выступает за большую поддержку молодежи, выходящей на рынок труда.

Он хотел бы, чтобы колледжи дальнейшего образования могли получать компенсацию по НДС, заявляя, что это поможет сократить разрыв в финансировании между ними, академиями и бесплатными школами.

Колледжи старших классов (sixth-form colleges), предоставляющие бесплатное образование студентам в возрасте от 16 до 18 лет, в настоящее время не могут вернуть НДС через государственную схему компенсаций.

«Мы могли бы тратить больше денег на молодых людей, чтобы они могли делать то, что необходимо местному сообществу, и гарантировать, что мы даем возможности тем, кто не учится, не работает и не проходит подготовку, помогая им получить высококачественную работу», — сказал Мюррей.

Он добавил, что «большая гибкость в отношении средств, которые в настоящее время являются целевыми», могла бы помочь колледжам содействовать получению образования молодежью.

В настоящее время существуют фонды для бесплатных курсов для безработных, помогающие им найти работу, но спрос на них был «очень низким», отметил Мюррей.

«Если люди работают и пытаются повысить квалификацию, нам очень сложно найти финансирование, поэтому средства на бесплатные курсы для работы можно было бы потратить на помощь людям в этом», — сказал он.

Мартин Гринхоу управляет барами по всему Йоркширу и говорит, что сектор гостеприимства «не может прийти в себя со времен Covid»

Тем временем Мартин Гринхоу, управляющий барами в Харрогейте, Лидсе и Шеффилде, заявил, что сектор гостеприимства «не может прийти в себя со времен Covid».

«Поведение людей изменилось: они работают из дома, они больше не общаются так, как раньше», — сказал он.

«Пятничные показатели в нашем секторе упали на 30% по сравнению с доковидными цифрами».

Гринхоу назвал повышение национального страхования для работодателей «горькой пилюлей», добавив: «Это напрямую привело к тому, что нам пришлось увольнять людей».

Он считает, что правительство должно изменить пороги подоходного налога, чтобы у людей оставалось больше денег на посещение таких заведений, как пабы, рестораны, кафе и магазины.

«У людей нет в карманах тех денег, что были раньше, а если их нет, они не могут потратить их у нас в сфере гостеприимства или в розничной торговле», — сказал он.

Гринхоу также призвал принять меры в отношении местных налогов на бизнес (business rates) и заявил, что «с огромной надеждой» ждет от правительства снижения НДС для сектора гостеприимства.

«Это снижение не просто набивает чьи-то карманы, оно позволяет выжить предприятиям, которые банкротятся, позволяет другим расширяться, инвестировать и нанимать больше людей, а это значит, что меньше людей будут получать пособия», — сказал он.

Возможности канцлера по привлечению средств ограничены, поскольку в предвыборном манифесте лейбористов 2024 года содержалось обещание не повышать подоходный налог, национальное страхование и НДС — три основных источника доходов бюджета.

В своей речи в сентябре он заявил: «Моя определяющая миссия на посту канцлера — это рост, качественный рост в каждом регионе.

И сегодня я изложил, как это правительство возьмется за дело: больше децентрализации, больше общественного руководства и контроля, больше инвестиций, больше инноваций, больше рабочих мест».