Количество вакансий для выпускников сокращается почти на 50% за год.
По данным сайта по поиску работы Adzuna, количество вакансий для выпускников вузов было самым низким с 2016 года.
Согласно новым данным, количество вакансий для недавних выпускников университетов за последний год сократилось почти вдвое, поскольку компании все чаще внедряют искусственный интеллект и сталкиваются с растущими расходами, что приводит к сокращению вакансий начального уровня.
По данным платформы по поиску работы Adzuna, в июле было размещено всего 8383 вакансии для выпускников, что значительно меньше, чем 15397 в июле предыдущего года. Это самый низкий показатель вакансий для выпускников, зафиксированный Adzuna с момента начала отслеживания этих данных в 2016 году. Компания отметила, что пик вакансий для выпускников пришелся на 2017 год, когда было размещено более 55800 объявлений, что более чем в шесть раз превышает текущее число.
Результаты Adzuna также указывают на растущую конкуренцию среди соискателей на всех уровнях опыта. В июле на каждую вакансию приходилось 2,14 соискателей, по сравнению с 1,93 годом ранее.
Предприятия связывают рост затрат на найм персонала, особенно молодых специалистов, с увеличением взносов работодателей в национальное страхование и минимальной заработной платы.
Эндрю Хантер, соучредитель Adzuna, отметил, что эти цифры свидетельствуют о том, что «работодатели до сих пор не нашли причин для расширения найма» недавних выпускников.
Официальная статистика показывает, что уровень безработицы среди молодежи в Великобритании (лиц в возрасте от 16 до 24 лет) составлял 16,2% за три месяца до марта 2026 года. Кроме того, число молодых людей, не занятых учебой, работой или профессиональной подготовкой (NEET), превысило один миллион.
Ранее молодые люди делились с BBC News своим опытом подачи заявок на сотни вакансий, так и не получив ответа. Они также выражали разочарование по поводу все более широкого использования работодателями искусственного интеллекта для проверки заявок на работу. Многие выпускники университетов также борются с накоплением студенческих долгов.
Алан Милберн, бывший министр правительства, возглавляет масштабное исследование кризиса безработицы среди молодежи. Ранее он отмечал сокращение как числа вакансий начального уровня, так и количества неполных рабочих мест, традиционно занимаемых подростками и студентами.
Хотя данные Адзуны указывают на увеличение числа вакансий в секторах туризма, образования и строительства в последние недели, в других областях, таких как здравоохранение, сестринское дело, гостиничный бизнес и логистика, наблюдалось сокращение количества доступных вакансий.
Премьер-министр Энди Бернхэм недавно пересмотрел правила государственных контрактов, теперь требуя от компаний, участвующих в тендерах, демонстрировать свои планы по созданию рабочих мест и возможностей для обучения.