«Это может стоить мне 10 000 фунтов стерлингов, но деньги нужны мне сейчас»: почему представители поколения Z отказываются от пенсий

«Это может стоить мне 10 000 фунтов, но деньги нужны мне сейчас»: почему зумеры отказываются от пенсий

Доктор Хассан Нассар твердо намерен вернуться к пенсионным накоплениям, как только сможет

До начала сентября 26-летний Хассан Нассар отчислял около 430 фунтов стерлингов в месяц в свою пенсионную программу сотрудника NHS (Национальной службы здравоохранения).

Однако терапевт-стажер, работающий в регионе Уэст-Мидлендс, говорит, что оказался в «крайне стесненных финансовых обстоятельствах» и решил приостановить накопления примерно на «шесть-двенадцать месяцев».

Деньги нужны ему, чтобы помогать в уходе за больным членом семьи, копить на первое собственное жилье, а также оплачивать аренду и выплачивать студенческий кредит.

Он также понимает, что за отказ от участия в программе придется заплатить свою цену: по его оценкам, в будущем он может потерять от «5 000 до 10 000 фунтов» пенсионного дохода из-за десятилетий сложного процента, который он упустит, не откладывая деньги сейчас.

«Люди скажут: "Ты глупец, посмотри, чего ты лишаешь себя в будущем", — делится он с BBC. — Но мне нужно думать о том, что я потеряю прямо сейчас, если не откажусь от отчислений».

Однако все большее число представителей поколения Z и миллениалов выходят из этих программ из-за давления кризиса стоимости жизни, и правительство уже предупредило, что в будущем их доходы от частных пенсий могут оказаться ниже, чем у сегодняшних пенсионеров.

Это важно, поскольку, хотя большинство жителей Великобритании в конечном итоге будут получать государственную пенсию, она обеспечивает лишь минимальный уровень дохода, и многим придется полагаться на частную пенсию для ее пополнения.

Хассан рассказывает, что ежемесячно отчислял 10,7% от своего валового дохода в пенсионную программу по месту работы, при этом NHS добавляла к этой сумме значительную долю сверху.

Но в отличие от некоторых других работодателей, NHS не позволяет сотрудникам снижать размер взносов, когда с деньгами становится туго.

Тем не менее, он уверен, что за свою «30–40-летнюю» карьеру сможет накопить достаточно для выхода на пенсию, и твердо намерен возобновить отчисления, как только появится возможность.

По данным Департамента труда и пенсий (DWP), около 22,6 миллиона человек, или 90% тех, кто имеет право на автоматическое зачисление в пенсионные программы, делают взносы, в то время как около 2,5 миллиона человек этого не делают.

Однако министр пенсий Торстен Белл заявил BBC, что «растет число молодых работников, которые не делают сбережений, и в целом существует опасность того, что будущие пенсионеры окажутся с более низкими доходами от частных пенсий, чем сегодняшние».

За три месяца до декабря прошлого года 11,5% имеющих право на участие молодых людей в возрасте от 22 до 29 лет, недавно устроившихся на работу, отказались от пенсионных отчислений. Для сравнения, за тот же период 2020 года этот показатель составлял 6,6%.

Для возрастной группы от 30 до 39 лет эта цифра выросла с 7,4% до 12,7%.

22-летняя Иви из Корнуолла рассказывает, что отказалась от участия в пенсионной программе по месту работы в лондонской ивент-компании.

Недавняя выпускница театрального училища говорит, что ей было бы трудно покрывать свои расходы, включая еду, транспорт и 800 фунтов, которые она платит за аренду жилья.

Иви понимает, что упускает возможность копить на старость, но сейчас у нее есть другие нужды, требующие денег, что делает пенсионные накопления нереалистичными.

«Как я могу копить на дом, как я могу копить на машину и при этом оплачивать текущие расходы? Я не хочу просто работать день за днем ради выживания, я хочу работать, чтобы жить».

Эйприл Лисон из лицензированной консалтинговой компании The Private Office говорит, что всегда советует людям не прекращать отчисления в пенсионные фонды, если этого можно избежать, даже если это означает снижение размера взносов, что разрешают многие работодатели.

Отчасти это связано с потерей бесплатных взносов от работодателя, а также с упущенным сложным процентом.

«Текущий минимальный пенсионный возраст составляет 57 лет, поэтому у любых денег, которые вы отложите в свои 20 лет, будет как минимум 30 лет для начисления сложных процентов и роста.

100 фунтов, отложенные сейчас под 4% годовых на 30 лет, будут стоить гораздо больше, чем те же 100 фунтов, отложенные через 15–20 лет».

Она также призывает молодых людей планировать заранее. «Вам действительно нужно подумать о себе в будущем и о том, что понадобится этому человеку для комфортной жизни на пенсии».

47-летняя Харли, учительница из Юго-Восточного Лондона, прекрасно это понимает. За последние пять лет она дважды приостанавливала взносы в пенсионную программу по месту работы по финансовым причинам.

Харли переживает, что у нее не будет безбедной старости

По ее оценкам, из-за этого она упустила возможность отложить в свой пенсионный фонд около 5 000 фунтов.

Сейчас ее финансовое положение улучшилось, но недавно она стала самозанятой и больше не участвует в частной пенсионной программе, что она надеется исправить.

«Мне хотелось бы чувствовать, что моя пенсия в безопасности, но сейчас у меня нет этого ощущения. Я переживаю, что не смогу жить комфортно, когда достигну пенсионного возраста».