Мой до дыр
С 1 декабря 2026 года в Узбекистане госслужащие смогут направлять жалобы на начальников через портал «Безопасная и уважительная рабочая среда», сообщил Минюст РУз. На первом этапе система охватит госорганизации и компании, где доля государства составляет не менее 50%.
Через портал будут принимать обращения о давлении, насилии и дискриминации на работе. Подать жалобу можно будет и на действия через телефон или интернет — например, звонки, сообщения и переписку.
Если обращение касается начальника или другого должностного лица, система передаст его в вышестоящую инстанцию.
На портале будут храниться сведения о проверке и ее итогах, а также информация о принятых мерах. Удалить эти данные после завершения проверки нельзя. При признаках административного правонарушения или преступления материалы передадут компетентным органам через службу 112.
Наказать начальство могут за сексуализированное и физическое насилие, а также домогательства.
Отдельно предлагается наказывать за психологическое давление, дискриминацию и преследование сотрудника после его жалобы. Такие действия могут признать нарушением трудовой дисциплины.