Xavfsiz migratsiya va yangi imkoniyatlar: «Sputnik Uzbekistan»da matbuot anjumani

**Xavfsiz migratsiya va yangi imkoniyatlar: «Sputnik Oʻzbekiston»da matbuot anjumani**

«Sputnik Oʻzbekiston» Xalqaro axborot agentligining multimedia matbuot markazida fuqarolarni Rossiyada ishlash uchun uyushgan holda tanlab olish mexanizmlarini takomillashtirishga bagʻishlangan uchrashuv boʻlib oʻtdi. Jurnalistlarning savollariga Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Migratsiya agentligi direktori oʻrinbosari Elyor Toshtemirov javob berdi.

– Rossiya Federatsiyasi bugungi kunda mehnat migratsiyasining eng muhim yoʻnalishlaridan biri boʻlib qolmoqda, hozirda u yerda 900 mingga yaqin fuqarolarimiz ish patenti asosida mehnat qilmoqda. Shu sababli mos ravishda fuqarolarimiz uchun Rossiya Federatsiyasida xavfsiz, qulay sharoitlar yaratish biz uchun juda muhim. Bundan soʻng ikki hafta oldin Toshkentdagi Rossiya Federatsiyasi diplomatik missiyasi vakillari bilan uchrashib, uyushgan holda tanlab olish mexanizmlarini toʻgʻri tashkil etish masalalarini muhokama qildik, – deb taʼkidladi Elyor Toshtemirov.

Soʻnggi oʻn yillikdagi umumiy statistika xorijda ishlayotganlar sonining ikki baravarga — 2,7 milliondan 1,3–1,4 million kishiga kamayganini koʻrsatmoqda. Bu mamlakat ichida yangi ish oʻrinlarining yaratilishi, safarlarning mavsumiy xususiyati va tashqi mehnat bozorining diversifikatsiyasi bilan izohlanadi.

Bundan tashqari, Oʻzbekiston tartibsiz migratsiyadan maqsadli va malakali migratsiyaga izchil oʻtmoqda. Respublika hududlarida xorijiy hamkorlar bilan birgalikda talab yuqori boʻlgan kasblar boʻyicha 30 dan ortiq maqsadli tayyorlov kurslari ishlamoqda, masalan, Navoiy, Buxoro va Qoʻqonda payvandchilar va neft-gaz sohasi mutaxassislarini oʻqitish. Oʻqish muddati uch oydan toʻqqiz oygacha, malakali mutaxassislarning Rossiyadagi obʼyektlardagi ish haqi esa 2000 dollardan oshishi mumkin.

– Biz hozirda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Professional taʼlim agentligi bilan faol hamkorlik qilmoqdamiz. Mamlakatimiz hududlarida 700 dan ortiq texnikum mavjud. Yirik Rossiya kompaniyalariga tegishli mutaxassislarni maqsadli tayyorlash boʻyicha qoʻshimcha kurslar tashkil etishni taklif qilmoqdamiz. Yaqinda rossiyalik hamkasblar bilan Navoiyda payvandchilarni tayyorlash markazini ochdik. U yerda yigitlarni ikki oy davomida rossiyalik ekspertlar, pedagoglar oʻqitadi. Oʻquv kursi yakunlangach, ular Rossiya Federatsiyasining shimoliy hududlaridagi yuqori haq toʻlanadigan ishlarga joylashadilar. Shuningdek, Buxoro neft va gaz kollejida neft-gaz sohasi mutaxassislari tayyorlanmoqda. Shu yil oxirigacha Qoʻqon neft va gaz kollejida ham rossiyalik hamkasblar bilan birgalikda burgʻulovchi va burgʻulovchi yordamchilarini tayyorlash boʻyicha ishlarni yoʻlga qoʻyishni rejalashtirmoqdamiz, – dedi Elyor Toshtemirov.

Migratsiya agentligi fuqarolar joʻnab ketishidan oldinroq barcha protseduralarni soddalashtirish uchun Rossiya idoralari, jumladan Rossiya IIV va Toshkentdagi «Saxarovo» MFTs vakolatxonasi bilan faol ish olib bormoqda. Oʻzbekistonda quyidagi mexanizmlarni joriy etish rejalashtirilgan:

– taqiqlarni tekshirish. Fuqarolar taqiq haqida Rossiya aeroportlarida bilib qolishlari kabi holatlarning oldini olish uchun IIV va pasport-viza xizmati vakolatxonalari yordamida RFga kirishga cheklovlarni oldindan aniqlash.

– tibbiy koʻrik. Janubiy Koreya bilan hamkorlik tajribasiga oʻxshash ixtisoslashtirilgan tibbiyot markazlari ishini tashkil etish.

– til va tarix boʻyicha imtihonlar. Toshkent shahri Yashnabod tumani kasb-hunarga tayyorlash markazi bazasida RUDN vakolatxonasi faoliyat yuritmoqda, u yerda test topshirish quvvati kuniga 100 kishigacha oshirildi. Yil oxirigacha Jizzaxda (QFU bilan birgalikda), Andijon va Toshkentda (Gertsen nomidagi RGPU bilan birgalikda) shunga oʻxshash maydonchalarni ochish rejalashtirilgan.

Bugungi kunda Migratsiya agentligi uyushgan holda tanlab olish doirasida 200 dan ortiq rossiyalik ish beruvchilar bilan hamkorlik qilmoqda. Bunday format fuqaro joʻnab ketishdan oldin mehnat sharoitlari, ish haqini bilishi va uning xavfsizligi uchun javobgar boʻlgan aniq ish beruvchiga biriktirilishini kafolatlaydi.

– Bilasizmi, shekilli, Rossiya Federatsiyasining yangi migratsiya kontseptsiyasi tasdiqlangan boʻlib, u uyushgan holda tanlab olishni nazarda tutadi – bu xorijiy mehnat resurslarini jalb qilishning asosiy yoʻnalishlaridan biridir. Kelasi yildan eʼtiboran RFda uyushgan holda tanlab olish uchun javob beradigan alohida davlat korxonalari tashkil etiladi. Rossiyalik ish beruvchilarning buyurtmanomalariga koʻra, joʻnab ketishdan oldin kadrlarni maqsadli tayyorlash amalga oshiriladi. Inson joʻnab ketishdan oldin qayerga borayotganini, qayerda va qanday sharoitlarda ishlashini hamda buning uchun qancha olishini biladi. Har bir mutaxassis aniq ish beruvchiga biriktiriladi, uning taqdiri, xavfsiz mehnat sharoitlari uchun bevosita ish beruvchi javobgar boʻladi, – deb aniqlik kiritdi Elyor Toshtemirov.

Uchrashuv yakunida Migratsiya agentligi rahbariyati fuqarolarga qabul qiluvchi mamlakatning migratsiya qonunchiligiga qaʼtiy rioya qilishni tavsiya etdi. RFda nazorat qilinadigan shaxslar reyestri (RKL) paydo boʻlganligi sababli, har qanday qoidabuzarlik, jumladan patent, avans toʻlovlari yoki migratsiya hisobi muddatini oʻtkazib yuborish jiddiy muammolarni keltirib chiqaradi. Qonuniy ishlayotgan fuqarolarga Agentlikning maxsus jamgʻarmasi har tomonlama yordam koʻrsatadi: moddiy yordam va vaqtincha joylashtirishdan tortib, huquqiy va tibbiy yordamgacha. Xavfsiz ishga joylashishning asosiy garovi talab yuqori boʻlgan kasbga oldindan oʻqish, tilni bilish va hujjatlarni rasmiy rasmiylashtirish boʻlib qolmoqda.