Tarmoq — «har kuni qora tanlilar muvaffaqiyatining bayramidir»
Devid Chipfupa Manchesterda qoragoʻs mutaxassislar uchun hech qanday tarmoq topa olmagani sababli oʻzinikini tashkil etdi.
**Tarmoq — "har kuni qora tanlilar muvaffaqiyatini nishonlash"dir**
Devid Chipfupa Manchesterda masofadan ishlaydigan xodim sifatida oʻzini uzilib qolgandek his qildi - endi u shaharda tashkil etgan tarmoqning 4 000 dan ortiq aʼzosi bor
Qora tanli tadbirkorlar uchun tarmoq topishga qiynalganidan soʻng, Manchesterda yashovchi tadbirkor bunday tarmoqni oʻzi yaratishga qaror qilganini aytdi.
Devid Chipfupa toʻrt yil oldin boshqacha turmush tarzini izlab Berkshirdan koʻchib oʻtgan edi.
Biroq, 37 yoshli tadbirkorning aytishicha, texnologiya sotuvi sohasida masofadan ishlash tezda uni kasbiy jihatdan ajralib qolgandek his qilishiga olib keldi.
"Men qora tanli mutaxassislar aloqa oʻrnatishi mumkin boʻlgan maydonni koʻrmadim", dedi u. "Tadbirlar bor edi, lekin Manchesterda haqiqiy jamiyat yoʻq edi. Endi bizning hamjamiyatimiz har kuni qora tanlilar muvaffaqiyati va oliy mahoratini nishonlashdir."
Manchesterdagi birinchi uchrashuvni tashkil etganidan beri Devidning Afrosocial tarmogʻi 4 000 dan ortiq aʼzoga ega boʻldi
Chipfupa 2024 yilda Afrosocial tarmogʻiga asos solganidan beri, u 4 000 dan ortiq aʼzoga yetdi va Avstraliya, Dubay, Janubiy Afrika hamda Qoʻshma Shtatlarga kengaydi.
Hammasi bitta uchrashuvdan boshlandi.
"Men ofisga bormas edim va bu meni ajratib qoʻygandi", dedi Devid BBC ga.
"Shunga koʻra, men hamfikr odamlar bilan uchrashish va aloqa bogʻlash uchun joy qidirdim.
"Biznes boshlashni xohlagan boshqa qora tanli mutaxassislarni topish oson emas edi, lekin bu kabi suhbatga, bu kabi maydonga kuchli ehtiyoj bor edi."
Chipfupa va uning doʻsti Manchesterda hamjamiyatga qoʻshilmoqchi boʻlgan oʻzlariga oʻxshash boshqa odamlarni topish uchun Instagram sahifasini ochishga qaror qilishdi.
"Biz bu platformani yaratdik, chunki odamlar yigʻilishi va birlashishi mumkin boʻlgan joyni topishimiz kerak edi", deb tushuntirdi u.
"Bu shunchaki tabiiy ravishda yuz berdi.
"Agar biz bormoqchi boʻlgan turli tadbirlarni koʻrsak, ular haqida post joylardik."
Chipfupa oʻzi yaratgan hamjamiyat va mavjud boʻlgan kasbiy tadbirlar oʻrtasida "uzilish"ni payqaganini aytdi.
"Biz post joylash uchun tadbirlar unchalik koʻp emasligini va balki oʻzimiz tadbirlar oʻtkazishni boshlashimiz kerakligini angladik", dedi u.
"Odamlar oʻzlari bilan umumiy jihatlarga ega boʻlgan shaxslar bilan aloqa oʻrnatishga koʻproq tayyor boʻlishadi.
"Agar odamlarda umumiy hech narsa boʻlmasa, bu hamisha juda qiyin boʻladi - baʼzida aloqa oʻrnatish zerikarli yoki majburiydek tuyulishi mumkin.
"Men tadbirlarda demografik xususiyatimizga mos keladigan boshqacha madaniyat yarata olamiz deb his qildim."
Chipfupa pilates, golf, piyoda sayr qilish va padel kabi odamlar ilgari sinab koʻrmagan mashgʻulotlarni tashkil qilishni xohlaganini aytdi
"Oʻzini uzilib qolgandek his qilish bu kabi tarmoqqa ehtiyoj sezishda juda katta omil boʻlishi mumkin deb oʻylayman", dedi Chipfupa Manchesterdagi uchrashuvlarini boshlashi haqida.
"Bu yangi shaharga koʻchib oʻtishdagi ajralish boʻladimi yoki kasbiy jihatdanmi.
"Baʼzi odamlar Manchesterga Buyuk Britaniyaning boshqa qismidan yoki chet eldan koʻchib oʻtgan boʻlishi mumkin, shuning uchun ularning oʻzini qanchalik uzilib qolgandek his qilishida turli bosqichlar bor.
"Lekin shunga qaramay, ularni samimiy kutib olishadi va tarmoqning bir qismi boʻlish odamlarga oʻz tajribalari bilan oʻrtoqlashish orqali hamjamiyatda ishtirok etish imkoniyatini beradi.
"Afrosocial - bu oʻz hamjamiyatingiz ichidagi yutuqlarni nishonlash, ijobiylikni nishonlash va shuningdek, odamlarni ragʻbatlantirish hamda ularga yordam berishdir."