Sakkiz yoshdan bittasi katta ko'rib chiqishdan oldin hali ham ishsiz yoki ta'limsiz

Muhim ko'rib chiqishdan oldin, Buyuk Britaniyada qariyb bir million yosh shaxs ta'lim yoki ish bilan band emas, bu maqom "Neet" deb ataladi. Bu raqam, taxminan sakkiz yoshdan bittasini tashkil etadi, potentsial "yo'qolgan avlod" haqida xavotirlarni uyg'otdi.

Milliy statistika boshqarmasining (ONS) so'nggi ma'lumotlariga ko'ra, aprel va iyun oylari oralig'ida 16 yoshdan 24 yoshgacha bo'lgan 981 000 kishi Neet deb tasniflangan. Ushbu ma'lumotlar sobiq vazir Alan Milburnning kelgusi haftalarda ushbu masalaga yechim taklif qilishi kutilayotgan yirik hisobotining yakuniy qismidan oldin keltirilgan. Mehnat va pensiyalar bo'yicha kotib Pat Makfadden BBCga vazirlar ushbu tavsiyalarni amalga oshirish niyatida ekanligiga ishontirdi.

Amaldagi Neet raqamlari yilning dastlabki uch oyidagi son bir milliondan oshganiga (16-24 yosh guruhining 13,5%) nisbatan pasayganini ko'rsatsa-da, ular o'tgan yilning shu davriga nisbatan 3 foizga oshgan, o'shanda 951 000 yosh Neet bo'lgan. ONS ta'kidlashicha, Neets kabi kichikroq kichik guruhlarga asoslangan hisob-kitoblar ko'proq "o'zgaruvchanlikni" namoyon etadi, bu esa uzoq muddatli tendentsiyalar qisqa muddatli tebranishlarga qaraganda ko'proq indikativ ekanligini ko'rsatadi.

Londonlik 22 yoshli Asia Mason ko'pchilik duch keladigan qiyinchiliklarga misol bo'la oladi. Kollejni sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam bo'yicha malaka bilan tugatgandan so'ng, u ikki yildan ortiq vaqt davomida, jumladan, 30 dan ortiq tug'ruqxonada ish topish uchun ariza topshirdi, ammo unga doimiy ravishda tajribasi yo'qligi aytildi. "Men: "Agar hech kim menga tajriba orttirish imkoniyatini berishni istamasa, qanday qilib tajriba orttirishim kerak?" deb o'ylaganimni eslayman", deb eslaydi u. Mason oxir-oqibat Qirollik Trust xayriya tashkiloti orqali ijtimoiy yordam dasturini tugatgandan so'ng, o'zining birinchi NHS lavozimiga ega bo'ldi, bu unga qimmatli tajriba va ishonch bag'ishladi.

Mehnat va pensiyalar bo'yicha kotib Pat Makfadden Buyuk Britaniyaning "mustahkam" mehnat bozoriga qaramay, "yoshlar uchun uzoq muddatli qiyinchilik"ni tan oldi. U Milburnning tavsiyalarini kutib, "Agar kerak bo'lsa, ularni ilgari surish uchun takliflar, qonunchilik bo'ladi", deb aytdi. Makfadden bu fikrlarni Nottingemdagi Bootsga tashrifi chog'ida bildirdi, u yerda yoshlar hukumatning Ish o'rinlarini kafolatlash sxemasining sinov loyihasida ishtirok etmoqda. Ushbu tashabbus keyingi uch yil ichida Universal Kreditni talab qilib, 18 oy davomida ish izlayotgan 90 000 yoshni qo'llab-quvvatlashga, olti oy davomida haftasiga 25 soatlik haq to'lanadigan ishni moliyalashtirishga qaratilgan.

Makfadden shuningdek, qo'shimcha 300 000 ta ish tajribasi uchun joy ajratish va yana 50 000 ta yoshlar shogirdlik dasturini boshlash rejalarini bayon qildi. U hukumatning olti oy yoki undan ko'proq vaqt davomida ishsiz yoshlarni ishga qabul qilgan ish beruvchilar uchun mavjud 3000 funt sterling miqdoridagi ishga yollash imtiyozlarini ta'kidladi.

Aprel va iyun oylari oralig'ida neetlar sonining o'sishi o'tgan yilga nisbatan asosan erkaklar orasida kuzatildi, taxminan 25 000 ta ko'proq erkaklar neetlar deb tasniflangan, bu esa 4000 ta yosh ayollarga nisbatan ko'proq. Milburnning hukumat buyurtmasi bilan may oyida e'lon qilingan hisobotining dastlabki qismida erkaklar orasida o'sish sog'liq muammolari, "an'anaviy ish bilan ta'minlash yo'llarining yo'qolishi" va "ta'lim natijalaridagi tobora ortib borayotgan tafovut" kabi "murakkab" omillar bilan bog'liq edi.

Milburnning hisobotida shuningdek, "Neet muammosi ijtimoiy noqulaylikka asoslangan" ekanligi ta'kidlangan va qashshoqlikni boshdan kechirgan, maxsus ta'lim ehtiyojlari yoki nogironligi (SEND) bo'lgan, GCSE darajasidagi malakaga ega bo'lmagan yoki qora tanli, afrikalik va karib dengizilik yoshlar orasida yuqori ko'rsatkichlar qayd etilgan. Hisobotda aralashuvsiz har olti yoshdan biri besh yil ichida ishsiz qolishi mumkinligi haqida ogohlantirilib, "yo'qolgan avlod" haqida ogohlantirilgan. Shuningdek, u ko'pincha o'nlab, hatto yuzlab arizalarni topshiradigan yosh ish qidiruvchilarning noroziligini ta'kidlab, rad etish odatiy holga aylangan. BBCning yaqinda o'tkazilgan tahlili Angliyada hukumatning "shogirdlik topish" xizmati orqali diplom shogirdligi uchun raqobatning to'rt baravar oshganini ko'rsatdi.

Milburnning hisobotining ikkinchi va oxirgi qismi, ushbu muammolarni hal qilish bo'yicha tavsiyalarni o'z ichiga olgan holda, kelgusi haftalarda kutilmoqda.