Bitiruvchilarning bo'sh ish o'rinlari soni bir yil ichida deyarli 50% ga kamaydi
Adzuna ish sayti bitiruvchilar uchun bo'sh ish o'rinlari soni 2016-yildan beri eng past ko'rsatkich ekanligini ma'lum qildi.
Yangi ma'lumotlarga ko'ra, yaqinda universitet bitiruvchilari uchun bo'sh ish o'rinlari soni so'nggi bir yil ichida deyarli ikki baravar kamaydi, chunki kompaniyalar tobora ko'proq sun'iy intellektni qo'llaydilar va xarajatlarning ortishi bilan kurashadilar, bu esa ularni boshlang'ich darajadagi lavozimlarni qisqartirishga olib keladi.
Adzuna ish o'rinlari platformasiga ko'ra, iyul oyida atigi 8383 ta bitiruvchi bo'sh ish o'rinlari e'lon qilingan, bu o'tgan yilning iyul oyidagi 15397 tadan sezilarli darajada pasayishdir. Bu Adzuna tomonidan 2016-yilda ushbu ma'lumotlarni kuzatishni boshlaganidan beri qayd etilgan bitiruvchilar uchun bo'sh ish o'rinlarining eng past soni. Kompaniya bitiruvchilarning lavozimlari 2017-yilda eng yuqori cho'qqiga chiqqanini, 55800 dan ortiq ro'yxatga olinganini, bu hozirgi sondan olti baravar ko'p ekanligini ta'kidladi.
Adzunaning topilmalari, shuningdek, barcha tajriba darajalaridagi ish qidiruvchilar o'rtasida raqobatning kuchayib borayotganini ko'rsatadi. Iyul oyida har bir bo'sh ish o'riniga 2,14 ta ish qidiruvchi to'g'ri keldi, bu o'tgan yilga nisbatan 1,93 taga ko'p.
Korxonalar, ayniqsa kichik xodimlar uchun yollash xarajatlarining oshishini ish beruvchilarning milliy sug'urta badallari va minimal ish haqining oshishi bilan bog'laydilar.
Adzuna asoschilaridan biri Endryu Xanter bu raqamlar "ish beruvchilar hali ham yaqinda bitirganlar uchun ishga yollash uchun sabab topmaganliklarini" ko'rsatayotganini izohladi.
Rasmiy statistika shuni ko'rsatadiki, Buyuk Britaniyada 16 yoshdan 24 yoshgacha bo'lgan shaxslarni qamrab oluvchi yoshlar ishsizlik darajasi 2026-yil mart oyigacha bo'lgan uch oy ichida 16,2% ni tashkil etdi. Bundan tashqari, ta'lim, ish bilan band bo'lmagan yoki o'qimagan yoshlar soni (NEET) hozirda bir milliondan oshdi.
Ilgari, yoshlar BBC News bilan yuzlab ish o'rinlariga ariza berish tajribalari bilan o'rtoqlashgan, hatto javob olmaganlar ham. Ular, shuningdek, ish beruvchilar tomonidan ishga arizalarni ko'rib chiqish uchun sun'iy intellektdan tobora ko'proq foydalanilayotganidan noroziliklarini bildirishgan. Ko'plab universitet bitiruvchilari ham talabalar qarzlarining to'planishi bilan kurashmoqda.
Sobiq hukumat vaziri Alan Milburn yoshlar ishsizlik inqirozini ko'rib chiqishda muhim rol o'ynamoqda. U ilgari ham boshlang'ich darajadagi ish o'rinlari, ham an'anaviy ravishda o'smirlar va talabalar tomonidan to'ldiriladigan yarim kunlik ish o'rinlarining kamayganini ta'kidlagan edi.
Adzuna ma'lumotlari so'nggi haftalarda sayohat, o'qitish va qurilish sohalarida bo'sh ish o'rinlari ko'payganini ko'rsatgan bo'lsa-da, sog'liqni saqlash, hamshiralik ishi, mehmondo'stlik va logistika kabi boshqa sohalarda bo'sh ish o'rinlari kamaygan.
Bosh vazir Endi Bernxem yaqinda davlat shartnomalari qoidalarini qayta ko'rib chiqdi va endi ushbu shartnomalar uchun savdo qilayotgan kompaniyalardan ish o'rinlari va o'qitish imkoniyatlarini yaratish rejalarini namoyish etishni talab qildi.