Kasaba uyushmasining bildirishicha, Royal Mail haftasiga 400 nafar pochta xodimini yoʻqotmoqda

**Royal Mail haftasiga 400 nafar pochta xodimini yoʻqotmoqda, deydi kasaba uyushmasi**

Aloqa xodimlari kasaba uyushmasi (CWU) maʼlumotlariga koʻra, har hafta 400 ga yaqin pochtachi Royal Mail’ni tark etmoqda. Uyushmaning taʼkidlashicha, bu koʻrsatkich joriy yil boshida kompaniya yangi yetkazib berish tizimini joriy qilganidan beri oshgan.

CWU’ning bildirishicha, yetkazib berish samaradorligini oshirish uchun yoʻnalishlarni qayta tashkil etgan DM26 tizimi joriy etilishidan oldin kompaniya 83 000 kishilik ishchi kuchidan haftasiga 330 ga yaqin pochta xodimini yoʻqotayotgan edi.

Kasaba uyushmasining aytishicha, yangi tizim yuzlab boʻlimlarda muvaffaqiyatsizlikka uchramoqda va BBC Your Voice xodimlardan posilkalar hajmi ortib borayotgani sababli oldinda «dahshatli» Rojdestvo kutilayotgani haqidagi ogohlantirishlarni oldi.

Royal Mail’ning bildirishicha, bu oʻzgarishlar yanada «samarali va moliyaviy jihatdan barqaror» xizmat koʻrsatish rejasining bir qismidir.

Tizim ikkinchi sinf pochtasini faqat kunora (ish kunlarida) yetkazib berishga imkon beradi va xodimlarni uch kishilik guruhlarga boʻlish hamda aylanishlar yoʻnalishini oʻzgartirish orqali birinchi sinf pochtasi va posilkalari kunlik yetkazilishini taʼminlashga qaratilgan.

Biz bilan anonim tarzda gaplashgan pochtachilarning aytishicha, hali ham posilkalarga ustuvorlik berilmoqda, xatlar qolib ketmoqda, pochtani birinchi va ikkinchi sinfga saralash va ajratishga vaqt behuda sarflanmoqda.

«Oxirgi navbatimda hech qanday birinchi sinf pochtasini olib chiqmadim, chunki bir necha haftadan beri ortda qolayotgan koʻchada edim», dedi Uest-Midlendsdagi xodim. «Ammo ishonchim komilki, menejer barcha birinchi sinf pochtasi chiqarildi deb belgi qoʻygan boʻladi».

Royal Mail vakilining aytishicha, kompaniya hamisha barcha pochta — xatlar ham, posilkalar ham — oʻz vaqtida yetkazib berilishini taʼminlash uchun ishlaydi.

Biz suhbatlashgan baʼzi pochta xodimlari yangi model ularning ish hajmini oshirayotganini aytishmoqda.

Biz turli hududlardagi sakkiz nafar xodimdan oʻrtacha qadamlar sonini yozib borishni soʻradik. Oʻzgarishdan beri ularning barchasida koʻrsatkich toʻrtdan bir yoki hatto uchdan bir qismga oshib, koʻpincha kuniga 25 000 qadamga yetgan.

Bir necha xodim bu yilgi Rojdestvo «dahshat» boʻlishidan xavotirda.

«Hammamiz bu Rojdestvo biz va mijozlarimiz uchun eng yomoni boʻladi deb oʻylaymiz», dedi Ist-Midlendsdagi pochtachilardan biri.

Brin Dimott Bedfordshirdagi Vutton qishlogʻida toʻqqiz yil davomida pochta yetkazib bergan. U asosan bu ishni juda yaxshi koʻrgan. Ammo u yana bir «parokanda» Rojdestvoga duch kelishni xohlamasligini aytib, iyul oyida kompaniyadan ketdi.

«Odamlar narsalarni pochta orqali joʻnatishadi, ular yetkazib berilishi uchun, Royal Mail’da tizim yoʻqligi va ularni yetkazib berish uchun odamlar yetishmasligi sababli kechikishi uchun emas».

Brinning aytishicha, u kompaniyani tark etgach, pochtachilar asl ahvolni ayta olmasligidan charchagani uchun ochiq gapirishni xohlagan.

Uning aytishicha, kompaniya «toʻrt kishining ishini uch kishi bajarishi mumkin emasligini isbotlamoqda. Bu aslida ajablanarli hol boʻlmasligi kerak».

Hozirgacha DM26 tizimi Royal Mail’ning 1 200 ta yetkazib berish boʻlimidan 1 000 ga yaqinida joriy etildi.

CWU endi oʻz aʼzolariga muammolarni hal qilish boʻyicha Royal Mail bilan reja kelishib olingunga qadar yangi tizimni keyingi joriy etishni toʻxtatib turishni aytdi.

Kasaba uyushmasining bildirishicha, tizim 500 ga yaqin boʻlimda muvaffaqiyatli ishlayotgan boʻlsa-da, yuzlab boshqa boʻlimlarda jiddiy muammolarga duch kelgan.

«Sodda qilib aytganda, agar qayiqqa allaqachon suv kirayotgan boʻlsa, unga yana yoʻlovchilar qoʻshish muammoni hal qilishi dargumon», deydi CWU vakili Martin Uolsh.

Kasaba uyushmasining taʼkidlashicha, Royal Mail’ni tark etayotgan xodimlarning aksariyati yarim kunlik shartnoma boʻyicha yangi ishga kirganlar deb hisoblanadi, ammo eski shartnomalar boʻyicha ishlovchi xodimlar orasida ham ketishlar koʻpaygan.

Soʻnggi maʼlumotlarga koʻra, Royal Mail yangi tizim Rojdestvogacha barcha boʻlimlarda ishga tushirilishini aytmoqda.

Uning bildirishicha, joriy etish 90% ga yakunlandi va hozirda Buyuk Britaniya boʻylab «har kuni manzillarning 95% iga pochta yetkazib berilmoqda, bu koʻrsatkich tizim joriy etilishidan oldin 88% edi. Tarmogʻimiz boʻylab joriy etish davom etmoqda va tizim yoyilgani sari xizmat koʻrsatish sifati yaxshilanishini kutmoqdamiz».

Kompaniya, odatdagidek, Rojdestvo davrida qoʻshimcha 22 000 nafar vaqtinchalik xodimni ishga olishini aytmoqda.

Royal Mail soʻnggi yillarda ortib borayotgan raqobat va xat yetkazib berishga boʻlgan talabning kamayishiga duch keldi hamda oʻtgan hafta 2027 yil oxirigacha 2 500 ta bosh ofis va boshqa qoʻllab-quvvatlash lavozimlarini qisqartirish rejalarini eʼlon qildi.

Kompaniya, shuningdek, xatlarning sekin yetkazib berilishi sababli siyosatchilar va jamoatchilik tomonidan yillar davomida tanqidga uchrab kelmoqda — bu muammo yangi tizim joriy etilganidan beri ham davom etmoqda.

Ofcom regulyatori soʻnggi uch yil ichida yetkazib berish topshiriqlarini bajarmagani uchun Royal Mail’ni 37 million funt sterlingdan ortiq jarimaga tortdi.

Ammo baʼzi parlament aʼzolari boshqacha yondashuv kerak deb hisoblashadi va ulardan bir guruhi chorshanba kuni kechroq regulyator bilan uchrashadi.

«Biz noanʼanaviy fikrlashimiz kerak», dedi Staffordshirdagi Lichfild, Barntvud va qishloqlar boʻyicha Leyboristlar partiyasidan deputat Deyv Robertson.

«Biz uzoq muddatli yechim topishimiz uchun bu masala atrofida kolgancha odamlarni bir dasturxon boshiga yigʻishimiz kerak, chunki shu paytgacha sinab koʻrilgan narsalar aniq ishlamayapti».

Ofcom vakili soʻnggi yillarda Royal Mail’ni nafaqat jarimaga tortganini, balki yaxshilash rejasini talab qilganini va kompaniya zimmasiga yuklangan majburiyatlarni oʻzgartirganini aytib, qoʻshimcha qildi: «Biz qoʻlimizdagi barcha vakolatlardan foydalangan holda uni javobgarlikka tortishda davom etamiz».

Pochta xizmatlari vaziri Keyt Dirden Royal Mail’ning yaxshilash rejasi «toʻgʻri yoʻnalishdagi qadam, ammo u mijozlar uchun sezilarli yaxshilanishlarni taʼminlashi kerak. Biz ularning faoliyati boʻyicha javobgarligini talab qilishda davom etamiz», dedi.