Ўзбекистондаги ўртача ойлик иш ҳақи Қозоғистон ва Қирғизистондан орқада қолмоқда
Tashkent Times — Ўзбекистоннинг барча сўнгги янгиликларини ёритувчи инглиз тилидаги онлайн-газетадир
Ўзбекистондаги ўртача ойлик иш ҳақи Қозоғистон ва Қирғизистондан орқада қолмоқда
Расмий маълумотларга кўра, Ўзбекистонда иккинчи чоракда ўртача ойлик ялпи иш ҳақи 591 долларга етди ва бу кўрсаткич бўйича мамлакат Қозоғистон ҳамда Қирғизистондан кейинги ўринни эгаллади.
Бу рақамни Ўзбекистон Миллий статистика қўмитаси эълон қилди. Марказий Осиё мамлакатлари орасида энг юқори кўрсаткич Қозоғистонда қайд этилди — 988 доллар. Евроосиё иқтисодий комиссиясига кўра, 2026 йилнинг биринчи ярмида Қирғизистонда ўртача ялпи иш ҳақи 615 долларни, Тожикистонда эса 358 долларни ташкил этган.
2026 йилнинг биринчи ярмида Мустақил Давлатлар Ҳамдўстлигига (МДҲ) аъзо бешта давлатда иш ҳақи Ўзбекистондагидан юқори бўлган. Россияда январь-июнь ойларида блокдаги энг юқори ялпи иш ҳақи 1 400 долларни ташкил этган бўлса, кейинги ўринда 1 000 доллардан ортиқ кўрсаткич билан Беларус жой олган.
Ўзбекистонда иш ҳақининг ўсиши бир қанча йирик иқтисодиётлардан ўзиб кетди. Мамлакатнинг ялпи иш ҳақи индекси ўтган йилнинг шу даврига нисбатан +18,4 фоизни ташкил этиб, Қозоғистон (+10,3%), Россия (+12,7%), Беларус (+13,2%) ва Арманистондан (+5,5%) ўзиб кетди.
Қирғизистон (+27,5%) ва Тожикистон (+19,6%) тилга олинган мамлакатлар орасида энг юқори ўсиш индексларини қайд этди.
Ялпи иш ҳақи индекси муайян даврдаги иш ҳақини ўтган йилнинг шу даврига нисбатан ўлчайди. Қирғизистон, Тожикистон ва МДҲ бўйича солиштирма рақамлар 2026 йилнинг биринчи ярмига тегишли бўлса, Ўзбекистоннинг 591 долларлик кўрсаткичи иккинчи чоракга тегишлидир.
Молдованинг чиқиб кетиши кучга киргач, МДҲга саккизта аъзо давлат киради: Арманистон, Озарбайжон, Беларус, Қозоғистон, Қирғизистон, Россия, Тожикистон ва Ўзбекистон. Молдова парламенти апрель ойида ташкилотдан чиқиш учун овоз берди ва бу чиқиш ҳужжатлар МДҲ Ижроия қўмитасига етиб борганидан 12 ой ўтгач кучга киради. Туркманистон ассоциациялашган аъзо ҳисобланади.