Ўзбекистонда тиббиёт ходимлари иш ҳақига устама олади — кимга ва қанча берилади
Ўзбекистонда тиббиёт ходимларига иш ҳақига устамалар тўлана бошланади — кимларга ва қанча миқдорда
2027 йил 1 январдан бошлаб Ўзбекистонда бир қатор тиббиёт ходимлари учун ҳар ойлик иш ҳақига устамалар жорий этилади. Айрим мутахассислар учун тўловлар миқдори беш миллион сўмдан ошади.
Президент фармонидан келиб чиқишича, 2027 йил 1 январдан бошлаб ҳар ойлик устамалар базавий тариф ставкаси ёки лавозим маошидан келиб чиқиб ҳисобланади.
Энг катта устамалар оилавий шифокорлар учун белгиланган: оилавий тиббиёт бўйича резидентурани тамомлаган мутахассислар, шунингдек, ушбу йўналиш бўйича магистратура даражасига эга бўлган педагог кадрлар меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг тўрт баравари — 5,44 миллион сўм миқдорида тўлов оладилар.
Бакалавр дипломига эга бўлган ҳамширалар ва тиббий биродарлар учун устама МҲТЭКМнинг бир бараварини — 1,36 миллион сўмни ташкил этади. Магистрлик даражасини олганлар эса МҲТЭКМнинг икки баравари — 2,72 миллион сўм миқдоридаги устамага умид қилишлари мумкин.
Бундан ташқари, бўлажак шифокорларни тайёрлаш тизими ҳам ўзгаради: улар ҳудудлар ва шифохоналарнинг реал эҳтиёжларини ҳисобга олган ҳолда ўқитилади, ўқув дастурларида амалиёт улуши оширилади, ординатура эса резидентура билан алмаштирилади.