Запущена Национальная программа по предотвращению притеснений, насилия и дискриминации на рабочих местах
В Узбекистане началась реализация Национальной программы по обеспечению безопасной и уважительной рабочей среды. Процесс разработки программы координировался Офисом проектов по развитию человеческого капитала при Администрации Президента. Данный офис также будет координировать исполнение программы.
Запущена Национальная программа, направленная на предупреждение притеснений, насилия и дискриминации на рабочих местах
Задачи по реализации программы на практике были обсуждены в Ташкенте с участием представителей государственных органов, дипломатического корпуса, международных организаций и партнеров по развитию. В мероприятии приняли участие около 70 участников.
С приветственным словом на нем выступили председатель Верховного суда Робахон Махмудова, советник руководителя Администрации Президента, главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала Нозимахон Давлетова, постоянный представитель Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Узбекистане Нигина Абасзаде, заместитель Генерального прокурора Светлана Артикова и постоянный координатор ООН в Узбекистане Сабине Махль.
Председатель Верховного суда Робахон Махмудова в своем выступлении отметила следующее:
«Наша сегодняшняя задача — превратить установленные в законодательстве гарантии в действительно эффективно работающие на практике механизмы. С этой точки зрения важным шагом стало принятие постановления Президента Республики Узбекистан “О мерах по обеспечению безопасной и основанной на уважении рабочей среды в сфере труда”, а также постановления Кабинета Министров, направленного на реализацию этих мер на практике».
Главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала Нозимахон Давлетова также остановилась на значении инициативы и сказала:
«Благодаря реформе, принятой Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым, мы создаем механизм формирования межинституционального уважения к каждому человеку, независимо от того, мужчина это или женщина. Это должно стать нормой в каждой организации. Культура взаимного уважения сформирует здоровое общество и сильные кадры будущего для нашего Нового Узбекистана».
Постоянный представитель Фонда ООН в области народонаселения в Узбекистане Нигина Абасзаде отметила следующее:
«Мы гордимся тем, что ЮНФПА предоставил передовую экспертную и техническую помощь в разработке важных реформ, направленных на обеспечение безопасной и основанной на уважении рабочей среды в Узбекистане. Сегодня мы переходим к этапу применения на практике решений, принятых на законодательном уровне. Наша цель — прочно утвердить эти изменения в деятельности организаций и внести вклад в создание еще более безопасной и основанной на уважении рабочей среды для каждого человека».