С 2030 года медработников в Узбекистане обяжут проходить государственную регистрацию
В Узбекистане хотят изменить порядок допуска медработников к профессии. Помимо диплома, потребуется пройти независимую оценку знаний и государственную регистрацию. С 2027 по 2030 год система будет добровольной, с 2030 года — обязательной.

С 2030 года медработников в Узбекистане обяжут проходить государственную регистрацию
В Узбекистане намерены ввести государственную регистрацию медицинских и фармацевтических работников. Об этом шла речь 4 сентября во время презентации у президента.
С 2027 по 2030 год регистрацию предлагается сделать добровольной, а с 2030-го — обязательной. В дальнейшем специалисты, не прошедшие регистрацию, не смогут заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.
Для этого планируется сформировать единый электронный реестр работников сферы медицины и фармацевтики и связать его с 16 информационными базами. В реестре будут аккумулироваться данные об образовании, квалификации и профессиональной деятельности специалистов.
Директор Центра оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников Санжар Шарипов сообщил, что речь идет примерно о 600 тысячах специалистов. «Предусматривается создание их единого реестра и обеспечение его открытости и прозрачности», — сказал он.
Регистрация будет увязана с независимой оценкой знаний и профессиональной подготовки. Экзамены планируют проводить в несколько этапов — во время обучения, после завершения основной программы и после резидентуры.
Заместитель министра здравоохранения Адхам Худайкулов заявил, что диплом сам по себе больше не будет означать автоматический допуск к самостоятельной клинической работе.
«Появится система независимой оценки, и работать врачом можно будет только после прохождения регистрации», — сказал он.
По его словам, первую независимую оценку планируется проводить еще в процессе обучения, следующую — перед допуском выпускника к работе врачом, а после резидентуры специалисту предстоит пройти еще одну оценку для работы по узкой специальности.
Ректор Ташкентского государственного медицинского университета Шухрат Боймуродов уточнил, что система будет выстроена как трехэтапная.
«После завершения второго-третьего курсов студенты будут сдавать экзамен по фундаментальным дисциплинам. После окончания выпускного курса предусмотрен второй этап (по специальности — ред.), а после завершения резидентуры — третий», — сказал он.
Для оценки планируется создать единый банк тестов и заданий, а также симуляционные базы. Тем, кто не сдаст экзамен, предоставят возможность пересдачи.
Для специалистов, которые добровольно подключатся к системе до введения обязательной регистрации, предусмотрены финансовые стимулы.
Врачам и фармацевтам с высшим образованием, успешно сдавшим экзамен и включенным в государственный реестр, предлагается выплачивать надбавку до 5 минимальных размеров оплаты труда (6,8 млн сумов). Для среднего медицинского и фармацевтического персонала — до 2,5 МРОТ (3,4 млн сумов).
Результаты непрерывного профессионального обучения также будут учитываться при регистрации и подтверждении квалификации.
По словам Санжара Шарипова, новая система должна стать дополнительным механизмом контроля качества и безопасности медицинской помощи.
«Предусматривается внедрение системы государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников в соответствии с международными стандартами, а также независимой оценки их профессиональной квалификации на основе прозрачных критериев», — отметил он.
Для организации государственной регистрации и оценки квалификации планируется создать отдельный центр.
Президент поручил внедрять новые правила поэтапно и объединить подготовку кадров, независимую оценку, государственную регистрацию и постоянное повышение квалификации в единую систему.
Отдельно министр здравоохранения Элдор Адилов сообщил, что на презентации президент поручил до конца 2026 года распространить систему медицинского страхования на всю страну, обеспечить доведение закупаемых лекарств и расходных материалов до пациентов и усилить работу по предупреждению коррупции в системе здравоохранения. Он также поручил разработать стимулы для привлечения в Узбекистан медицинских специалистов-соотечественников, работающих за рубежом.
В Узбекистане также планируют изменить систему подготовки врачей: с 2027/2028 учебного года направление «Лечебное дело» предлагается заменить шестилетней программой «Общая медицина». Обучение будет строиться по модели 5+1 — пять лет подготовки и один полный год практики.

