Узбекистан

В Узбекистане изменят подготовку врачей

С 2027/2028 учебного года направление «Лечебное дело» в медвузах Узбекистана предлагается заменить шестилетней программой «Общая медицина». Пятый год станет завершающим академическим этапом, а шестой полностью посвятят практике. Выпускники смогут работать семейными врачами.

В Узбекистане изменят систему подготовки врачей

4 сентября президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по реформированию подготовки медицинских и фармацевтических кадров.

С 2027/2028 учебного года направление «Лечебное дело» предлагается заменить шестилетней программой бакалавриата «Общая медицина». После пяти лет обучения студенты будут проходить полный год практической подготовки, а выпускники смогут работать семейными врачами.

Квоты на приём в медицинские вузы планируют определять с учётом потребностей регионов и медучреждений, а также нехватки специалистов. Государственный заказ по медицинским направлениям будет утверждать Министерство здравоохранения.

Подготовку врачей намерены сместить от преимущественно теоретического обучения к развитию практических навыков и профессиональных компетенций. Предложения подготовлены с учётом рекомендаций Кембриджского, Пенсильванского и Гарвардского университетов при участии зарубежных и местных специалистов.

Ректор Ташкентского государственного медицинского университета Шухрат Боймуродов сообщил, что примерно 70% обучения планируется ориентировать на практику и оценку профессиональных компетенций.

«В медицинском образовании произойдут содержательные изменения. […] На базе направления „Лечебное дело“ вводится направление „Общая медицина“. Подготовка студентов будет приведена в соответствие с требованиями Всемирной организации здравоохранения и Всемирной федерации медицинского образования», — сказал он.

Заместитель министра здравоохранения Адхам Худайкулов подчеркнул, что изменения должны охватить весь путь подготовки медработников — от школьной профориентации до резидентуры.

В медицинских колледжах планируют обновить программы, материально-техническую базу и организацию практики. В школах хотят усилить профориентацию учащихся, которые интересуются медицинскими специальностями.

Подготовку узкопрофильных специалистов поэтапно намерены сосредоточить в системе резидентуры, а магистратуру в основном переориентировать на подготовку научно-педагогических кадров.

По словам Адхама Худайкулова, обучение в резидентуре в зависимости от специальности сможет длиться от двух до пяти лет.

«Ещё одно новшество — резидентура будет полностью финансироваться за счёт государственного гранта. […] Теперь резидентуру планируется полностью перевести на государственный грант, чтобы специалисты могли одновременно работать, получать достойную зарплату, больше внимания уделять обучению и становиться квалифицированными врачами», — сказал замминистра.

Изменения коснутся и среднего медицинского персонала. Роль медсестёр с высшим образованием хотят расширить: предполагается, что они будут активнее помогать врачам при диагностике, лечении и профилактике заболеваний.

Фармацевтическое образование планируется теснее связать с производством. Для этого хотят расширить дуальное обучение, увеличить долю практических занятий и привлекать студентов к производственным процессам — от разработки лекарств до контроля качества и стандартизации.

Отдельно предлагается изменить систему повышения квалификации. Медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием нужно будет ежегодно набирать не менее 50 кредитов, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу — 28 кредитов.

Детский кардиохирург ТГМУ Бобур Тураев объяснил необходимость такой системы быстрым обновлением медицинских знаний и технологий.

«Медицина — это постоянно меняющаяся сфера. Из года в год в практику входят новые методы лечения и диагностики, а медицина, которой специалист учился при получении диплома, за несколько лет может измениться», — отметил он.

Кредиты можно будет получать не только на курсах повышения квалификации, но также за участие в конференциях, онлайн-обучение и повышение квалификации непосредственно на рабочем месте.

Для координации этой системы предлагается создать Центр непрерывного профессионального развития.

Файлы cookie на xabarchi

Мы используем cookie, чтобы запомнить язык и тему оформления, а также чтобы считать, сколько человек читает сайт прямо сейчас, — этот счёт анонимен, живёт только пока открыт ваш браузер и не связывается ни с вами, ни с другим визитом. С вашего согласия мы также измеряем, как читают сайт: Microsoft Clarity записывает просмотры страниц и действия на них, а наш собственный счётчик считает возвращающихся читателей. До вашего согласия ничто, что узнаёт вас между визитами, не измеряется.