Некоторым студентам, обучающимся по системе дуального образования, будет выплачиваться социальная стипендия
Период обучения студента по дуальной форме образования учитывается при исчислении общего трудового стажа
Некоторым студентам, обучающимся по дуальной форме образования, будет выплачиваться социальная стипендия
Принят указ Президента «О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров по дуальной форме обучения в высшем образовании».
Согласно документу, начиная с 2027/2028 учебного года в высших образовательных учреждениях будет налажена система подготовки кадров по дуальной форме обучения на основе заказов предприятий-работодателей с условием последующего трудоустройства выпускников.
Дуальное образование организуется на основе договора, заключаемого между вузом, предприятием и студентом. При этом предприятие выплачивает студенту в период обучения ежемесячную заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда. Студент же после окончания учебы обязан отработать на данном предприятии не менее двух лет.
Согласно указу, студентам, внесенным в Социальный реестр и обучающимся по дуальной форме образования, будет выплачиваться социальная стипендия.
Также студентам, обучающимся по дуальной форме в сферах инженерного дела, производства и обработки, архитектуры и строительства, сельского хозяйства, начиная со 2-го курса будет предоставлена возможность продолжить обучение в рамках квот государственных грантов.
Период обучения студента по дуальной форме образования учитывается при исчислении общего трудового стажа.
С 1 января 2027 года для предприятий, выразивших желание осуществлять подготовку кадров по дуальной форме обучения, будут организованы специальные курсы по подготовке наставников, закрепляемых за студентами.
Начиная с конца 2027/2028 учебного года будет вестись рейтинг эффективности вузов и предприятий-заказчиков по дуальному образованию. Три вуза и три предприятия, показавшие наивысшие результаты в рейтинге, будут поощрены суммами в 1, 2 и 3 миллиарда сумов соответственно занятому месту.