В вузах Узбекистана внедрят систему подготовки кадров в форме дуального образования на основе заказов предприятий-работодателей
В Узбекистане с 2027/2028 учебного года в вузах будет внедрена система подготовки кадров в форме дуального образования на основе заказов предприятий и с условием трудоустройства выпускника. Студентам, обучающимся по форме дуального образования и включенным в Социальный реестр, будет выплачиваться социальная стипендия.
В вузах Узбекистана наладят систему подготовки кадров в форме дуального образования на основе заказов предприятий-работодателей
В Узбекистане начиная с 2027/2028 учебного года в вузах будет внедрена система подготовки кадров в форме дуального образования на основе заказов предприятий-работодателей и при условии трудоустройства выпускника. Это определено указом президента «О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в форме дуального образования в высшем образовании», принятым 20 сентября.
Начиная с 2027/2028 учебного года в вузах внедряется система подготовки кадров в форме дуального образования на основе заказов предприятий-работодателей и при условии трудоустройства выпускника.
При этом направления бакалавриата и параметры приема, принимаемые на дуальную форму обучения, определяются вузом по согласованию с Министерством высшего образования, науки и инноваций. Также прием на дуальную форму обучения осуществляется ежегодно до 1 октября на платно-контрактной основе в соответствии с заказом предприятия-работодателя.
Дуальное образование организуется на основе договора, заключаемого между вузом, предприятием и студентом:
Согласно указу, студентам, обучающимся по дуальной форме образования и включенным в Социальный реестр, выплачивается социальная стипендия.
Студентам, обучающимся по дуальной форме образования в сферах инженерного дела, производства и обработки, архитектуры и строительства, сельского хозяйства, будет предоставлена возможность продолжить обучение со 2-го курса в рамках квот государственных грантов.
Период обучения студента по дуальной форме образования учитывается при исчислении его общего трудового стажа.
С 1 января 2027 года для предприятий, выразивших желание осуществлять подготовку кадров в форме дуального образования, будут организованы специальные курсы по подготовке наставников, закрепляемых за студентами.
Начиная с конца 2027/2028 учебного года будет вестись рейтинг эффективности вузов и предприятий-заказчиков по дуальной форме образования. 3 вуза и предприятия, показавшие наивысшие результаты, будут поощрены суммами в 1, 2, 3 миллиарда сумов в соответствии с их местом в рейтинге.
С 1 января 2027 года предприятиям в форме субсидии в конце учебного года будет компенсироваться 50 процентов расходов на выплату заработной платы за каждого студента, обучающегося по дуальной форме образования в следующих направлениях.
Предприятиям будут начисляться дополнительные баллы на платформе «Рейтинг устойчивости субъектов предпринимательства» пропорционально количеству студентов, принятых на дуальную форму образования.
Ставка таможенной пошлины на приборы, оборудование, лабораторное оборудование, ввозимые предприятиями для организации практической базы для дуальной формы образования на территории вуза, устанавливается в размере 1 процента до 1 января 2030 года.
В отношении учебного оборудования и инвентаря, приобретенных предприятиями для практических занятий по программе дуального образования, предоставляется право применять ускоренную амортизацию сроком на 3 года.