Qoidabuzarliklar yo'q: O'zbekistonlik ish beruvchilarga ishchilar huquqlari eslatildi
Bandlik va qashshoqlikni kamaytirish vazirligi ish beruvchilarga xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish zarurligini eslatdi. Mehnat kodeksining 178-moddasiga muvofiq, ish beruvchilar xodimning shaxsiy ma'lumotlarini faqat qonunda nazarda tutilgan asoslar bo'yicha saqlash va ulardan foydalanish huquqiga ega. Bunda ish beruvchilar quyidagi talablarga qat'iy rioya qilishlari shart: xodimning roziligisiz shaxsiy ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga bermaslik; undan tijorat maqsadlarida foydalanmaslik; va […]
Qoidabuzarliklar yo'q: O'zbekistondagi ish beruvchilarga xodimlarning huquqlari eslatildi
Bandlik va qashshoqlikni kamaytirish vazirligi ish beruvchilarga xodimlarining shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish muhimligini eslatdi.
Mehnat kodeksining 178-moddasiga ko'ra, ish beruvchilar xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarini faqat qonuniy asoslarda saqlash va ulardan foydalanish huquqiga ega.
Bunda ish beruvchilar quyidagi qoidalarga qat'iy rioya qilishlari shart:
* xodimning roziligisiz shaxsiy ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga bermaslik;
* undan tijorat maqsadlarida foydalanmaslik;
* ma'lumotlarga faqat vakolatli shaxslarga kirish huquqini berish;
* xodimning sog'lig'i haqida faqat ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan darajada ma'lumot so'rash;
* xodimlar vakillariga faqat o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etish.
Vazirlik ushbu talablarga rioya qilish shaxsiy ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlash va xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qilishga qaratilganligini ta'kidladi.
V. Novikov