Mahalliy

Pensiya miqdori nimaga bog'liq?

O'zbekistonda o'rtacha pensiya qancha? Ish tajribasi va rasmiy daromad to'lovlar miqdoriga qanchalik ta'sir qiladi? Masalan, 32 yil maktab o'qituvchisi bo'lgan Dilmurod Davlatov va 35 yillik ish stajiga ega Mavlyuda Aliyeva oktyabr oyida nafaqaga chiqmoqdalar. Ularning pensiyalari nimaga asoslangan va ular qanday hisoblanadi? Bir xil kasbda yoki bir xil tashkilotda ishlagan ikki kishining pensiyalari sezilarli darajada farq qilishi mumkinmi?

Pensiya to'lovlari miqdorini nima belgilaydi?

Allaqachon nafaqaga chiqqan yoki hayotning ushbu bosqichiga yaqinlashayotgan odamlar ko'pincha "Davlat menga qancha pensiya to'laydi?", "Men butun umr ishladim, nega mening pensiyam shunchalik kichik?" yoki "Men va hamkasbim bir xil tashkilotda bir xil lavozimlarda ishladik, lekin nega uning pensiyasi menikidan yuqori?" kabi savollarni berishadi.

Xo'sh, pensiya miqdori qanday belgilanadi? Qaysi ish haqi davri hisobga olinadi? Ish tajribasi va rasmiy daromad pensiyaning yakuniy miqdoriga qanday ta'sir qiladi?

Keksalik pensiyasi qanday hisoblanadi?

Keksalik pensiyasi quyidagilarga tayinlanadi:

60 yoshga to'lgan va kamida 25 yillik ish tajribasiga ega erkaklarga;

55 yoshga to'lgan va kamida 20 yillik ish tajribasiga ega ayollarga.

Bundan tashqari, kamida 7 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan holda, qisman qarilik pensiyasi tayinlanadi, uning miqdori xizmat muddatiga mutanosib. Agar ish staji 7 yildan kam bo'lsa, fuqaro qarilik pensiyasini olish huquqiga ega (erkaklar uchun 65 yoshda; ayollar uchun 60 yoshda).

O'zbekistonda pensiya miqdori quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi: P = PTM + OS + PU.

Bu yerda PTM asosiy pensiya miqdori (o'rtacha oylik ish haqining 55 foiziga teng), OS standartdan oshgan ish tajribasi uchun pensiya oshishini, PU esa qo'shimcha nafaqalarni ifodalaydi. Muhim eslatma: o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda fuqaroning oxirgi 10 yillik ish stajining eng yaxshi ketma-ket 5 yili uchun daromad hisobga olinadi. Biroq, asosiy pensiya miqdorining 12 baravaridan ortiq ish haqi (2026-yil 1-iyuldan boshlab bu 504 000 so'm yoki 6 048 000 so'mdan ko'p) hisobga olinmaydi. Oldingi yillardagi ish haqi ish haqini oshirish koeffitsienti yordamida indekslanadi, bu ularning joriy qiymatini aniqlash imkonini beradi. Masalan, Dilmurod Davlatov Surxondaryo viloyatining Boysun tumanida 32 yil davomida maktab o'qituvchisi bo'lib ishlaganini tasavvur qilaylik. U 1-oktabrda pensiya yoshiga yetadi. Uning o'tgan besh yil davomidagi eng yaxshi o'rtacha oylik maoshi 4 million so'mni tashkil etgan. Bu miqdor 6 million 48 ming so'mlik maksimal chegaradan oshmaydi, shuning uchun u hisoblashda to'liq hisobga olinadi.

Bazaviy pensiya miqdori 4 million so'mning 55 foizi = 2 million 200 ming so'mni tashkil qiladi.

Ortiqcha ish staji 7 yilni tashkil etadi (32 yillik umumiy ish stajidan zarur bo'lgan 25 yil minus). Ortiqcha ish stajining har bir yili uchun pensiya 1 foizga oshadi, bu 7 yildan keyin 7 foizni tashkil qiladi: 4 million so'mning 7 foizi = 280 ming so'm.

Shunday qilib, umumiy pensiya miqdori quyidagicha bo'ladi: 2 million 200 ming so'm + 280 ming so'm = 2 million 480 ming so'm.

xabarchi’da cookie fayllari

Til va mavzu tanlovingizni eslab qolish hamda hozir saytni nechta odam o‘qiyotganini sanash uchun cookie fayllaridan foydalanamiz — bu hisob anonim, faqat brauzeringiz ochiq turganda saqlanadi va na siz bilan, na boshqa tashrif bilan bog‘lanmaydi. Ruxsatingiz bilan sayt qanday o‘qilishini ham o‘lchaymiz: Microsoft Clarity sahifa ko‘rishlari va ulardagi harakatlarni yozib boradi, o‘z hisobimiz esa qaytgan o‘quvchilarni sanaydi. Sizni tashriflar orasida taniydigan hech narsa siz qabul qilmaguningizcha o‘lchanmaydi.