Hovis ishchilarining ish tashlashi non yetkazib berishni izdan chiqarishi mumkin
Hovis kompaniyasining yuk mashinasi haydovchilari kompaniya tomonidan ish haqini 3 foizga oshirish taklif qilinganidan keyin ish tashlash oʻtkazadi.
Hovis ishchilarining ish tashlashi non yetkazib berishni izdan chiqarishi mumkin
Hovis kompaniyasi aprel oyidan beri ish haqi boʻyicha muzokaralar ustida ishlayotganini maʼlum qildi
Hovis yuk mashinasi haydovchilari ish haqi boʻyicha kelib chiqqan nizo sababli ish tashlashga tayyorgarlik koʻrayotgani bois, non yetkazib berishda uzilishlar boʻlishi kutilmoqda.
Bristol yaqinidagi Eyvonmut deposida joylashgan Unite kasaba uyushmasining 60 ga yaqin aʼzosi xodimlarga ish haqini 3 foizga oshirish taklif qilinganidan keyin, 24 sentyabrdan boshlab muddatsiz ish tashlashni boshlashi kerak.
Unite kasaba uyushmasi vakillarining aytishicha, bu taklif amalda ish haqining qisqarishini anglatadi, chunki inflyatsiya 3,4 foizni tashkil etmoqda va Angliya gʻarbidagi doʻkonlarda Hovis mahsulotlari kamayishi ehtimoli bor.
Hovis Bakeries vakili taklif etilgan shartlarni «adolatli va masʼuliyatli» deb atadi va mahsulot yetkazib berishda hech qanday «jiddiy yoki uzoq muddatli taqchillik» kutmayotganliklarini qoʻshimcha qildi.
«Chakana xaridorlarimizga taʼsirni minimallashtirish boʻyicha rejalar ishlab chiqilgan», — deya qoʻshimcha qildi u.
Unite mintaqaviy xodimi Jon Suinining aytishicha, xaridorlar taqchillikdan xavotirda boʻlishadi, biroq ish tashlash «xom-xatala taklif bilan chiqqan Hovis kompaniyasining aybidir».
Unite shuningdek, kompaniyaning Belfastdagi deposi ishchilariga Bristol xodimlariga taklif qilinganidan tashqari qoʻshimcha imtiyozlar, jumladan, sotilgan barcha mahsulotlar uchun har bir donasidan 2 pens miqdorida vositachilik haqi taklif qilinganini aytdi.
Belfastdagi xodimlarga beshta rasmiy bayram kunlarida ishlagan har bir kishi uchun shartnomaviy bazaviy soatlik stavkaning qoʻshimcha 50 foizi miqdorida taʼtil mukofoti stavkasi taklif qilingan.
Hovis vakili Eyvonmutdagi ayrim xodimlar uchun ish haqi boʻyicha muzokaralar aprel oyida boshlanganini va ular norozilik namoyishi oʻtkazish qaroridan «hafsalasi pir boʻlganini» aytdi.
Hovis kompaniyasi, shuningdek, kompaniyani Buyuk Britaniyaning boshqa bir non ishlab chiqaruvchisi — Allied Bakeries bilan birlashtirish boʻyicha «muhim ishlar» olib borilayotganini maʼlum qildi.
Unite bosh kotibi Sheron Gremning aytishicha, Hovis Eyvonmut ishchilariga Belfastdagilar bilan bir xil haq toʻlashga qodir, chunki u «haddan tashqari foyda koʻradigan kompaniya»ga tegishli.
«Bir guruhni afzal koʻrish oʻrniga, u ochkoʻzlikni birinchi oʻringa qoʻyishni toʻxtatishi va imtiyozlarni boshqa ishchilarga ham tatbiq etishi kerak», — dedi u.
Suinining aytishicha, Hovis nizoning oldini olishi mumkin edi, biroq bu kompaniyaning «maʼnoli taklif» bilan chiqishiga bogʻliq, Hovis esa «hamma uchun maqbul boʻlgan kelishuvga erishishga eʼtibor qaratganini» bildirdi.