Hokim yordamchilari odamlar orasida (Dehibaland mahallasi)

Hokim yordamchilari: Dehibaland mahallasiga bir nazar

**Men va mening karyera yo'lim haqida**

Mening professional faoliyatim 1995-yilda Toshkent politexnika universitetini muhandislik mutaxassisligi bo'yicha tugatgandan so'ng boshlangan. 1995-yildan 1997-yilgacha Nurota kasb-hunar maktabida dars berganman, keyin 1997-yildan 2011-yilgacha Nurota tumani bandlikka ko'maklashish markazida mehnat inspektori bo'lib ishlaganman va 2011-yildan 2014-yilgacha markazga rahbarlik qilganman. 2015-yildan 2019-yilgacha qishloq va mahalla fuqarolar yig'inlari raisi lavozimida ishlaganman. 2019-yildan 2021-yil dekabrgacha "Umid Lobar" korxonasini boshqarganman, shuningdek, tadbirkorlik faoliyati bilan ham shug'ullanganman. Respublika ishchi guruhi bilan muvaffaqiyatli suhbatdan so'ng, men 2022-yil yanvar oyidan beri Dehibaland munitsipal guruhida Nurota tumani hokimi yordamchisi bo'lib ishlayapman.

**Dehibaland mahallasining portreti**

Dehibaland mahallasida 345 ta xonadon, 532 ta oila va 1739 nafar aholi istiqomat qiladi. Mahalla infratuzilmasi bitta umumta'lim maktabi, bitta oilaviy shifokorlik punkti, bitta davlat maktabgacha ta'lim muassasasi, bitta madaniyat markazi va mahalla fuqarolar yig'ini joylashgan binoni o'z ichiga oladi. Hozirda bu yerda 32 ta biznes, jumladan, 12 ta ishlab chiqarish zavodi, 17 ta chakana savdo shoxobchasi va uchta fermer xo'jaligi faoliyat yuritmoqda. Asosiy iqtisodiy omil chorvachilik bo'lib, u aholining aksariyat qismi uchun daromad keltiradi.

2019-yilda mahalla "Obod mahalla" dasturiga kiritildi, uning doirasida ko'chalar to'liq shag'al bilan qoplandi, 5 km ichki yo'llar asfaltlandi, maktab binosi to'liq ta'mirlandi va oilaviy shifokorlik punkti, mahalla fuqarolar yig'ini va davlat maktabgacha ta'lim muassasasi uchun yangi binolar qurildi. Aholi uylariga markazlashtirilgan suv ta'minoti o'rnatildi. 2026-yilda "Dehibaland" "Yangi O'zbekiston qiyofasiga ega mahalla" maqomini oldi, bu esa yanada takomillashtirishga yordam beradi.

Ijtimoiy sohada imtiyozli kreditlar bilan tadbirkorlikni rag'batlantirish orqali bandlikni ta'minlash bo'yicha faol ishlar olib borilmoqda. 2026-yilda biznes boshlamoqchi bo'lgan fuqarolar uchun yirik avtomagistral bo'ylab 30 ta yer uchastkasi auktsionga qo'yildi. Ushbu uchastkalarni sotib olgan tadbirkorlar allaqachon qurilishni boshladilar, bu esa 30 ta yangi biznesni yaratishga olib keladi.

**O'sish omillari va rivojlanish**

Chorvachilikdan tashqari, mahallada Gazgan marmar konining yaqinligi hisobga olinsa, kichik marmarni qayta ishlash zavodlari uchun ham salohiyat mavjud. Hozirda 10 ta shunday korxona faoliyat yuritmoqda va yana bir nechtasi ochilish jarayonida. Biz tadbirkorlarga bozor topish va mahsulotlarini sotishda faol yordam beramiz.

Mahallada an'anaviy sanoat bo'lgan chorvachilik rivojlanishda davom etmoqda. Biz tadbirkorlarni ushbu sohani yanada rivojlantirish uchun sut, sut va go'shtni qayta ishlash zavodlarini tashkil etishni ko'rib chiqishga undadik.

**Tadbirkorlik va bandlik**

Hozirda mahallada 32 ta korxona, jumladan, 12 ta ishlab chiqarish, 17 ta savdo va 3 ta fermer xo'jaligi faoliyat yuritmoqda. Ularning yarmidan ko'pi so'nggi yillarda tashkil etilgan.

**Qashshoqlikni kamaytirish**

Mahalla ijtimoiy reestrida 24 ta oila ro'yxatga olingan, ulardan 10 tasi a'zolarining nogironligi tufayli kam ta'minlangan deb hisoblanadi. Men ularga qo'shimcha daromad olish va qashshoqlikdan chiqish imkonini beradigan chorvachilik subsidiyalarini berishni taklif qilaman.

**Fuqarolarning tez-tez so'rovlari**

Mahalla aholisi ko'pincha menga biznesni boshlash uchun subsidiyalangan kreditlar olishda va ishsiz fuqarolarga ish topishda yordam berishda yordam so'rab murojaat qilishadi. Men ushbu muammolarni iloji boricha samarali hal qilish uchun mavjud resurslardan foydalanishga intilaman.

**Ishsizlikni kamaytirishning innovatsion yondashuvlari**

Ishsizlikni kamaytirish uchun biz fuqarolar uchun kasb-hunar ta'limi markazlarida ularning qiziqishlariga moslashtirilgan o'quv mashg'ulotlarini tashkil qilamiz, shundan so'ng ularga biznesni boshlash uchun subsidiyalangan kreditlar beriladi.

**Hokim yordamchilari faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar**

Hokim yordamchilari hukumat va aholi o'rtasidagi bog'lovchi vazifasini bajaradi. Ularning samaradorligini oshirish uchun tadbirkorlik tashabbuslarini qo'llab-quvvatlash vakolatlarini kengaytirish o'rinli bo'lar edi. Bu yangi biznes va ish o'rinlarini yaratishni tezlashtiradi va qashshoqlikka qarshi samaraliroq kurashadi.

**Orzu loyihasi**

Agar byudjet, vaqt yoki resurs cheklovlari bo'lmaganida, men tajribali tadbirkorlar bilan maslahatlashib, mahallada talab yuqori bo'lgan mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun to'qimachilik korxonasini tashkil qilardim. Bu qishloq joylarda dolzarb bo'lgan ishsiz ayollarni ish bilan ta'minlaydi.

**Mahalla institutini isloh qilishning ahamiyati**

O'zbekiston Prezidentining mahalla institutini rivojlantirish tashabbusi pastdan yuqoriga tizimga o'tish uchun asos bo'ldi. Ilgari tashabbuslar yuqori darajadagi tashkilotlardan kelib chiqar edi va mahalla ularni shunchaki amalga oshirardi. Bugungi kunda mahalla islohotlarni boshlash va amalga oshirishda asosiy elementga aylandi. Har bir xonadon o'rganiladi, muammolar mahalliy darajada aniqlanadi va ushbu topilmalar asosida qarorlar qabul qilinadi, bu vaqt va resurslardan samarali foydalanish imkonini beradi.

Ish uslubidagi asosiy o'zgarish shundaki, tadbirlar ofisdan emas, balki aholi va xonadonlar bilan bevosita aloqalar orqali tashkil etiladi, vaqtinchalik yengillashtirish o'rniga fundamental va uzoq muddatli muammolarni hal qilishga urg'u beriladi. Bu bandlik, ijtimoiy yordam va infratuzilma muammolarini tezkor hal qilishga yordam beradi, davlat idoralariga jamoatchilik ishonchini mustahkamlaydi va mahallaning fuqarolar manfaatlarini ifodalovchi rolini oshiradi.

**Ish uslubidagi tub o'zgarishlar**

Prezidentning tashabbusi aholi tomonidan ijobiy qabul qilindi. Ilgari fuqarolar mahallada hal qilinishi mumkin bo'lgan masalalar bo'yicha tuman tashkilotlari bilan bog'lanish uchun 3-4 kun sarflashlari kerak edi. Masalan, biznes uchun imtiyozli kredit olish bir necha oy davom etar va ko'plab hujjatlarni to'plashni talab qilardi. Bugungi kunda fuqarolar onlayn ariza topshirishadi, hokim yordamchisi saytga tashrif buyuradi, arizani ko'rib chiqadi va ijobiy tavsiya beradi. Natijada, kreditni 3 ish kuni ichida olish mumkin. Har bir oila a'zolariga ularning toifasiga qarab xizmat ko'rsatadigan "Mahalla Yetti" tizimi aholi uchun keng qamrovli qulayliklar yaratadi.

**2025-yilda "Mahallaboi" tizimi doirasida hal qilingan muammolar**

2025-yilda bizning asosiy faoliyat yo'nalishlarimiz tadbirkorlikni rivojlantirish, fuqarolarni kasbiy ko'nikmalarga o'rgatish, oila daromadlarini oshirish va bandlikni ta'minlash edi. Masalan, Dexibaland mahallasida xitoylik investorlar 300 MVt quvvatga ega quyosh elektr stansiyasi va 150 MVt quvvatga ega energiya saqlash tizimini qurmoqdalar. Quyosh panellarini o'rnatish loyihasi allaqachon 85 erkak va 16 ayolni doimiy ish bilan ta'minladi, ularning o'rtacha oylik maoshi 8 million so'mni tashkil etdi.

**2026-yil uchun ustuvor vazifalar – "Mahalla rivojlanishi va ijtimoiy farovonlik yili"**

Bu yilgi asosiy ish yo'nalishlarimiz:

* Har bir ishsiz fuqaro uchun daromadli bandlikni ta'minlash, ish o'rni yoki barqaror daromad manbai yaratish. * Kam ta'minlangan oilalar a'zolari uchun kasbiy tayyorgarlik va ularni kichik biznesga jalb qilish.

* Yoshlar va ayollarga maqsadli yordam ko'rsatish, ta'lim olish va kasbiy ko'nikmalarni egallashda har tomonlama yordam ko'rsatish.

* Mahalla infratuzilmasini har tomonlama rivojlantirish: yo'llar, suv, elektr energiyasi, gaz, internet va yashash sharoitlarini yaxshilash.

**Bu yil mahalla aholisi uchun kutilayotgan o'zgarishlar**

2026-yilning "Mahalla rivojlanishi va ijtimoiy farovonlik yili" deb e'lon qilinishi allaqachon mahallamizda o'z ta'sirini ko'rsatmoqda. "Dehibaland"ning "Yangi O'zbekiston qiyofasiga ega mahalla" toifasiga kiritilishi uni tubdan yaxshi tomonga o'zgartirdi. Tadbirkorlik bilan shug'ullanishni istagan 30 dan ortiq fuqaroga "Elektron auktsion" platformasi orqali yer uchastkalari ajratildi. Biz ularga imtiyozli kreditlar olishga yordam berdik, bu esa 60 dan ortiq aholimizni ish bilan ta'minlaydi.

**2026-yil uchun yangi maqsadlar va rejalar va besh yil ichida mahalla uchun tasavvur**

Mahallamiz aholisi chorvachilikka ixtisoslashganligi sababli, 286 ta xonadonda 523 ta sog'in sigir boqiladi, ularning har biri kuniga kamida 5 litr sut beradi, jami kuniga 2615 litr sut beradi. Aholi sut va sut mahsulotlarini sotishdan qo'shimcha daromad oladi. Yil oxiriga kelib, biz sut va sut mahsulotlarini qayta ishlash zavodini qurishni rejalashtirmoqdamiz. Bizning maqsadimiz 2026-yil oxiriga kelib mahallani ishsizlik va qashshoqlikdan xoli hududga aylantirishdir.

Jamoliddin Turdimov, CEIR

Iqtisodiy sharh jurnali, № 6/2026