Firmalar Byudjet oldidan yangi ish oʻrinlari yaratishni «orqaga surmoqda»
Baʼzi korxonalar Oktyabr byudjetida bandlik xarajatlari kamayishini koʻrishni xohlashlarini aytmoqdalar.
Firmalar Byudjet eʼlon qilinishi oldidan yangi ish oʻrinlari yaratishni «orqaga surmoqda»
WGP vakili Mishel Banker ish beruvchilarning Milliy sugʻurta badallari kamaytirilishini xohlamoqda
Baʼzi korxonalar chorshanba kuni eʼlon qilinadigan Byudjetda xodimlarni ishga olish xarajatlarini kamaytirishga chaqirmoqda.
Devon grafligining Tavistok shahridagi nashriyotchi yangi xodimlarni ishga qabul qilish qimmatga tushayotgani sababli oʻz kompaniyasiga ikkita yangi xodimni tayinlashni «orqaga surayotganini» aytdi.
Devon Biznes Shouda baʼzi firmalar soʻnggi ikki yilni 2024 yilda joriy etilgan ish beruvchilarning Milliy sugʻurta badallari oshishiga qarshi kurashish, shuningdek, Milliy eng kam ish haqining oshishiga moslashish bilan oʻtkazganliklarini aytishdi.
Gʻaznachilik kantsleri Djon Xili chorshanba kuni oʻz aʼzoligidagi birinchi Byudjetni taqdim etishi kerak, ammo u hukumatning qarz olish xarajatlari «tarixiy eng yuqori darajada» ekanini aytganidan soʻng, soliqlarni oshirishni istisno qilishdan bosh tortdi.
Links Publishing rahbari Tim Randell xodimlarni ishga olish xarajatlari kamaytirilishini xohlaydi
Plimutdagi WGP Maintenance kompaniyasidan Mishel Banker kantslerga bitta aniq xabari borligini aytdi: «Men Milliy sugʻurta badallari kamaya boshlashini koʻrishni xohlayman.»
Links Publishing nashriyotini boshqaradigan Tim Randell hukumat siyosatidagi oʻzgarishlar unga koʻproq odamlarni ishga olish imkonini berishini aytdi.
U shunday dedi: «Soʻnggi ikkita Byudjetdan beri olganimiz faqat koʻproq soliq, koʻproq xarajat, yashash uchun minimal ish haqi boʻldi va bularning barchasi men kabi odamlar yoshlarni ishga olmayotganini anglatadi.
«Mening toʻldirishim mumkin boʻlgan, toʻldirishni xohlaydigan, biznesni kengaytirmoqchi va oʻstirmoqchi boʻlgan ikkita boʻsh ish oʻrnim bor, ammo bandlik xarajatlari sababli orqaga chekinmoqdaman.»
2024 yilgi Byudjetda Reychel Rivz kompaniyalar 2025 yilning aprelidan boshlab £5,000 dan yuqori ish haqi uchun Milliy sugʻurtani 13.8% oʻrniga 15% miqdorida toʻlashlari kerakligini eʼlon qilgan edi (£9,100 dan yuqori ish haqi uchun ilgari 13.8% edi).
21 yoshdan oshganlar uchun qonuniy eng kam ish haqi ham 2025 yil aprel oyidan boshlab soatiga £11.44 dan £12.21 ga oshirildi.
Plimutdagi Apex HR rahbari Kevin Miller kichik biznes «butun iqtisodiyotning suyanchi» ekanini va qoʻllab-quvvatlashga muhtojligini aytdi.
U shunday dedi: «Biz odamlarni ishga olish xarajatlarini kamaytirishimiz kerak, chunki sidqidildan ushbu iqtisodiyotni barpo etishni va uni oʻstirishni xohlaymiz - shuning uchun iltimos, bizga baʼzi soliq imtiyozlari bilan yordam bering...»
Plimutda joylashgan va saraton kasalligiga chalingan bolalari bor oilalarni qoʻllab-quvvatlaydigan Hugs Children's Cancer Charity tashkilotidan Elsbet Xallamning soʻzlariga koʻra, turmush darajasi inqirozi korxonalar singari xayriya tashkilotlariga ham zarba bermoqda.
U shunday dedi: «Odamlar, shubhasiz, sarflayotgan pullarini tejamoqdalar.
«Biz uchun bu, oʻz-oʻzidan, qancha mablagʻ yigʻa olishimiz va qancha oilani qoʻllab-quvvatlay olishimizga bevosita taʼsir qiladi.»
Pit Adams — Plimutdagi Moxy mehmonxonasi bosh menejeri
Devonda oʻn minglab odamlar mehmondoʻstlik va umumiy ovqatlanish sohasida mehnat qiladi va mehmonxona rahbarlari bu sektor qiyin davrni boshdan kechirayotganini aytishdi.
Mehmondoʻstlik sohasi xodimlari — mashhur oshpaz Tom Kerridj boshchiligida — pablar va restoranlar uchun QQS (Qoʻshilgan qiymat soligʻi)ni 20% dan 10% gacha kamaytirishni soʻrab uzoq vaqtdan beri kampaniya olib bormoqdalar.
Plimutdagi Duke of Cornwall mehmonxonasining tadbirlar menejeri Melani Uilyams shunday dedi: «Menimcha, odamlarning moliyaviy imkoniyatlari cheklangan va byudjet doirasida hukumat tomonidan beriladigan har qanday yordam sohadagi har bir kishiga foyda keltirishi kerak — balki QQS masalasi yana bir bor koʻrib chiqilar.»
Plimutdagi Moxy mehmonxonasi bosh menejeri Pit Adams mehmondoʻstlik sektori uchun QQSni kamaytirish chaqirigʻini qoʻllab-quvvatladi.
U shunday dedi: «Bu bizga oʻsha tejab qolingan mablagʻlarning bir qismini mijozlarga oʻtkazish imkonini beradi.
«Bu esa, umid qilamizki, biznesga koʻproq mijozlarni va qoʻshimcha xarajatlarni jalb qiladi va bu Gʻaznachilikka deyarli avvalgidek mablagʻ keltiradi.»
Devon Business Show tadbiri Devon Savdo palatasi tomonidan Plymouth Life Centre markazida oʻtkazildi.
Devon Savdo palatasi ijrochi direktori Xelen Uayld-Archibald graflikdagi korxonalar «yaxshiroq kelajakni rejalashtirayotganini» aytdi.
U shunday dedi: «Menimcha, bizga shunchaki Byudjetda yumshoqroq yondashuv kerak, toki korxonalar oʻsish imkoniyatiga ega boʻlsin va oʻylaymanki, Devon bu borada eng oldingi qatorlarda boʻladi.»
Hukumat «biznes tarafida» ekanini va biznes yuritish xarajatlarini kamaytirish kantslerning beshta ustuvor yoʻnalishidan biri ekanini bildirdi.
Buyuk Britaniya Gʻaznachiligi vakili shunday dedi: «Kantsler firmalarga investitsiya kiritish va oʻsish uchun imkoniyat bermoqda: biznes soliq stavkalarini kamaytirish, korporativ soliqni cheklash, toʻlovlar oshishini cheklash uchun £4.3 milliardlik yordam hamda 21 yoshgacha boʻlganlarni va 25 yoshgacha boʻlgan shogirdlarni ishga olishda ish beruvchining Milliy sugʻurta badallaridan ozod qilinishi shular jumlasidandir.
«Har doimgidek, soliqlar boʻyicha qarorlar mish-mishlar, taxminlar yoki takliflarni muntazam sharhlab borish oʻrniga, kantsler tomonidan moliyaviy tadbirlarda eʼlon qilinadigan masaladir.»