Тадбиркорлик тўғрисидаги қонун: 8 та муҳим ўзгариш
Асоссиз текширувлардан ҳимоя қилиш, тадбиркорлик соҳасидаги мажбурий талабларнинг ягона реестри ва хусусийлаштириш натижаларининг ҳуқуқий яхлитлиги – Ўзбекистон тадбиркорлар учун ўйин қоидаларини ўзгартирувчи ЎЗРУ-1168-сонли қонунни (2026-йил 17-августда) имзолади.
О'збекистонда 2026-йил 17-августда имзоланган ЗРУ-1168-сонли қонун тадбиркорлик фаолиятини тартибга солишга жиддий о'згаришлар киритади, асоссиз текширувлардан ҳимоя қилиш, мажбурий талабларнинг ягона реестрини яратиш ва хусусийлаштириш натижаларининг ҳуқуқий яхлитлигини та'минлаш каби жиҳатларни ко'риб чиқади.
Ушбу ҳужжат бизнес ва давлат о'ртасидаги о'заро муносабатларни қайта белгилайди, тадбиркорларга янги кафолатлар ва имтиёзлар беради.
Асосий янгиликлардан бири бу тадбиркорлик эркинлигини кафолатлашнинг асосий тамойилларини мустаҳкамлашдир. "Тадбиркорлик фаолияти эркинлиги кафолатлари то'г'рисида"ги қонунга ушбу асосий тамойилларни белгиловчи янги боб қо'шилди.
О'згаришлар ҳақида ко'проқ ма'лумотни buxgalter.uz сайтида топишингиз мумкин.