Россиянинг регионларидан бирида мигрантларга яна учта соҳада ишлаш тақиқланади
Россиянинг ҳудудларидан бирида мигрантларга яна учта соҳада ишлаш тақиқланади
Ханти-Манси автоном округида 2027 йил 1 январдан бошлаб хориж фуқаролари учун ёпиқ бўлган касблар рўйхати кенгайтирилади. Мигрантларга новвойхоналарда, омборларда, буюртмаларни бериш пунктларида, шунингдек, маданият ва спорт соҳасида ишлаш тақиқланади. Расмийлар бу қарорни, биринчи навбатда, маҳаллий аҳолининг бандлигини таъминлаш истаги билан изоҳламоқда.
Янги чоралар ҳақида ХМАО-Югра губернатори Руслан Кухарук сўзлаб берди. Минтақа ҳукумати маълумотларига кўра, 2027 йил 1 январдан бошлаб хорижликлар учун ёпиқ соҳалар сони 27 тадан 30 тагача кўпаяди.
Шу билан бирга, расмийлар хорижий ишчи кучидан бутунлай воз кечиш ниятида эмас: Юграда аввалгидек нефть-газ соҳаси ва қурилишда мутахассисларга эҳтиёж мавжуд. Бироқ, таъкидланганидек, Югра аҳолисининг манфаатлари ва келганлар томонидан Россия қонунларига риоя қилиниши устувор бўлиб қолиши керак.
Минтақада миграция оқимининг сезиларли даражада камайиши кузатилмоқда. 2026 йилнинг тўққиз ойи давомида келган мигрантлар сони ўтган йилга нисбатан деярли 23 фоизга камайди. Бир вақтнинг ўзида мамлакатдан чиқариб юборилган хорижликлар сони кескин ошди — 2025 йилдаги 343 кишидан 2026 йилда 2,1 мингдан ортиқ кишига етди.
Кухарук илгари расмийлар хорижликлар Юграга оширилган нафақаларни олиш учун келган ҳолатларга дуч келганини маълум қилди. Ижтимоий тармоқларда ҳатто бундай имкониятлардан қандай фойдаланиш бўйича маслаҳатлар пайдо бўлган.
Минтақа ижтимоий соҳада ҳам қоидаларни изчиллик билан кучайтирмоқда. 2025 йил декабрь ойида округ қонунчилик мажлиси депутатлари хорижликларнинг "Расту в Югре" дастури бўйича 20 минг рубль миқдоридаги бир марталик тўловни олишини чеклаб қўйди. Энди бунинг учун Россия фуқаролиги ва округда рўйхатдан ўтганлик талаб қилинади.
, Россияда меҳнат мигрантларини ёллаш бўйича янги федерал тизимни ишга тушириш 2027 йилнинг январидан мартига кўчирилиши мумкин. У хорижликларни махсус реестрда рўйхатдан ўтишга ва фақат аниқ бир иш берувчида ишлашга мажбур қилади.