Қурилиш фирмаларига кўпроқ шогирдлик таклиф қилиш тавсия қилинди
Шогирдларни ишга ёлловчи агентлик раҳбарининг айтишича, ёшлар учун иш топиш қийинлашиб бормоқда.
Июл ойида ҳукумат касб-ҳунар та'лими таклиф қилувчи коллежларга 287 миллион фунт стерлинг сармоя киритиши ҳақида э'лон қилганидан со'нг, қурилиш компанияларига ко'проқ шогирдлик имкониятларини тақдим этиш тавсия қилинмоқда.
Та'лим департаменти (ДфЕ) томонидан ро'йхатдан о'тган Реадинг шаҳрида жойлашган мослашувчан иш билан та'минлаш агентлиги Со-Траин раҳбари Чармаине Ҳолланднинг со'зларига ко'ра, қурилиш соҳасида ёшлар учун иш о'ринларини та'минлаш тобора қийинлашиб бормоқда. У шогирдлик сонини ко'пайтириш учун "иш берувчиларнинг иштирокини ошириш" жуда муҳимлигини та'кидлади.
Бу чақириқ ҳукумат касб-ҳунар коллежларига 287 миллион фунт стерлинг сармоя киритиш орқали "амалий о'рганиш билан бог'лиқ такаббурликка чек қо'йиш"га интилаётган бир пайтда янгради.
Ан'анавий шогирдлик компаниялардан шогирдларни икки йил давомида ёллаш ва уларга маош то'лашни талаб қилади, ҳукумат эса фақат о'қитиш харажатларини қоплайди. Ҳолланд фирмалар бунга содиқ қолишда дуч келадиган қийинчиликларни, айниқса "қурилиш ҳозирда рецессияда" эканлигини тан олди. У шунингдек, "шогирдларига пасторал г'амхо'рлик" ко'плаб компанияларни "бу мас'улиятни о'з зиммасига олишдан иккиланишига" олиб келишини та'кидлади.
Ҳолланднинг Со-Траин ташкилоти Хемпшир, Уайт ороли, Беркшир, Оксфордшир ва Бакингемшир штатларида мослашувчан агентлик сифатида фаолият юритади. Бу икки йиллик мажбурият учун етарли иш жойи бо'лмаган пудратчиларга агентликдан заруратга қараб ҳақ эвазига шогирдларни ёллаш имконини беради. Со-Траин то'лиқ иш куни иш берувчиси сифатида ишлайди ва Ҳолланднинг вазифаси шогирдларни икки йиллик о'қув даврида иш берувчилар билан мослаштиришдир.
Ҳолланд шундай деди: "Мен ҳақиқатан ҳам соҳада бо'ш иш о'ринлари етишмаслигига ишонаман. Биз иш берувчиларнинг шогирдларни қабул қилиш билан ко'проқ шуг'улланишлари ва бу борада ко'проқ иштирок этишлари керак".
Касб-ҳунар малакалари мактаб битирувчилари орасида машҳурлик касб этмоқда. Пайшанба куни Англия, Уелс ва Шимолий Ирландияда юз минглаб талабалар ГССЕ, БТес ва Самбридге Натионалс натижаларини олишди. Буюк Британияда ёшлар ГССЕ имтиҳонларидан кейин 18 ёшгача та'лим ёки о'қишни давом эттиришлари керак ва шогирдлик тобора оммалашиб бораётган вариантга айланиб бормоқда.
О'тган ой Бош вазир Энди Бернхем о'смирларнинг ан'анавий университет дипломлари билан рақобатлаша оладиган техник мартаба ё'лларига эга бо'лишларини та'минлаш истагини билдирди.
Бу қурилишда амалга ошиши учун Ҳолланд шогирдлик дастурларини режалаштириш босқичига киритиш керак, пудратчилар уларни ишга олишлари шарт, акс ҳолда "сиз шартнома туза олмайсиз" деб ҳисоблайди. Унинг қо'шимча қилишича, кенгашлар бу ваколатларга эга бо'лса-да, улардан "ко'никмалар етишмаслигини бартараф этиш учун" етарлича тез-тез фойдаланилмайди.
Абингдон ва Уитни коллежи директори Жакки Кантон касб-ҳунар курсларининг миллий миқёсда тан олинишини олқишлади. О'тган ойда жанубдаги о'нта коллеж о'қув иншоотларини яхшилаш ва ко'проқ талабаларга г'ишт териш, сантехника ва пардозлаш каби касб-ҳунар курсларини о'рганиш имконини бериш учун 287 миллион фунт стерлинг миқдоридаги ҳукумат маблаг'ларидан улуш олди.
Бу коллежлар қаторига Оксфордширдаги Абингдон ва Витней коллежи, Беркширдаги Невбурй коллежи, Дорсетдаги Боурнемоутҳ ва Пооле коллежи, Бускингҳамшире коллеж гуруҳи ва Броскенҳурст коллежи, Порцмоутҳ Ситй коллежи, Ҳавант & Соутҳ Довнс коллежи, Итчен коллежи, Соутҳ Ҳампшире коллеж гуруҳи ва Ҳампширедаги Спаршолт коллежи кирган.
Абингдон ва Витней коллежи қарийб 2 миллион фунт стерлинг олиши режалаштирилган, унинг ярми қурилиш та'лимига, қолган ярми эса автомобил та'лимига ажратилган. Директор Кантон шундай деди: "Саноат ва технология тез ривожланмоқда, шунинг учун бу пул биз ускуналаримизни янгилашимиз ва о'қувчиларимиз ишга киришганда зарур бо'лган саноат стандартидаги ко'никмаларга эга бо'лишларига ишонч ҳосил қилишимиз мумкинлигини англатади".
Молиялаштириш учун ариза 16-18 ёшли о'қувчилар томонидан ушбу курсларга талабнинг ортиб бораётганини исботлашни талаб қилди. Коллежда о'қув дастури саноат эҳтиёжларига жавоб беришини та'минлаш ва иш жойларини ташкил қилиш учун иш берувчилар билан ҳамкорлик қиладиган махсус жамоа мавжуд.
Кантоннинг та'кидлашича, ба'зи соҳаларда шогирдларга бо'лган талаб талабаларнинг қизиқишидан ошиб кетади. "ИТ о'сиш соҳаси, ко'плаб компаниялар сун'ий интеллектни тушуна оладиган одамларга муҳтож ва бу жуда яхши маошли касб", деди у. "Бу ерда, Оксфордширда, шунингдек, бизнес бошқаруви шогирдларини топишда қийналадиган ко'плаб иш берувчилар ҳам бор, шунинг учун ҳамма учун бир нарса бор."
У хулоса қилди: "Касбий ко'никмаларнинг миллий миқёсда илгари бо'лмаган тарзда тан олинишини ко'риш жуда ёқимли, одамлар бундай тренинглардан муваффақиятли мартаба қозонишади ва биз уларга иқтисодиётимиз учун муҳтожмиз."