Креветкаликларга доим қийин бўлади…
"Мажбурий меҳнат ва одам савдоси" — Жанубий Корея ўзбек мигрантларининг иш шароитларини текширади
Жанубий Корея кемасозлик корхоналарида ишлайдиган О'збекистон фуқароларининг меҳнат шароитларини текширишни бошлади. Тергов О'збекистон томонининг ёзма рухсатисиз бошқа иш берувчида ҳар бир ойлик иш учун 2000 доллар миқдорида жарима солишни назарда тутувчи шартнома шартлари бо'йича шикоятлардан келиб чиқади.
Ушбу О'збекистон фуқаролари Жанубий Кореяга кемасозлик саноатида ихтисослаштирилган бандлик дастури доирасида Э-9 визалари билан келишган. О'збекистондан кетишдан олдин улар Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги (ФЛАМА) билан шартномалар имзолашган.
Ушбу шартномаларга ко'ра, ищиларга мустақил равишда иш берувчини о'згартиришга рухсат берилмайди. Бунинг учун ФЛАМАнинг Жанубий Кореядаги ваколатхонасининг ёзма розилиги талаб қилинади. Ушбу шартни бузиш бошқа иш берувчида ҳар бир ойлик иш учун 2000 доллар миқдорида жаримага тортилади. Мамлакатда ноқонуний бо'лиш ва иш берувчининг қонуний талабларига риоя қилишдан бош тортиш учун ҳам жарималар қо'лланилади.
Муаммо, айниқса, Улсандаги кемасозлик заводларидаги о'збекистонлик ищилар орасида кескин бо'лган. Уларнинг со'зларига ко'ра, ишдан бо'шатилгандан ёки ишдан бо'шатилгандан со'нг, улар жарима таҳдиди туфайли ҳар доим ҳам янги иш топа олмаганлар.
Вазият Улсан шаҳридаги ҲД Ҳюндаи Ҳеавй Индустриес кемасозлик заводида 26 ёшли О'збекистон фуқаросининг о'лимидан со'нг кескинлашди. Жанубий Кореянинг Прессиан нашри хабар беришича, эркак 18-июл куни ишлаб чиқаришдаги бахциз ҳодисада вафот этган. Унинг ҳамкасблари унинг илгари жароҳат олганини, кемасозлик заводида ишлашни давом эттиришдан қо'рққанини ва бошқа компанияга о'тишни хоҳлаганини, аммо иш берувчини о'згартиришда қийинчиликларга дуч келганини да'во қилишмоқда.
Воқеадан икки кун о'тгач, Ташқи меҳнат миграцияси агентлигининг Кореядаги офиси раҳбари Нурматжон Комилов 100 дан ортиқ о'збекистонлик ищилар билан учрашди. Улар меҳнат шартномаларини қайта ко'риб чиқишни талаб қилишди ва уларнинг со'зларига ко'ра, субпудратчилардан ишдан бо'шатилгандан кейин ҳам жарима солинган ҳолатларни тасвирлаб беришди.
Агентлик айрим ҳолларда иш берувчини о'згартириш мумкинлигини тушунтирди. Хусусан, бунга завод ёпилганда ёки ишламай қолганда, шунингдек, тасдиқланган тиббий ко'рсатмалар мавжуд бо'лганда рухсат берилади. Департамент бундай келишувлар, бошқа нарсалар қатори, Жанубий Кореяда ноқонуний равишда қолаётган О'збекистон фуқаролари масаласи билан бог'лиқлигини та'кидлади.
Жанубий Корея расмийлари вазиятга қизиқиш билдиришди. Мамлакат Бандлик ва меҳнат вазирлиги О'збекистон элчихонаси билан биргаликда о'збек мигрантларининг иш шароитлари бо'йича текширув бошлади. Жанубий Корея Меҳнат ва ижтимоий ҳимоя вазирлиги халқаро ҳуқуқий нуқтаи назардан қо'шимча текширув зарурлигини билдирди.
Жанубий Кореянинг Гендер тенглиги ва оила вазирлиги ҳам бундай шароитлар одам савдоси белгилари бо'лиши мумкинлигини айтди.
Шу билан бирга, ҲД Ҳюндаи Ҳеавй Индустриес ищилар билан шартномалар тузиш ёки жарима солиш билан шуг'улланмаганлигини ма'лум қилди. Компания шунингдек, ищини бундай мажбуриятлардан озод қилиш учун унинг розилиги талаб қилинишини рад этди.
Аввалроқ, Тошкентда Жанубий Кореяда ишга жойлашиш ва'даси билан бог'лиқ йирик фирибгарлик схемасига барҳам берилган эди. Икки гумондор юқори лавозимли алоқалар орқали бир кишидан 55 000 доллар талаб қилиб, унга иш ташкил қилиш ва яшаш учун рухсатнома олишни ва'да қилган.