Бёрнхем иш шартномаларидаги рақобатлашмаслик тўғрисидаги қоидаларни чеклашга ваъда бермоқда
Бош вазирнинг таъкидлашича, ходимларнинг ишдан кетганидан кейин нималар билан шуғулланиши мумкинлиги бўйича чекловлар «ҳаддан ташқари ошиб кетган».
Бёрнхем меҳнат шартномаларидаги рақобатга йўл қўймаслик тўғрисидаги бандларни чеклашга ваъда берди
Энди Бёрнхем компанияларнинг ходимлар ишдан кетганидан кейин нима билан шуғулланишини чеклаш ваколатларини қисқартиришга ваъда берди.
Бош вазир ўз нутқида меҳнат шартномаларида рақобатга йўл қўймаслик тўғрисидаги бандлардан фойдаланиш «ҳаддан ошиб кетгани» ва Буюк Британиянинг инновацион фирмалари ривожланишига тўсқинлик қилаётганини айтди.
Унинг сўзларига кўра, ушбу бандлар туфайли ходимлар ишдан кетганидан кейин маошсиз қолишмоқда, шу билан бирга, кенгаяётган корхоналар учун янги ходимларни ишга қабул қилиш қийинлашмоқда.
Шу ой охирида тақдим этиладиган бюджет лойиҳаси олдидан у истиқболли компанияларнинг Буюк Британияда қолишига ёрдам бериш учун солиқ соҳасида «қилинадиган ишлар ҳали кўплигини» таъкидлади.
Сэр Кир Стармер ҳукумати ўтган йилнинг охиридан бери рақобатга йўл қўймаслик тўғрисидаги бандларга нисбатан эҳтимолий чекловларни, жумладан, уларни бутунлай тақиқлаш, маълум бир иш ҳақи миқдоридан юқори бўлган ҳолатларда тақиқлаш ёки уларнинг амал қилиш муддатини чеклашни кўриб чиқмоқда.
Гарчи бу бандлар кўпинча молиявий хизматлар ва технология секторлари билан боғлиқ бўлса-да, ҳукумат томонидан келтирилган тадқиқотларга кўра, Британияда тахминан 5 миллион иш ўрни ушбу бандлар билан қамраб олинган бўлиб, улар одатда олти ойгача амал қилади.
Манчестердаги бизнес саммитида сўзлаган Бёрнхем унинг ҳукумати ушбу бандлар янги ходимларни ишга олишда «энди тўсиқ бўла олмаслигини» таъминлаш учун янги қонунчиликни илгари суришини тасдиқлади.
Унинг айтишича, бу бандларнинг қўлланилиши ходимларнинг бошқа компанияларга ўтишига ёки ўз фирмаларини очишига тўсқинлик қилган ва қўшимча қилди: «Менимча, бу инновациялар ривожланишини секинлаштирмоқда».
Европада футбол трансфер бозорини тубдан ўзгартирган 1995 йилдаги тарихий суд қарорига ишора қилиб, у рақобатга йўл қўймаслик бандларини чеклаш инновациялар сектори учун «Босман қоидаси»га айланишига умид билдирди.
Бёрнхем режалаштирилаётган чекловларнинг аниқ кўламини очиқламади, бироқ улар «кундалик иқтисодиёт»ни қамраб олишини, шунингдек, «истиқболли стартаплар ва кенгаяётган фирмаларни» қўллаб-қувватлашини кўрсатди.
Аввалги Консерваторлар ҳукумати тўлиқ тақиқни рад этган эди
Бош вазир рақобатга йўл қўймаслик бандлари бўйича эълонни ҳукуматнинг иқтисодиётнинг инновацион тармоқларини мустаҳкамлашга қаратилган кенг кўламли саъй-ҳаракатларининг бир қисми сифатида тақдим этишга ҳаракат қилди.
У саммитда Буюк Британияда ажойиб тадқиқотлар ва стартаплар мавжуд бўлса-да, жуда кўп компаниялар инвестиция излаб хорижга кетганини айтди.
У шунингдек, ҳукумат бюджет тақдимотида иқтисодиётга хусусий маблағларни жалб қилиш учун давлат инвестицияларидан фойдаланиш режалари ҳақида «батафсилроқ маълумот беришини» таъкидлади.
У Буюк Британиянинг ҳар бир минтақасида ушбу мақсадлар учун махсус жамғарма бўлишини исташини қўшимча қилди. Бу жамғарма у шаҳар-минтақа мэри бўлган даврда, ўтган йили Катта Манчестерда ташкил этилган «Яхши ўсиш жамғармаси» (Good Growth Fund) намунасида бўлиши керак.
У шунингдек, ҳукумат солиқ тизими орқали Буюк Британияда тез ўсаётган компанияларни сақлаб қолиш йўлларини ўрганаётганини маълум қилди.
У шундай деди: «Энг катта муаммоларимиздан бири — ўз чегараларимиздан чиқиб кетишдир. Жуда кўп ҳолларда энг яхши ғояларимиз хорижда ривожлантирилади ва кенгайтирилади, бу эса иш ўринлари, технологиялар ва инвестицияларнинг ҳам ўша ерга кетишига сабаб бўлади».
«Шу бошдан, буни тузатиш учун, хусусан, солиқ соҳасида одамларни шу ерда қолишга ва бизнесни кенгайтиришга рағбатлантириш бўйича қилинадиган ишлар ҳали кўплигини биламан».