Забастовка работников Hovis может сорвать поставки хлеба
Водители грузовиков в компании Hovis объявят забастовку после того, как компания предложила повышение заработной платы на 3%.
Забастовка работников Hovis может сорвать поставки хлеба
В Hovis заявили, что ведут переговоры по оплате труда с апреля
Ожидается, что поставки хлеба будут нарушены, так как водители грузовиков Hovis готовятся к забастовке из-за спора о заработной плате.
Около 60 членов профсоюза Unite, базирующихся на депо в Эйвонмуте близ Бристоля, должны начать бессрочную забастовку с 24 сентября после того, как сотрудникам предложили повышение зарплаты на 3%.
Представители профсоюза Unite заявили, что это предложение фактически означает снижение зарплаты, поскольку инфляция составляет 3,4%, и в магазинах на западе Англии, скорее всего, сократится количество продукции Hovis.
Представитель Hovis Bakeries заявил, что выдвинутое предложение является «справедливым и ответственным», добавив, что они не ожидают каких-либо «значительных или длительных перебоев» в поставках.
«Разработаны планы по минимизации любого воздействия на наших розничных клиентов», — добавили в компании.
Региональный представитель Unite Джон Суини отметил, что покупатели будут обеспокоены дефицитом, но забастовка — это «вина Hovis, которая выступила с этим полусырым предложением».
В Unite также сообщили, что работникам депо компании в Белфасте были предложены дополнительные льготы помимо того, что предлагалось бристольскому персоналу, включая комиссию в размере 2 пенсов за единицу товара для всех проданных позиций.
Сотрудникам в Белфасте была предложена праздничная надбавка в размере дополнительных 50% от контрактной базовой почасовой ставки для всех, кто работал в течение пяти государственных праздников.
Представитель Hovis сообщил, что переговоры по оплате труда некоторых сотрудников в Эйвонмуте начались еще в апреле, и они «разочарованы» решением провести забастовку.
В Hovis заявили, что также ведется «важная работа» по слиянию компании с другим британским производителем хлеба, Allied Bakeries.
Шэрон Грэм, генеральный секретарь Unite, заявила, что Hovis может позволить себе платить работникам в Эйвонмуте столько же, сколько и в Белфасте, поскольку она принадлежит «невероятно прибыльной компании».
«Вместо того чтобы отдавать предпочтение одной группе, ей нужно перестать ставить во главу угла жадность и распространить льготы на других работников», — сказала она.
Суини заявил, что Hovis могла бы избежать конфликта, но это зависит от того, представит ли компания «значимое предложение», в то время как в Hovis заявили, что по-прежнему «сосредоточены на достижении соглашения, которое устроит всех».