Предложено продлить период заработка, принимаемый для расчета пенсии, с 5 до 20 лет. Что это значит?
Согласно проекту пенсионной реформы, предлагается поэтапно расширить период заработка, учитываемый при назначении пенсии. Специалисты Пенсионного фонда в интервью Kun.uz отметили, что это изменение позволит включить в расчет пенсии периоды трудовой деятельности граждан, в которые они получали более высокий доход.
Предложено увеличить период заработка, учитываемый при расчете пенсии, с 5 до 20 лет. Что это значит?
«Будет охвачен и период получения самой высокой зарплаты»
Согласно действующему законодательству, при назначении пенсии гражданину учитываются два основных критерия — трудовой стаж и среднемесячный заработок. Базовый размер пенсии устанавливается в размере 55 процентов от среднемесячного заработка.
По действующему порядку, для расчета среднего заработка берутся лучшие непрерывные пять лет из последних 10 лет трудовой деятельности выходящего на пенсию гражданина.
Основная цель предлагаемого порядка — включить в расчет пенсии периоды высокой доходности в трудовой деятельности гражданина.
Согласно анализу, доходы граждан обычно выше в возрасте от 35 до 50 лет. При действующем же порядке, из-за учета лучших пяти лет за последнее десятилетие, в этот расчет может попасть период жизни гражданина в возрасте 50–60 лет. В этот период вероятность того, что заработная плата будет ниже, чем в предыдущие годы, высока.
Поэтому в предлагаемой системе учитываемый период будет поэтапно расширен до 20 лет. В результате в расчет пенсии войдут и те периоды, когда гражданин получал более высокую зарплату.
Это изменение не означает учет сразу 20 лет. Период будет продлеваться на один год ежегодно. Например, вместо нынешних пяти лет на следующем этапе будет шесть лет, затем семь лет, и таким образом показатель будет доведен до 20 лет.
«Переход к 20 годам будет поэтапным»
Этот процесс будет осуществляться поэтапно. То есть уже в следующем году 20-летний заработок учитываться не будет. Ежегодно учитываемый период будет увеличиваться на один год.
В результате к 2041 году сформируется возможность учета данных о заработной плате за 20 лет.
Еще одна причина этого заключается в том, что сегодня пенсии, в том числе по возрасту и инвалидности, назначаются в проактивной форме. Гражданин не обращается отдельно во Внебюджетный пенсионный фонд. При назначении пенсии на его мобильное приложение отправляется уведомление.