Обещать — не значит платить
Узбекистан начал переговоры с РФ и Казахстаном об учете стажа мигрантов и начисления им пенсий
**Обещать — не значит платить**
Власти Узбекистана ведут переговоры с Россией, Казахстаном и рядом других стран о том, как учитывать трудовой стаж мигрантов и начислять им пенсии со стороны иностранного государства. Об этом журналистам рассказал заместитель исполнительного директора Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов республики Нуриддин Шадиходжаев.
По словам чиновника, аналогичные соглашения уже подписаны с Кыргызстаном и Азербайджаном. Эти документы предусматривают, что гражданин, который официально работал в других странах, имеет право на пенсию в каждой из них. К примеру, если узбекистанец десять лет трудился в Азербайджане и пять лет — на родине, то оба государства будут выплачивать ему пенсию за соответствующий период.
Н. Шадиходжаев подчеркнул, что ключевое условие для формирования пенсии — официальная занятость мигранта. Только в этом случае стаж засчитывается и влияет на размер будущих выплат.
Кроме того, граждане Узбекистана могут добровольно перечислять взносы в Пенсионный фонд республики, даже находясь за границей. После возвращения домой они смогут включить в стаж прошедшие периоды, если в течение трех лет уплатят социальный налог за время пребывания за рубежом в размере одной базовой расчетной величины в год — 440 тысяч сумов ($37).
О том, что правительства Узбекистана и Кыргызстана подписали соглашение о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, сообщалось в июле текущего года. Этот договор защищает пенсионные права граждан обеих стран независимо от того, в каком именно из этих государств они официально работали. При этом размер пенсии определяется законодательством конкретной страны. Учитываются такие показатели, как стаж, зарплата и страховые взносы.
Для Ташкента подписание подобных документов с Россией и Казахстаном особенно актуально из-за большого числа узбекистанцев, работающих в этих странах. Так, в сентябре 2026 года приводилась статистика, согласно которой за границей трудятся около 1,4 млн граждан Узбекистана. Более половины из них — свыше 834 тысяч человек — находятся в России, еще почти 84,5 тысячи — в Казахстане.
Россию многие мигранты из Центральной Азии выбирают как место работы. Поэтому для стран региона пенсионные соглашения с Москвой имеют большое значение. После распада СССР российские власти оформляли и выплачивали пенсии приезжим из стран СНГ независимо от того, где эмигрант, получивший паспорт РФ, делал страховые и другие взносы. Однако в 2023 году документ, регулирувший это положение, утратил юридическую силу.
После этого РФ начала заключать отдельные соглашения. Так, Кыргызстан и Казахстан вновь стали партнерами по «пенсионной программе» в рамках соответствующего договора с участниками Евразийского экономического союза. Это означает, что переселенцам из этих центральноазиатских республик в России засчитывают стаж времен СССР и государственной независимости — вплоть до 2021 года (начала процесса денонсации соглашения России со странами СНГ), а также работу на территории России.
У Таджикистана действует отдельный договор, по которому РФ при расчете пенсии учитывает весь стаж, приобретенный эмигрантом на территории его прежнего места жительства.
Между Россией и Узбекистаном таких соглашений нет. При этом стороны уже несколько лет ведут переговоры по этому вопросу на разных уровнях.