Миллиардер из Кремниевой долины заявил, что в 2026 году успешную карьеру смогут построить люди с психическими особенностями
Миллиардер из Кремниевой долины заявил, что в 2026 году успешную карьеру смогут построить люди с психическими особенностями
Генеральный директор Palantir Алекс Карп представил прогноз о том, какие группы работников сохранят прочные позиции на рынке труда на фоне стремительного развития искусственного интеллекта.
По словам 59-летнего миллиардера, в будущем устойчивый спрос будет обеспечен специалистам рабочих профессий, а также нейроотличным людям, пишет TBPN.
Первая группа охватывает представителей квалифицированного физического труда — электриков и сантехников, чьи рабочие процессы крайне сложно автоматизировать на фоне нехватки кадров и масштабного строительства дата-центров технологическими гигантами.
Вторая категория связана с нестандартным мышлением. Сам Карп, открыто рассказывающий о своей дислексии, отметил, что в эпоху искусственного интеллекта преимущество получат люди, способные рисковать, мыслить неординарно и создавать уникальные решения.
Согласно данным аналитической компании Gartner, к 2027 году каждая пятая организация сферы продаж из списка Fortune 500 будет целенаправленно нанимать нейроотличных специалистов, чтобы повысить эффективность бизнеса.
Palantir уже запустила программу стажировок Neurodivergent Fellowship для привлечения нестандартно мыслящих кадров. На фоне скептического отношения Карпа к традиционному высшему образованию, о котором он говорил на Всемирном экономическом форуме в Давосе, компания также открыла проект Meritocracy Fellowship для выпускников школ без университетского диплома.
По данным The Wall Street Journal, на первую группу программы поступило более 500 заявок, из которых были отобраны 22 человека с высокими баллами тестов уровня Лиги плюща; участникам предложили ежемесячную стипендию в размере 5400 долларов с перспективой постоянного трудоустройства.
При этом среди технологических лидеров сохраняются и противоположные взгляды на роль академического образования. Главный научный сотрудник Microsoft Джейми Тиван в комментарии The Wall Street Journal заявила, что классическое гуманитарное образование необходимо для развития критического мышления, гибкости и адаптивности.
Сооснователь Anthropic Даниэла Амодеи в эфире ABC News также подчеркнула растущую ценность гуманитарных дисциплин, отметив, что при найме сотрудников компания делает ставку на развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, доброту и способность к взаимодействию с людьми.