Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников уволиться по собственному желанию
В целях сокращения расходов Microsoft предложила 60 тысячам своих сотрудников уволиться по собственному желанию в обмен на компенсацию. Это составляет более четверти мировой рабочей силы компании. Предложение не распространяется на инженеров и топ-менеджеров.
Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников уволиться по собственному желанию
Компания Microsoft предложила 60 тысячам своих сотрудников уволиться по собственному желанию с условием выплаты компенсации, сообщается. Это составляет более четверти от общего числа работников компании.
Программа касается сотрудников в США, Канаде, Великобритании и Индии, за исключением инженеров и руководителей высшего звена. Сотрудники, подпадающие под данное предложение, должны принять решение об увольнении до начала декабря.
Издание Business Insider, в свою очередь, называет эту инициативу «очередной попыткой Microsoft сократить численность персонала, избежав волны принудительных увольнений».
Издание отмечает, что на фоне крупных инвестиций, направляемых в инфраструктуру искусственного интеллекта, компания ищет пути снижения расходов. Согласно данным годового отчета, по состоянию на 30 июня 2026 года Microsoft располагала 223 000 сотрудников, работающих на полную ставку по всему миру.
«Данное предложение создает новую возможность для сотрудников, которые видят свое будущее за пределами компании, осуществить этот процесс прямо сейчас при поддержке. Оно также предоставляет участвующим в программе подразделениям еще один способ адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям», — говорится в уведомлении директора по персоналу Эми Коулман, направленном сотрудникам (цитата по Reuters).
В апреле Microsoft также предлагала добровольно уволиться сотрудникам в США, у которых сумма возраста и стажа работы в компании превышала 70 лет. Под такие условия подпали около 9 тысяч человек (приблизительно 7 процентов рабочей силы), и почти треть из них согласилась на предложение.