Атомная энергетика глазами нового поколения: о чем говорили молодые специалисты в Ташкенте

**Атомная энергетика глазами нового поколения: о чем говорили молодые специалисты в Ташкенте**

Микрореакторы, ядерные технологии для космоса и даже мемы — именно такой необычный набор тем обсуждали участники молодежного ядерного диалога в Ташкенте. Молодые люди говорили о перспективных технологиях, возможностях профессионального роста и предлагали новые способы рассказывать об атомной энергетике широкой аудитории.

Национальный молодежный ядерный диалог прошел 9 октября в рамках международной инициативы Impact Team 2050. В мероприятии участвовали студенты, молодые ученые, представители университетов, профильных ведомств, отраслевых организаций и молодежных объединений. О том, какие вопросы поднимались и чем запомнилась встреча, рассказал Мухиддин Умидов, представитель Узбекистана в Международном молодежном консультативном совете Impact Team 2050 при генеральном директоре «Росатома».

Диалог начался с открытого разговора молодых людей с руководителями атомной отрасли. Директор агентства «Узатом» Азим Ахмедхаджаев предложил сразу перейти к вопросам и ожиданиям студентов, не затягивая вступительное слово. Говоря о перспективах развития атомной энергетики Узбекистана, он отметил, что нынешнему поколению молодых специалистов предстоит участвовать в формировании отрасли.

«У вас есть уникальный, исторический шанс прийти в прорывную отрасль тогда, когда фундамент закладывается именно сейчас. Вы можете стать не просто специалистами, а создателями атомной отрасли нового Узбекистана», — сказал директор агентства.

Одним из ключевых этапов встречи стала командная работа. Сначала участникам предложили самостоятельно обозначить барьеры, с которыми молодые люди сталкиваются при выборе атомных профессий и в профессиональном развитии. Затем им нужно было предложить возможные решения и представить их экспертам. Обсуждение затронуло образование, карьерные перспективы, профориентацию, региональную инфраструктуру и отношение общества к атомной энергетике.

Особый интерес у студентов вызвали современные инженерные направления, некоторые из которых выходят далеко за рамки привычного представления о работе на атомной электростанции.

«Меня порадовало, что в обсуждении участвовали студенты разных университетов и молодые специалисты. Их интересовали автоматизированные системы управления технологическими процессами, моделирование, микрореакторы. Прозвучали даже вопросы о применении ядерных технологий в космической сфере. Признаюсь, некоторые из этих тем стали неожиданностью и для меня. Молодые люди стремятся разбираться в сложных и перспективных направлениях», — рассказал Мухиддин Умидов.

В диалоге приняли участие студенты Ташкентского филиала НИЯУ МИФИ, Ташкентского государственного технического университета имени И.Каримова, Университета «Новый Узбекистан» и других вузов. Среди приглашенных были и будущие педагоги.

Умидов считает их участие закономерным. Подготовка кадров для атомной энергетики начинается задолго до поступления в профильный университет. Чтобы затем осваивать инженерные дисциплины, ядерную физику и технологии эксплуатации АЭС, нужна прочная школьная база по математике, физике и языкам. Поэтому качество преподавания этих предметов напрямую связано с формированием будущих специалистов отрасли.

Участники также говорили о возможностях получить практический опыт, пройти стажировку и познакомиться с работой отраслевых организаций. Эти вопросы становятся особенно важными по мере развития в Узбекистане атомной электрогенерации и подготовки специалистов для будущих объектов.

Еще одной темой стало отношение общества к атомной энергетике. Умидов убежден, что будущему специалисту недостаточно только технических знаний — важно уметь объяснять сложные технологии людям без профильного образования.

На встрече в Ташкенте также обсуждали, как повысить узнаваемость атомных профессий и сделать технические объяснения более понятными для молодого поколения.

«У атомной отрасли есть свое профессиональное информационное пространство, и людям со стороны не всегда просто разобраться в технических вопросах. При этом Агентство «Узатом» и Ташкентский филиал МИФИ уже рассказывают об атомной энергетике в социальных сетях. Участники предложили активнее использовать такие площадки и делать информацию более понятной для молодежи. Некоторые ребята говорили даже о юморе и мемах, разумеется, учитывая всю серьезность темы. Ведь человека, который не связан с отраслью, бывает трудно заинтересовать сложным техническим материалом», — отметил Умидов.

При этом разговор о новых форматах общения сопровождался обсуждением профессиональной ответственности. Директор агентства «Узатом» Азим Ахмедхаджаев напомнил о высоких требованиях к специалистам атомной отрасли.

«Атомная сфера не прощает легкомыслия. Она требует не только глубоких знаний, но и жесточайшей дисциплины, внутренней зрелости и высокой культуры безопасности. Нам нужны лидеры, готовые постоянно учиться и осознавать цену каждого принимаемого решения», — подчеркнул он.

Еще одной темой встречи стало международное сотрудничество. Заместитель генерального директора «Росатом Центральная Азия» Дмитрий Константинов обратил внимание на важность обмена опытом, стажировок и совместных молодежных инициатив для подготовки специалистов атомной отрасли.

Такой опыт получает и Мухиддин Умидов. После окончания Ташкентского филиала НИЯУ МИФИ он продолжил обучение в магистратуре Обнинского института атомной энергетики (ИАТЭ), где изучает эксплуатацию атомных электростанций. Одновременно он представляет Узбекистан в международном консультативном совете Impact Team 2050.

Одной из инициатив совета стала серия национальных молодежных ядерных диалогов, которые этой осенью проходят в 16 странах. Их итоги планируется объединить в дорожную карту с рекомендациями по преодолению барьеров при выборе атомных профессий. Документ намерены представить генеральному директору «Росатома» Алексею Лихачеву на встрече на полях климатической конференции ООН COP31, которая пройдет в ноябре в Анталье.

Для Умидова участие в международном совете прежде всего связано с желанием расширить возможности молодых специалистов Узбекистана и помочь им войти в профессиональное сообщество.

«Мне хотелось бы, чтобы молодые специалисты Узбекистана могли высказывать свои идеи на международном уровне. Важно открывать им возможности для общения с коллегами из других стран. Мы рассматриваем возможность создания национальной молодежной команды Impact Team 2050. Она могла бы объединить ребят, заинтересованных в развитии атомной отрасли Узбекистана», — рассказал он.

Ташкентский диалог завершился, однако работа с предложениями участников продолжается. Теперь предстоит определить, какие из них смогут получить практическое развитие и расширить возможности молодежи для учебы, профессионального роста и участия в отраслевых проектах.