Узтелесом ИСТ Веек 2026 доирасида ИТ-саводхонликни ривожлантириш бўйича бешта келишув имзолади
Узтелесом компанияси ИСТ Веек Узбекистан 2026 кўргазмасида таълим соҳасида СКОЛКОВО университети, Ҳуавеи Теч Инвестмент Ташкент, Соурсера, ИТ Таълим Уюшмаси АТ-таълим уюшмаси ва Сунъий интеллектни ривожлантириш маркази билан бешта келишув имзолади. Компания мутахассисларни тайёрлаш бўйича ўз тизимини яратмоқда ва бунинг учун халқаро ҳамкорларни жалб қилмоқда.
Узтелесом ИСТ Веек 2026 доирасида ИТ-саводхонликни оширишга қаратилган бешта келишувга имзо чекди
Дата-марказлар, миллий булутли платформа ва янги авлод алоқа тармоқлари учун меҳнат бозори олдиндан тайёрламайдиган мутахассислар зарур. ИСТ Веек доирасида Узтелесом иккита маълумотлар марказини ишга туширди, йил охиригача эса уларнинг сони бештага етади. Рақамли иқтисодиёт учун кадрлар тайёрлаш “Рақамли Ўзбекистон – 2030” стратегиясида ҳам белгиланган.
“Инфратузилма ва компетенсиялар биргаликда юксалади ёки умуман юксалмайди. Маълумотлар марказини бир йилда қуриш мумкин. Тизим хато қилаётганини ўз вақтида пайқайдиган муҳандисни бир йилда тайёрлаб бўлмайди”
- дея таъкидлади “Ўзбектелеком” АК ТМС Ҳуб филиали директори ўринбосари Наргиза Абдураҳмонова.
Узтелесом СКОЛКОВО Москва бошқарув мактаби билан бирга корпоратив университет ташкил этмоқда. Мактаб таълим дастурлари архитектурасини бирлаштиради, унга қўшимча касбий таълим, раҳбарлар ва мутахассислар учун етакчилик ҳамда корпоратив курслар киради. Университетда нафақат компания ходимлари, балки унинг мижозлари ва ҳамкорлари ҳам таълим олиши мумкин бўлади.
Ҳамкорлик таълим билан чекланиб қолмайди. Томонлар Ўзбекистонда корпоратив ва хусусий мижозлар учун рақамли маҳсулотларни биргаликда ишлаб чиқади ва ишга туширади, ечимларни эса маҳаллийлаштиришни, жумладан ўзбек тилини қўллаб-қувватлашни йўлга қўйиш ҳамда миллий рақамли тизимлар билан интеграция қилишни режалаштирмоқда.
Ҳуавеи Теч Инвестмент Ташкент Узтелесом муҳандисларига унинг ечимлари телекоммуникация соҳасида қандай ишлашини намойиш этади, семинарлар, кўргазмали сессиялар ташкил қилади ва реал жорий этишларни таҳлил қилади. Компаниялар, шунингдек, ходимларни баҳолашдан тортиб мураббийликкача бўлган амалиётлар бўйича тажриба алмашади. Меморандум 2028-йил охиригача амал қилади.
Соурсера ўз курсларини Узтелесом таълим платформасига интеграция қилади. Компания раҳбарлари ва мутахассислари учун малака ошириш бўйича тажриба дастури ишга туширилади, контент маҳаллий аудиторияга мослаштирилади ва ўқув натижалари Леарнинг Аналйтисс орқали кузатиб борилади. Кейинчалик лойиҳа корпоратив мижозлар учун ҳам кенгайтирилиши мумкин.