Тошкент метрополитени ходимларининг иш ҳақи 7 фоизга оширилди
2026 йил 1 сентябрдан «Тошкент метрополитени» АЖда ходимларнинг лавозим маошлари 7 фоизга оширилди. Тегишли буйруқни компания бошқаруви раиси имзолади. Ушбу қарор Президентнинг «Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони (ПФ-115-сон) ҳамда Транспорт вазирлиги буйруғи ижросини таъминлаш мақсадида қабул қилинди. Иш ҳақининг оширилиши меҳнатни рағбатлантириш, ижтимоий ҳимояни кучайтириш ва ходимларнинг турмуш шароитини яхшилашга қаратилган [...]
Тошкент метрополитени ходимларининг иш ҳақи 7 фоизга оширилди
2026 йил 1 сентябрдан бошлаб «Тошкент метрополитени» АЖ ходимларининг лавозим маошлари 7 фоизга оширилди. Тегишли буйруқни компания бошқаруви раиси имзолади.
Ушбу қарор Президентнинг «Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони (ПФ-115-сон) ҳамда Транспорт вазирлиги буйруғи ижросини таъминлаш мақсадида қабул қилинди.
Меҳнатга ҳақ тўлашнинг оширилиши ходимларни рағбатлантириш, уларнинг ижтимоий ҳимоясини кучайтириш ва пойтахт метрополитени ходимларининг турмуш шароитларини яхшилашга қаратилган.