Технология соҳасида аёлларни қўллаб-қувватлашга қаратилган схема
Тадқиқотлар шуни кўрсатадики, Жанубий Ёркшир технология соҳаларида ишлайдиган аёллар сонидан орқада қолмоқда.
"ФоундҲЕРй" коҳортаси янги ташаббус бо'либ, яқинда ташкил этилган технология соҳасидаги аёлларни қо'ллаб-қувватлашга баг'ишланган ищи гуруҳининг бир қисми сифатида Лондон Технология Ҳафталиги 2026 да намойиш этилади.
Ушбу ищи гуруҳ Жанубий Ёркшир мерияси бирлашган бошқармасининг бо'линмаси бо'лган "ТечСЙ"дан келиб чиққан бо'либ, унинг мақсади минтақанинг технология ва рақамли иқтисодиётининг паст ко'рсаткичларини аниқлагандан со'нг уни қо'ллаб-қувватлашдир.
Йигирма йилдан ко'проқ вақт олдин о'зининг биринчи рақамли бизнесини бошлаган Кристина Воган Шеффилдда со'нгги лойиҳасини бошлаганида, соҳада аёлларнинг доимий равишда танқислигини кузатган. У шундай деди: "Мен 25 йил олдин о'зимни жуда ёлг'из ҳис қилдим, агар биз ҳатто бироз ҳаракат қилсак ҳам, бу яхши нарса бо'ларди".
ТечСЙ тадқиқоти шуни ко'рсатадики, аёллар Жанубий Ёркширнинг технология ищи кучининг атиги 18 фоизини ташкил қилади, бу миллий о'ртача 26 фоиздан анча паст. Ҳукуматнинг Аёлларга инвестиция кодексининг йиллик ҳисоботида аёллар ва этник озчиликлар бощилигидаги бизнесга инвестицияларнинг ко'пайиши Буюк Британиянинг технология бозоридаги улушини тахминан 13 фоизга ошириши мумкинлиги айтилган. Ҳисоботда шунингдек, аёл технологик тадбиркорлар одатда олган ҳар қандай иқтисодий инвестицияларини икки баравар ошириши аниқланган, аммо ТечСЙ аёллар умумий инвестицияларнинг атиги 10 фоизини олишини хабар қилади.
Янги ищи гуруҳ то'ртта асосий соҳага э'тибор қаратади: технологик компанияларни ташкил этувчи ва кенгайтирувчи аёллар сонини ко'пайтириш; ко'проқ аёлларни стартапларга сармоя киритишга ундаш; ҳозирда соҳада ишлайдиган аёлларни раҳбарлик лавозимларига ко'тарилиш учун қо'ллаб-қувватлаш; ва ко'проқ қизлар ва ёш аёлларни технологик карьераларни бошлашга илҳомлантириш.
Ищи гуруҳ раиси Ҳелен Милнер ОБЕ, технология соҳасидаги аёллар ҳақидаги мунозаралар ко'пинча ечимларга эмас, балки муаммоларга қаратилган деб ҳисоблайди. Унинг со'зларига ко'ра, "Иш берувчилар, о'қитувчилар, инвесторлар ва асосчиларни бирлаштириш орқали биз ко'проқ аёллар технология соҳасида муваффақиятли карьера ва бизнес қуришлари мумкинлигини та'минлаш имкониятига эгамиз".
ТечСЙ дастур директори ва лойиҳанинг асосий ҳаракатлантирувчи кучи бо'лган Трейси Жонсон бизнесда ко'проқ аёлларни қо'ллаб-қувватлашнинг иқтисодий фойдаларини та'кидлади. "Бу шунчаки хилма-хиллик масаласи эмас; бу иқтисодий имконият ва биз ҳал қилишимиз керак бо'лган масала. Агар Жанубий Ёркшир Буюк Британиянинг етакчи технологик минтақаларидан бирига айланишга жиддий ёндашса, биз ҳамма иштирок этиш ва муваффақиятга эришиш имкониятига эга бо'лишини та'минлашимиз керак."
Ищи гуруҳ учун маблағ Жанубий Ёркшир мерияси қўшма бошқармаси, Британия бизнес банки ва Фан, инновация ва технологиялар департаменти томонидан Барнслей кенгашининг Теч Товн дастури орқали тақдим этилади.