Шуша компанияси маъмурий бошқарувга ўтиши ортидан иш ўринлари қисқартирилди
Clayton Glass учта объектини ёпади, бунинг натижасида Дарем графлигида (County Durham) 189 нафар ишчи қисқартирилади.
**Шуша компанияси банкротлик бошқарувига ўтиши ортидан иш ўринлари қисқартирилмоқда**
Clayton Glass дераза, консерватория (ойнаванд айвон), эшик ва ойналаш пудратчилари учун изоляцияланган шуша пакетлари ишлаб чиқаради.
Йирик шуша ишлаб чиқарувчи компания банкротлик бошқарувига ўтганидан кейин 300 га яқин иш ўрни қисқартирилиши кутилмоқда.
Clayton Glass компанияси Дарем графлигининг Ҳерилоу шаҳридаги бош қароргоҳини ёпади, натижада 189 нафар ходим ишдан бўшатилади.
Фирманинг Блэкберн ва Шимолий Ланаркширдаги филиалларида яна 101 та иш ўрни қисқартирилади.
Буюк Британиядаги еттита ҳудудда 573 нафар ходимга эга бўлган компания ўз молиявий мажбуриятларини бажара олмаганидан кейин 18 сентябрь куни банкротлик бошқарувига ўтди.
Interpath банкротлик бошқарувчиларининг маълум қилишича, бизнесга энергия ва хомашё нархларининг юқорилиги, шунингдек, талабнинг узоқ вақт давомида паст бўлгани салбий таъсир кўрсатган.
Clayton Glass компанияси 1956 йилда ташкил этилган бўлиб, дераза, консерватория, эшик ва ойналаш пудратчилари учун изоляцияланган шуша пакетлари ишлаб чиқаради.
Ташқи капитал кўмагида бутун бизнесни сақлаб қолишга ҳаракат қилинди, бироқ бошқарувчилар тўлов қобилиятини тиклашнинг ҳеч қандай ҳаётий ечимини топиш имкони бўлмаганини билдиришди.
Бунинг ўрнига, компания бизнеси ва унинг баъзи активлари собиқ раҳбарият жамоаси томонидан қўллаб-қувватланадиган Clayton Glass Group Ltd ташкилотига сотилди.
Ушбу келишув 283 та иш ўрнини сақлаб қолади ва Ноттингем, Суиндон, Кентербери ҳамда Дьюсберидаги филиалларни қамраб олади.
Бироқ, Дарем графлиги, Блэкберн ва Шимолий Ланаркширдаги филиаллар ёпилади, бу эса жами 290 кишининг ишдан бўшатилишига олиб келади.
Ҳерилоу компаниянинг бош қароргоҳи ва энг йирик филиали ҳисобланади.
Interpath бошқарувчи директори ва Clayton Glass қўшма банкротлик бошқарувчиси Жеймс Лумб шундай деди: "Clayton Glass бой тарихга эга бўлиб, Британия шуша саноатининг марказидан мустаҳкам ўрин эгаллаган. Ушбу битим бизнесга ўз фаолиятини давом эттириш учун платформа беради, унинг айрим тармоқларини сақлаб қолади ва энг муҳими, сезиларли даражадаги иш ўринларини асраб қолади.
Афсуски, уй-жой бозорини таъминловчи қатор корхоналарда ҳам шунга ўхшаш ҳолат кузатилмоқда. Саноат иқтисодиёти жуда мураккаб бўлиб, доимий харажатларнинг юқорилиги ва ўсиб бориши ҳамда суст талаб Clayton каби яхши корхоналарнинг одатий фаолият юритишини қийинлаштирмоқда.
Директорлар тўлов қобилиятини сақлаб қолиш ечимини топиш учун қаттиқ курашдилар, аммо афсуски, ушбу бозорда бизнеснинг ҳамма қисмини ҳам қутқариб қолишнинг иложи бўлмади.
Бизнинг махсус жамоамиз ушбу қийин даврда зарар кўрган ходимларни қўллаб-қувватлаш ва Ишдан бўшатиш нафақалари тўловлари хизматига (Redundancy Payments Service) мурожаат қилишда ёрдам бериш учун жойларда ишламоқда".