Шимолий Ирландияда иш ҳақи кетма-кет учинчи йил инфляциядан тезроқ ўсмоқда
Шимолий Ирландиядаги одатдаги ходимнинг ҳақиқий ҳафталик иш ҳақи ўтган йили 3 фоиздан кўпроққа ошди.
Шимолий Ирландияда иш ҳақи кетма-кет учинчи йил инфляциядан тезроқ ошмоқда
ШИдаги 3,1% лик ўсиш Буюк Британия бўйича ўртача 2,8% кўрсаткичдан юқори бўлди
Шимолий Ирландиядаги ўртача ишчининг реал ҳафталик иш ҳақи ўтган йил давомида 3% дан кўпроққа ошди.
Реал иш ҳақи инфляцияга тузатиш киритилгандан кейинги иш ҳақини англатади ва у турмуш даражасидаги ўзгаришлар индикатори сифатида ишлатилади.
Бу рақамлар ШИ Статистика ва тадқиқотлар агентлиги (Nisra) томонидан тузилган Иш соатлари ва иш ҳақи бўйича йиллик сўровномадан (ASHE) олинган.
Nisraнинг маълум қилишича, реал иш ҳақи кетма-кет уч йилдан бери ошиб бормоқда ва бу 2022 ва 2023 йилларда кузатилган пасайишлар ўрнини ортиғи билан қоплади.
ШИдаги 3,1% лик ўсиш Буюк Британия бўйича ўртача 2,8% кўрсаткичдан юқори бўлди.
Рақамлар шунингдек, ШИдаги одатдаги тўлиқ банд бўлган ишчи 2026 йилда 38 200 фунт стерлинг ишлаганини кўрсатади, бу бутун Буюк Британия бўйича 40 900 фунт стерлингни ташкил этди.
Реал даромадлар 2026 йилда хусусий секторда кучлироқ ўсди — давлат секторидаги 1,9% га нисбатан 3,7% га ошди.
2019 йилга нисбатан хусусий секторнинг реал даромадлари ҳозирда 12,3% га юқори, давлат сектори даромадлари эса 2,0% га юқори.
Шунга қарамай, давлат секторидаги одатдаги ҳафталик даромадлар ҳали ҳам юқорироқ бўлиб, хусусий сектордаги 708 фунт стерлингга нисбатан 840 фунт стерлингни ташкил этади.
Давлат ва хусусий сектор кўрсаткичлари ўртасидаги фарқнинг бир қисми икки соҳадаги ишчи кучи таркибидаги тафовутлар билан изоҳланади.
Энг кам ҳақ тўланадиган ишларнинг аксарияти, жумладан, меҳмонхона ва чакана савдо соҳалари деярли тўлиқ хусусий секторда жойлашган, давлат секторида эса олий маълумотли ва профессионал лавозимлар улуши каттароқ.
Белфастдаги ишчилар 2026 йилда энг юқори одатдаги ҳафталик даромадга эга бўлишди (813 фунт стерлинг), Козуэй-Кост ва Гленсдагилар эса энг паст даромадга эга бўлишди (641 фунт стерлинг).
Лисберн ва Кастлри аҳолиси энг юқори одатдаги ҳафталик даромадга эга бўлишди (815 фунт стерлинг), Козуэй-Кост ва Гленсда яшовчилар эса энг паст даромадга эга бўлишди (666 фунт стерлинг).
Nisraнинг таъкидлашича, 2019 йилдан 2026 йилгача барча даромадлар нақд пул кўринишида 41,1% га ошган, аммо реал даромадлар бор-yoғи 7,1% га ошган.
Бу ушбу даврда юқори инфляция иқтисодий омил сифатида қанчалик муҳим бўлганини кўрсатади.
ASHE — бу Буюк Британия бўйлаб иш берувчилар ўртасида ходимлар иш ўринларининг 1% лик танланмасига асосланган сўровномадир. Маълумотлар Чорланиш Қироллик Солиқ ва Божхона Хизматининг (HM Revenue and Customs) Иш ҳақидан солиқ ушлаб қолиш (PAYE) ёзувларидан олинган.