Если нынешние темпы не изменятся, для достижения гендерного равенства потребуется 171 год — ООН

Если нынешние темпы сохранятся, для достижения гендерного равенства потребуется 171 год — ООН

В глобальном масштабе наблюдается откат назад в достижениях в области гендерного равенства, накопленных за десятилетия.

В документе отмечается, что в сферах, где женщины обладают полномочиями принимать решения, зафиксированы значительные положительные сдвиги в показателях Целей устойчивого развития на период до 2030 года — в области мира, образования, борьбы с бедностью и изменения климата. Однако системы, служащие именно этим целям, систематически ослабляются.

Согласно анализу, за последние 2 года в каждом третьем государственном механизме, занимающемся вопросами гендерного равенства, сократились институциональные полномочия. В каждом четвертом учреждении были урезаны операционные расходы, а каждое десятое было полностью лишено права контролировать собственный бюджет.

Объем финансирования, направляемого в эту сферу, упал до самого низкого уровня с 2021 года. Это, прежде всего, нанесло серьезный удар по деятельности общественных организаций, защищающих права женщин. На фоне финансовых сокращений 42 процента структур в системе ООН также сообщили о замедлении своих усилий в направлении гендерного равенства.

Политическая власть в мире по-прежнему в значительной степени сосредоточена в руках мужчин: по состоянию на 1 января 2026 года лишь в 28 государствах лидерами — в качестве глав государств или правительств — являются женщины. Это означает, что в шести из каждых семи государств руководителями являются мужчины.

Женщины сталкиваются с системными препятствиями при входе в политику. В некоторых странах расходы на участие в избирательной кампании до 100 раз превышают средний доход на душу населения, что отсеивает многих женщин в самом начале процесса. В некоторых регионах восемь из каждых 10 женщин, выдвинувших свои кандидатуры на выборах, сталкиваются с давлением и насилием в общественной жизни.

Даже в случае назначения на правительственные должности им редко доверяют важные портфели, связанные с безопасностью и экономикой. В частности, сегодня почти 90 процентов министров обороны и более 80 процентов министров финансов в мире — мужчины.

Этот дисбаланс отчетливо проявляется и в других сферах: во всем мире на долю женщин приходится всего 6 процентов главных исполнительных директоров (CEO) крупных корпораций и менее 20 процентов председателей верховных судов.

Кроме того, женщины во всем мире обладают лишь 64 процентами юридических прав, которыми обладают мужчины.

Авторы отчета подчеркивают, что ни один показатель по Цели 5 в области устойчивого развития, касающейся гендерного равенства, не будет полностью выполнен к 2030 года.

«Цифры не оставляют места для сомнений: при нынешних темпах до достижения гендерного равенства остается еще 171 год. Этот отчет показывает, что это не является чем-то неизбежным — это результат очевидного выбора. Инвестиции в гендерное равенство, в институты и в системы статистики, которые призывают их к ответу, — это не какие-то расходы. Это самый быстрый путь к возвращению к обещанию равных сил и полномочий для всех в повестке дня на период до 2030 года», — заявил заместитель генерального секретаря ООН по экономическим и социальным вопросам Ли Цзюньхуа.

Исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Сима Бахус напомнила, что когда женщины находятся у руководства, общества становятся сильнее, а экономика — стабильнее:

«Если власть будет продолжать концентрироваться в институтах, которые систематически исключают женщин, общества не смогут полностью реализовать свой потенциал. Без равного обладания полномочиями невозможно достичь равенства — потому что равенство без полномочий вовсе не является равенством».

В отчете содержится призыв к правительствам стран мира остановить политический откат, обеспечить адекватное финансирование специализированных институтов и женских организаций, а также предоставить женщинам равные полномочия в государственном управлении и принятии экономических решений.