В Узбекистане установили требования к работе служб комплаенса и антикоррупционного контроля
В Узбекистане установили требования к работе служб комплаенса и антикоррупционного контроля
В Узбекистане ввели единый порядок деятельности подразделений комплаенса и внутреннего антикоррупционного контроля в госорганах и компаниях, где доля государства составляет от 50 %.
Такие подразделения будут выявлять коррупционные риски, предупреждать нарушения и отслеживать конфликт интересов. Они могут функционировать как отдельная служба, подразделение или отдельная должность.
Для сотрудников определили требования к образованию, стажу и специальной подготовке. Обычная система KPI к ним применяться не будет, а связанные с ней надбавки должны выплачиваться в максимальном размере. Работникам также гарантируется государственная правовая и социальная защита.
Сообщается, что служба комплаенса хокимията Ташкента проверила данные о 29 сотрудниках, ранее совершавших преступления. По итогам анализа двух работников уволили, еще одного перевели на другую должность.