В Узбекистане средний доход выпускников вузов составляет 4,9 млн сумов — результаты нового индекса

Средний доход выпускников вузов в Узбекистане составляет 4,9 млн сумов — результаты нового индекса

Согласно исследованиям, охватившим период с июля 2025 года по конец июня 2026 года, средний официальный ежемесячный доход выпускников высших образовательных учреждений в Узбекистане составил 4,9 млн сумов. Об этом на пресс-конференции в Ташкенте сообщил директор Национального агентства по обеспечению качества образования Бахтиёр Юлдашев, передает корреспондент «Газеты».

По словам Юлдашева, в 2024/2025 учебном году агентство проанализировало результаты на рынке труда 249 432 выпускников, окончивших 170 высших образовательных организаций. При этом изучались сроки их трудоустройства, стабильность занятости, официальный доход и форма занятости.

Как отметил директор агентства, данный индекс был внедрен на основании указа президента от 10 апреля 2026 года. Его основная задача заключается в оценке деятельности высших образовательных организаций через реальные результаты выпускников.

«Индекс качества выпускников — это платформа для оценки результатов выпускников на рынке труда, объединяющая более 10 государственных платформ», — сказал он.

Согласно анализу, на трудоустройство выпускников в среднем уходило 3 месяца и 5 дней.

Этот показатель варьируется в зависимости от формы собственности вуза: выпускники негосударственных высших образовательных учреждений трудоустраивались в среднем за 2 месяца и 10 дней, выпускники государственных вузов — за 2 месяца и 29 дней, а выпускники филиалов зарубежных университетов — за 3 месяца и 20 дней.

«Однако само по себе нахождение работы после получения диплома не означает, что выпускник добился успеха на рынке труда. Поэтому в индексе отдельно оценивалась и стабильность занятости», — отметил Юлдашев.

Он подчеркнул, что доля выпускников, стабильно работавших в течение последних шести месяцев, составила по республике 42,9%. В филиалах зарубежных университетов этот показатель составил 49,8%, в негосударственных вузах — 46,7%, а в государственных вузах — 42,1%.

Средний официальный ежемесячный доход проанализированных выпускников составил 4,9 млн сумов. Среди регионов самый высокий показатель зафиксирован в городе Ташкенте — 6,6 млн сумов.

В разрезе областей средний официальный доход в Навоийской и Ташкентской областях зафиксирован на уровне от 5 млн сумов.

В некоторых вузах этот показатель значительно превышает средний по республике. Например, в категории прикладных наук выпускники Университета Инха в Ташкенте получали в среднем 12,6 млн сумов дохода. В Ташкентском университете информационных технологий этот показатель составил 9,4 млн сумов, в Навоийском государственном горно-технологическом университете — 8,1 млн сумов.

В социально-гуманитарном направлении на первом месте находятся выпускники Международного Вестминстерского университета в Ташкенте со средним доходом 12,5 млн сумов. В Университете мировой экономики и дипломатии этот показатель составил 10,6 млн сумов, в Ташкентском государственном экономическом университете — 10,3 млн сумов.

Бахтиёр Юлдашев пояснил, что в данном случае речь идет об официально зарегистрированных доходах.

При этом доход выпускника сопоставляется со средней заработной платой в регионе его проживания. Таким образом учитывается и разница в оплате труда между регионами.

Для справедливого сравнения высшие образовательные учреждения были разделены на четыре категории исходя из специфики подготовки кадров: прикладные, медицинские, социально-гуманитарные и творческие (спорт).

По результатам 2024/2025 учебного года 20 вузов, зафиксировавших самые высокие показатели, были выделены для поощрения. Из них 11 вошли в социально-гуманитарную категорию, 5 — в прикладную, 2 — в медицинскую, 2 — в творческую и спортивную.

Наивысший результат в индексе зафиксировала Государственная консерватория Узбекистана — 81,5 балла. На втором месте расположился Нукусский филиал консерватории — 79,6 балла, на третьем — Центр реализации образовательных программ Вебстерского университета в Ташкенте с 76,3 балла.

Также Университет Инха набрал 74,2 балла, Термезский филиал Ташкентской медицинской академии — 74, Азиатский международный университет — 73,4, Навоийский государственный горно-технологический университет — 72,4, а Ташкентский международный университет Нордик — 72,1 балла.

Бахтиёр Юлдашев подчеркнул, что оценивать консерваторию и юридический университет по одинаковым критериям неправильно. Поэтому вузы были разделены на категории в зависимости от профиля выпускаемых кадров.

«Творческое направление, скажем, консерватория, никогда не сможет конкурировать по одним и тем же критериям с Ташкентским государственным юридическим университетом», — отметил глава агентства.

По его словам, вузы, количество выпускников которых составляет менее 200 человек, исключаются из основного рейтинга, и их индекс ведется отдельно. Это требование не распространяется на вузы творческого направления, поскольку в этой сфере существует специфика индивидуальной работы со студентами.

Юлдашев сообщил, что агентство формировало данные на основе принципов «сопоставимости и воспроизводимости результатов».

Отмечается, что индекс формировался автоматически без человеческого фактора путем интеграции с 10 государственными информационными системами. Среди них — системы труда, налогообложения, социальной защиты и другие государственные системы.

Юлдашев рассказал, что факт официальной работы выпускника проверяется через данные систем труда и налогов.

«Если одна система обманет, другая все равно покажет. Потому что существует более 10 платформ», — сказал он.

Он отметил, что по более чем 249 тысячам выпускников было проанализировано свыше 14 миллионов записей данных.

По этой причине обрабатывать данные пришлось не в простых электронных таблицах, а на специальных аналитических платформах. В то же время агентство выбрало осторожный подход в отношении самозанятых выпускников. Такие выпускники не получают дополнительного стимулирующего коэффициента в индексе.

По словам руководителя агентства, это было сделано для того, чтобы уберечь университеты от искусственного завышения статистических показателей путем регистрации выпускников исключительно в качестве самозанятых лиц.

На пресс-конференции также был поднят вопрос о принуждении университетов к трудоустройству выпускников.

Юлдашев отметил, что руководитель университета не должен быть обязан лично трудоустраивать выпускника. Однако результат выпускников на рынке труда должен быть одним из показателей, оценивающих эффективность деятельности вуза.

По его мнению, это побудит ректоров адаптировать образовательные программы к требованиям рынка труда, больше сотрудничать с работодателями и работать с выпускниками.

В связи с этим он также раскритиковал практику требования от студента справки о трудоустройстве или самозанятости перед выдачей диплома.

«Неправильно спрашивать, трудоустроился ли студент, для выдачи диплома. Но правильно проводить экзамен для выдачи диплома», — сказал он.

Бахтиёр Юлдашев подчеркнул, что университет должен проверять освоение выпускником компетенций через честный экзамен. Трудоустройство же не должно быть условием получения диплома.

Сардор Рахимбоев сообщил, что в индексе также учтена миграция выпускников. Данные Министерства внутренних дел о выезде и въезде через границу были сопоставлены с базами данных университетов.

По его словам, было выявлено 2542 выпускника, которые в течение 12 месяцев находились за границей более трех месяцев и не вернулись.

Это составляет примерно 1% от общего числа около 249 тысяч выпускников.

Точное количество уехавших на учебу и на работу пока не выведено на платформе в качестве отдельного показателя. Однако они были включены в категорию занятости с «высоким коэффициентом».

Рахимбоев отметил, что выезд выпускника за границу на учебу или работу также оценивается как навык ведения самостоятельной деятельности на рынке труда.

На мероприятии также был затронут вопрос качества негосударственных высших образовательных организаций. Руководство агентства подчеркнуло, что неправильно оценивать государственные, негосударственные или зарубежные вузы обобщенно как «хорошие» или «плохие». В каждой категории есть университеты, показавшие как высокие, так и низкие результаты.

«В 2024/2025 учебном году на долю государственных вузов пришлось 211 587, то есть почти 85% проанализированных выпускников. 12,7% составили выпускники негосударственных образовательных организаций, а 6100 человек — выпускники филиалов зарубежных университетов», — сообщил Сардор Рахимбоев.

По его словам, средний показатель индекса по форме собственности составил 58,7 в зарубежных вузах, 55,1 — в негосударственных вузах и 53 — в государственных вузах.

Однако, по словам Юлдашева, эти цифры нельзя напрямую превращать в вывод о том, что «государственные или негосударственные вузы лучше». Причина в том, что в государственных высших образовательных учреждениях количество выпускников значительно больше. В то же время не отрицалось наличие проблем с качеством образования в негосударственных вузах.

Бахтиёр Юлдашев сообщил, что 64 вуза привлечены к институциональной аккредитации, при этом в 9 из них выявлены критические риски, связанные с качеством образования, и они были досрочно привлечены к процессу аккредитации.

Он подчеркнул, что целью этого процесса является не просто наказание университетов, а выявление в них проблем и улучшение качества образования.

Руководитель агентства отметил, что индекс не ограничивается лишь определением топ-20 университетов. Агентство планирует сделать открытыми результаты по всем вузам, разделив данные на зеленую, желтую и красную категории.

«Это послужит сигналом для университетов: вузы с хорошими результатами будут стремиться сохранить и улучшить свои показатели, а вузы с низкими результатами — устранить свои проблемы. Всегда будут красная, желтая, зеленая зоны. Это для того, чтобы была здоровая конкуренция», — сказал Юлдашев.

По его мнению, главная цель — побудить университеты не гнаться за цифрами ради получения высокого места в рейтинге, а вести адресную работу с выпускником.

Бахтиёр Юлдашев заявил, что путем раскрытия индекса преследуются четыре основные цели.

«Такая система усилит конкуренцию между вузами, побудит их к адресной работе со студентами и, как следствие, послужит выходу на рынок труда более подготовленных кадров», — отметил глава агентства.

На презентации также было сообщено, что средний показатель «Индекса качества выпускников» по республике составляет 53,4 балла.

В разрезе регионов самые высокие результаты зафиксированы в Сурхандарьинской области — 62,1 балла и городе Ташкенте — 60 баллов. Бухарская область набрала 59,1, Кашкадарьинская — 58,6, Наманганская — 58,4 балла. Самый низкий средний индекс в Республике Каракалпакстан — 49,5 балла.

Однако для агентства сами эти цифры не являются конечной целью. Юлдашев отметил, что индекс будет обновляться ежегодно, и главный вопрос будет заключаться в том, как изменятся показатели в следующем году.

«В следующем году в это же время мы обсудим, сколько университетов поднялось, сколько опустилось, каким стал общий индекс 53,4 — стал ли он 60 или 50», — сказал он.

По словам Юлдашева, «Индекс качества выпускников» позиционируется не как разовое составление рейтинга университетов, а как система ежегодного мониторинга того, какие результаты показывают их выпускники на рынке труда.

Ранее министр высшего образования Конгратбай Шарипов заявлял, что 70% выпускников 2025/2026 учебного года обеспечены работой, а до конца года планируется довести этот показатель до 100%. Для этого совместно с Министерством занятости, банками и хокимиятами внедряется новая система по трудоустройству, переподготовке и содействию выпускникам в открытии собственного бизнеса.