В Министерстве внутренних дел вносятся изменения в процедуру приема на работу новых сотрудников.
Предлагается внести изменения в порядок отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел. Согласно проекту, антропометрические параметры не будут применяться к специалистам соответствующих специальностей, желающим работать в подразделениях общественной безопасности, авиации и информационных технологий, на этапе обучения. Оценка состояния их здоровья будет проводиться на основе общей пригодности к службе.
Вносятся изменения в порядок приема на службу в Министерство внутренних дел.
Подготовлен проект по внесению дополнений и изменений в Инструкцию о порядке отбора и перевода кандидатов на службу в органы внутренних дел.
Данная инструкция предусматривает введение специальных правил, касающихся процесса приема специалистов по обеспечению общественной безопасности в систему Министерства внутренних дел.
В частности, предлагается включить направление «авиация общественной безопасности» после «юридическое обеспечение» в перечень специальностей в соответствующем пункте Инструкции.
Кроме того, уточняется порядок отбора кандидатов, выразивших желание поступить на службу в подразделения гражданской безопасности и информационных технологий и являющихся специалистами в этих областях.
По предложенному порядку, такие кандидаты пройдут отборочный этап без использования антропометрических параметров. Оценка состояния их здоровья будет производиться на основе требований к уровню общей пригодности к службе в органах внутренних дел.
Таким образом, в случае принятия проекта требования к антропометрическим показателям не будут применяться при наборе специалистов в области общественной безопасности авиации и информационных технологий в соответствующие подразделения органов внутренних дел.
В настоящее время документ находится в стадии проекта и вступит в силу после принятия его норм в установленном порядке.