Уволенные работники в Узбекистане смогут получить среднюю зарплату за третий месяц

Уволенные сотрудники в Узбекистане смогут получить средний заработок за третий месяц

Правительство Узбекистана утвердило новый порядок материальной поддержки граждан, лишившихся работы. Теперь оформить средний месячный заработок за третий месяц после увольнения можно через Единый портал интерактивных государственных услуг (ЕПИГУ).

Соответствующие нормы закреплены постановлением Кабинета министров от 28 сентября.

Чтобы получить компенсацию, уволенному работнику нужно в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора подать заявление на ЕПИГУ и зарегистрироваться в качестве ищущего работу. При этом государственная услуга предоставляется бесплатно.

После проверки сведений районный орган занятости выдаст электронную справку, подтверждающую статус. На основании этого документа бывший работодатель обязан выплатить сотруднику средний заработок за третий месяц.

Обратиться за услугой необходимо в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Заявления, поданные позже этого срока, рассматриваться не будут.

Кроме того, в Узбекистане отдельным категориям уволенных работников смогут назначать досрочную пенсию по возрасту, если они не найдут подходящую работу в течение трех месяцев. Это право предусмотрено для мужчин в возрасте от 58 до 60 лет с трудовым стажем не менее 25 лет и женщин от 53 до 55 лет со стажем не менее 20 лет.