Сеть — «торжество успеха чернокожих каждый день»
Дэвид Чипфупа не смог найти в Манчестере ни одного сообщества для темнокожих специалистов, поэтому создал свое собственное.
**Сообщество как «ежедневный праздник успеха чернокожих»**
Дэвид Чипфупа чувствовал себя оторванным от мира, работая удаленно в Манчестере. Теперь в созданной им в этом городе сети состоит более 4000 участников.
Столкнувшись с трудностями при поиске делового сообщества для чернокожих предпринимателей, бизнесмен из Манчестера решил создать его сам.
37-летний Дэвид Чипфупа переехал из Беркшира четыре года назад в поисках нового образа жизни.
Однако, по его словам, удаленная работа в сфере продаж технологий быстро привела к ощущению профессиональной изоляции.
«Я не видел пространства, где чернокожие специалисты могли бы налаживать деловые связи», — сказал он. — «Мероприятия проводились, но полноценного сообщества в Манчестере не было. Теперь наше сообщество — это ежедневный праздник успеха и достижений чернокожих».
С момента организации первой встречи в Манчестере сеть Дэвида Afrosocial выросла до более чем 4000 участников.
С тех пор как Чипфупа основал Afrosocial в 2024 году, сеть расширилась до более чем 4000 членов и выпозла за пределы страны — в Австралию, Дубай, Южную Африку и США.
Все началось с одной встречи.
«Я не ходил в офис, и это создавало ощущение изоляции», — рассказал Дэвид BBC.
«Поэтому я искал место, где можно было бы встречаться и общаться с единомышленниками.
Найти других чернокожих специалистов, планирующих открыть свой бизнес, было непросто, но существовала реальная потребность в таком формате общения и в таком пространстве».
Чипфупа вместе с другом решил создать страницу в Instagram, чтобы найти в Манчестере других людей, искавших подобное сообщество.
«Мы создали эту платформу, потому что нам нужно было место, где люди могли бы собираться вместе», — объяснил он.
«Все происходило естественно.
Если мы замечали интересные мероприятия, то публиковали информацию о них».
Чипфупа отметил, что заметил «разрыв» между созданным им сообществом и существующими профессиональными мероприятиями.
«Мы поняли, что событий для публикаций не так много, и, возможно, нам стоит начать организовывать собственные мероприятия», — сказал он.
«Люди охотнее идут на контакт с теми, с кем у них есть что-то общее.
А когда общих интересов нет, общаться всегда тяжело — иногда нетворкинг кажется натянутым или скучным.
Я чувствовал, что мы можем создать иную культуру мероприятий, подходящую для нашей аудитории».
Чипфупа рассказал, что хотел организовывать активности, которые люди, возможно, не пробовали раньше, такие как пилатес, гольф, хайкинг и падел.
«Я думаю, что чувство изоляции может быть ключевым фактором, вызывающим потребность в подобной сети», — отметил Чипфупа, говоря о начале встреч в Манчестере.
«Будь то изоляция из-за переезда в новый город или профессиональная отчужденность.
Кто-то переехал в Манчестер из другого региона Великобритании или из-за границы, поэтому у их чувства изоляции несколько уровней.
Но в любом случае их принимают тепло, а участие в сети дает людям возможность стать частью сообщества, делясь своим опытом.
Afrosocial — это чествование достижений внутри нашего сообщества, праздник позитива, а также поддержка и помощь друг другу».