Самая высокий уровень безработицы среди женщин ЦА – в Узбекистане
Гендерный дисбаланс — история не только о разрыве в заработной плате между мужчинами и женщинами. Этот феномен включает в себя несколько социально-культурных факторов, которые влияют на качество жизни женщин. В их число входят повышенный уровень женской безработицы, снижение карьерных перспектив из-за неравномерной нагрузки по домашней работе, разный доступ мужчин и женщин к работе в высокодоходных […]
В Узбекистане зафиксирован самый высокий показатель женской безработицы среди стран Центральной Азии.
Гендерное неравенство проявляется не только в разнице зарплат, но и в ряде социокультурных факторов, влияющих на качество жизни женщин. К ним относятся повышенный уровень безработицы среди женщин, ограниченные карьерные возможности из-за неравномерного распределения домашних обязанностей, а также различия в доступе к высокодоходным секторам экономики. Важную роль играют также региональные особенности и укоренившиеся социальные стереотипы. Наиболее уязвимой группой часто оказываются женщины старшего возраста.
По данным Международной организации труда (МОТ), в ноябре прошлого года уровень безработицы среди женщин в Узбекистане достиг 6,6%, что на 3,1 процентных пункта выше, чем среди мужчин (3,5%).
Ситуация в Центральной Азии неоднородна. Помимо Узбекистана, повышенный уровень женской безработицы наблюдается в Казахстане (5,5% среди женщин против 4,1% среди мужчин) и Кыргызстане (4% среди женщин против 3,2% среди мужчин).
В Таджикистане и Туркменистане, напротив, уровень безработицы среди мужчин превышает аналогичный показатель среди женщин. Эксперты отмечают, что данные о женской безработице могут быть занижены из-за высокого уровня неформальной занятости женщин в странах ЦА, которая редко учитывается официальной статистикой и не классифицируется как безработица, поскольку фактически занятые женщины не ищут работу.
На мировом уровне показатели Узбекистана находятся в среднем диапазоне. Для сравнения, в Афганистане гендерный разрыв в уровне безработицы составляет 12,5 процентных пункта (25% среди женщин против 12,5% среди мужчин), а в Саудовской Аравии — 8,2 процентных пункта.
В то же время в ряде развитых стран, таких как Швеция, Япония и Германия, гендерные различия минимальны или даже смещены в сторону более низкой безработицы среди женщин. Единственной из представленных стран, где наблюдается паритет по этому показателю, являются США: 4,2% как среди мужчин, так и среди женщин.
Данные МОТ могут отличаться от показателей, предоставляемых Национальным комитетом по статистике республики. Эксперты МОТ объясняют это тем, что некоторые страны используют собственные внутренние методики, а не рекомендации Международной конференции статистиков труда. Поэтому МОТ собирает исходную информацию у стран и самостоятельно рассчитывает индикаторы для обеспечения международной сопоставимости статистических данных.