Определены полномочия Агентства по оценке знаний и квалификаций, а также порядок выплаты надбавок его сотрудникам

Определены полномочия Агентства по оценке знаний и квалификаций, а также порядок выплаты надбавок его сотрудникам

Определены основные направления деятельности, полномочия и порядок материального стимулирования сотрудников Агентства по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций. Соответствующее положение утверждено постановлением Кабинета Министров от 17 сентября.

Согласно новому положению, агентство выполняет такие задачи, как организация и проведение тестовых испытаний по оценке образования и квалификаций, разработка контрольных материалов, расчет и анализ результатов тестирования. Также одним из основных направлений деятельности агентства определено совершенствование систем оценки квалификаций и знаний.

Агентство также будет обладать полномочиями по контролю качества тестовых испытаний, систематическому обновлению заданий и анализу их результативности.

В документе также определена деятельность агентства в сфере международного сотрудничества и оценки. Оно может сотрудничать с зарубежными и международными организациями, изучать международный опыт и внедрять передовые подходы в системы оценки.

Кроме того, отдельно указаны задачи центрального аппарата и территориальных подразделений агентства. Территориальные подразделения должны выполнять на местах задачи, определенные центром, организовывать процессы оценки и формировать соответствующие данные.

В постановлении также определен новый порядок материального стимулирования сотрудников агентства. С 1 октября 2026 года предусматривается выплата сотрудникам ежемесячной надбавки в зависимости от стажа работы. Размер надбавки устанавливается на основе коэффициента от 0,3 до 1,5.

В частности, сотрудникам со стажем работы от 1 до 3 лет выплачивается надбавка в размере коэффициента 0,3, от 3 до 5 лет — 0,6, от 5 до 10 лет — 0,8, от 10 до 15 лет — 1,0, от 15 до 20 лет — 1,2, а сотрудникам со стажем работы более 20 лет — в размере коэффициента 1,5.

Кроме того, в документе предусмотрены процедуры, связанные с дополнительным стимулированием сотрудников и, в некоторых случаях, оказанием материальной помощи.

Новое положение направлено на организацию деятельности агентства, четкое определение его полномочий, совершенствование процессов оценки и единое регулирование механизмов стимулирования сотрудников.

Постановлением правительства от 29 июля было утверждено положение «О порядке проведения квалификационных экзаменов по выдаче национального сертификата учителям начального образования».

Согласно постановлению, начиная с 2026/27 учебного года учителям со специальностью начального образования, преподающим в начальных классах и имеющим национальный сертификат уровня B+ и выше, за счет средств государственного бюджета в течение срока действия сертификата будет выплачиваться ежемесячная дополнительная надбавка в размере 15 процентов к должностному окладу по всем предметам в соответствии с языком обучения.

Согласно положению, Агентство по оценке знаний и квалификаций является уполномоченным органом в данной сфере. Для участия в квалификационном экзамене с претендента при регистрации взимается плата в размере 1,5-кратной величины БРВ на день подачи заявления. Результаты квалификационного экзамена рассчитываются на основе международной методики — модели Раша.