«Они даже не сказали, что там были женщины» — глава молодежного отдела Нурафшона оскорбил сотрудников унизительными словами на собрании (аудиозапись).
Издание Kun.uz получило аудиозапись, предположительно от Миркарима Ахмаджонова, главы Нурафшонского городского управления по делам молодежи. На записи слышно, как государственный служащий проводит совещание и безжалостно оскорбляет своих подчиненных и молодежных лидеров. В зале присутствовали и женщины, и именно там слышны были слышны непристойные оскорбления.

**«Она даже не сказала, что там были женщины» – Начальник отдела по делам молодежи Нурафшона оскорбил сотрудников вульгарными словами на собрании (аудиозапись)**
В редакцию Kun.uz поступила аудиозапись, предположительно принадлежащая Миркариму Ахмаджонову, начальнику Нурафшонского городского управления по делам молодежи. На ней слышно, как государственный служащий проводит собрание и грубо оскорбляет своих подчиненных и молодежных лидеров. Несмотря на то, что на собрании присутствовали и женщины, начальник не стеснялся использовать резкие слова.
По словам гражданина, обратившегося в редакцию на условиях анонимности, 19 августа этого года Миркарим Ахмаджонов, начальник Нурафшонского городского управления, провел собрание. На собрании он оскорблял сотрудников и молодежных лидеров крайне грубыми и вульгарными словами. Начальник игнорировал присутствие женщин на собрании и даже отклонил предложение одной из сотрудниц «вывести женщин».
Kun.uz представляет сокращённую версию разговора, удалив неловкие слова из аудиозаписи:
**Босс:** Если ты пойдёшь в свой район... ..., .... ...... . Он не знает своего возраста... ...…
**Босс:** – А ты?
**Сотрудник:** – Когда ты звонил вчера, звонок был "срочно" из дома.
**Босс:** – Что ты здесь делаешь... .......? Ты тогда не вернулся с телефона, малыш? Не помнишь, я напомню тебе, что когда я звонил, ты не вернулся с телефона. Если ты старый лев... ..... если вы все... один за другим... идите к своему любимому. Идите к своему любимому!
**Сотрудник:** – Можно сказать одно? Девочки могут выйти?
**Шеф:** Так держать, девочки. Во сколько вы пришли? В какое время я туда зашёл?
**Сотрудник:** -5:30.
**Шеф:** Это 5:30? Это на 15 меньше пяти? Нет, всё... даже если вы что-то натворили в своём районе, ... это нужно отслеживать, сфотографируйте ежедневную информацию, положите её на предоставленный вами стол, вот помощник мэра, вы можете передать её женщинам, на этом моя работа на час закончена. Я соберу всю эту информацию за час, ... если необходимо, сделайте это так... Нет, мне не нужно собирать здесь цифры, и если вы не понимаете цифры, то именно поэтому я их и собрал, именно поэтому я их и назвал. Мне это не нужно, те, кто работает в вашем районе, мне хорошо помогают. Я тебе уже месяц говорю, это опыт Намангана, ты никого не понимаешь... четыре района... ты ничего не можешь сделать. Ты и раньше меня ругал, но твоя проблема — это ругань. Сансу это нравится, Сансу нравится такая грязная болтовня? Например, если бы я сказал тебе два часа назад, что ты опоздал на полчаса... Я ни с кем не разговариваю, ты опоздал на полчаса. Санс, Ро'зиматилла? Нет, ради бога, ты что, отвечаешь мне руганью?
**Сотрудник:** — Почему? Я вчера ушёл «в чрезвычайную ситуацию», я пришёл сюда, ушёл в 7, мне нужно было принять лекарство. Я сказал детям, если все соберутся...
**Босс:** — Что вам нужно, дети, вы здесь босс?
**Сотрудник:** — Нет, вы сказали, что это было на совещании. Дома позвонили и сказали быстро принести лекарство. Я пошёл за ним позже.
**Начальник:** — Когда у тебя есть работа, ты звонишь мне и пишешь сообщения, верно? Ты забываешь о Сан в такие моменты? А ты?
**Сотрудник:** — Я написал сообщение, ты не ответил, было уже после 7:30, когда я ушел...
**Начальник:** — Когда ты приходил на работу, ты говорил, что работаешь, говорил, что возьмешь меня с собой, разве ты не говорил, что у тебя семейные проблемы? Махтуна, это касается и тебя, разве ты не говорил? А как же Сан?
**Начальник:** — .... ..... Ты вообще не можешь найти Сан. Напиши здесь: «Мой начальник слишком строг ко мне, я пишу заявление по этому поводу». Напиши.
**Сотрудник:** — Всё кончено, ничего не поделаешь, послушай, ситуация дошла до этого, и самое интересное, что так снова стало для всех.
**Начальник:** — Ну, если у тебя возникнет проблема, звони мне, не навязывай мне свою ситуацию. Понимаешь? Пиши, Отаджон. Тебе не нравится работа?
**Сотрудник:** — Да всё хорошо.
**Начальник:** — А как у тебя? У тебя? Бахтиёр, Дилшод? У тебя, Розиматилла?
**Сотрудник:** — Я бы здесь не работал, если бы мне не нравилось.
**Начальник:** — У тебя?
**Сотрудник:** — Нет проблем, сейчас всё как вчера…
**Начальник:** — Мы работаем в другое время, неизвестно, в какое именно.
**Сотрудник:** — В какое? В какое?
**Начальник:** — Мы ходили до девяти часов.
**Сотрудник:** — Куда вы ходили до девяти?
**Сотрудник:** — Позавчера мы ходили до девяти, потому что вы так сказали. Теперь понятно, что мы пропустили одну молитву прошлой ночью?
**Начальник:** — О какой девятичасовой молитве вы говорите?
**Сотрудник:** — Я говорю о молитве.
**Начальник:** — Это из-за молитвы?
**Сотрудник:** — Ну и какая разница, ведь мы все шли с вами, потому что вы так сказали, из-за того, что вы сказали.
**Начальник:** — Эй, заткнись, я тебе этого не говорил, просто...
**Сотрудник:** — Какая разница, мы поддерживаем вас, потому что вы наш начальник. Такого больше не будет, и мы поддерживаем вас тоже. Если бы я заговорил, я бы спорил, верно? Но, например, когда бы вы сказали, что мы вас поддерживаем, а когда нет?
**Шеф:** — Эй, большинство из вас смеются.
**Сотрудник:** — Забудьте об этом, это ничего не изменит.
**Шеф:** — Что мне сказать? Сегодня утром я получил письмо с извинениями, может кто-нибудь заступиться за меня? Ну же, может кто-нибудь заступиться за меня? Вы заступитесь за меня? Ну же, у вас хватит смелости заступиться за меня утром? Говорите! Сегодня утром я получил письмо с извинениями от губернатора. У вас хватит смелости стоять здесь и дать мне работу? Вы говорите со мной по одному с открытым ртом... Если вы работаете, вы работаете на себя, здесь нет людей, работающих на меня. Я работаю на свою семью, а ты работаешь на свою семью… Ты говоришь так, будто работаешь на мой желудок… это мое задание! Еще не поздно. Вот и все, если тебе не нравится, уходи. Скажу так, скажу, у меня столько вакансий. Мэр спросил: «Сколько у вас сотрудников?» — спросил он. «Я один», — ответил я, — «У меня даже нет специалиста». Он сказал: «Ты не разговариваешь со своими руководителями». Вот, Джавохир, он же… стоит там. Он сказал: «Ты не работаешь». Кто из вас виноват, где вы работаете больше всего? Мы работаем, вернее, я работаю вместе с остальными. Возможно, я работаю немного меньше, я не работал в тот день, это правда. У тебя нет манер, не расстраивайся, в тот день, Мафтуна, ты стоял перед сотрудником отдела внутренних дел, ты вежливо разговаривал, мне было стыдно за это, понимаешь. Я подумаю минутку и поговорю с Саидом, он же... Этого не произойдет, он заместитель, а вы стоите перед заместителем начальника отдела внутренних дел...
**Сотрудник (Мафтуна):** -Саид, он же... мой знакомый, поэтому я поговорил с ним как с соседом, я ничего плохого не сказал.
**Начальник:** -Хорошо, перед вами мой начальник, не говорите так.
**Сотрудник (Мафтуна):** -Теперь вы... я стою перед вами, верно? Я стою перед вами.
**Начальник:** -Стоп, если будете искать недостатки, они обязательно появятся. Стоп, не ищите недостатков.
**Сотрудник (Мафтуна):** -Я не ищу недостатков, я говорю вам то, что у вас есть. Я говорю вам то, что у вас есть.
**Начальник:** — Я не буду считать твоих...
**Сотрудник (Мафтуна):** — Что, что, что ты считаешь?
**Начальник:** — Какой смысл сейчас находиться в компании всех этих людей?
**Сотрудник (Мафтуна):** — О чём, что, о чём ты говоришь?
**Другой сотрудник:** — Достаточно, сделай это сейчас.
**Сотрудник (Мафтуна):** — Что? Нет нужды в таких ненужных разговорах.
**Начальник:** — Если тебе это не нравится, напиши заявление об увольнении, сказав, что ты больше не будешь работать. Что ты собираешься делать?
**Сотрудник (Мафтуна):** — Я говорю, давайте не будем придираться друг к другу.
**Начальник:** — Что со мной не так? Скажи мне, что со мной не так?
**Сотрудник (Мафтуна):** — О, пусть все остальные будут виновны, хватит уже.
**Начальник:** — Именно это я и говорю, говорю это в общем. Если ты найдешь виновного, виновными окажутся все.
**Начальник:** — Вот именно, ты говоришь мне, что если ты скажешь своему начальнику, ты скажешь: «Я знаю твою вину». Верно?
**Сотрудник (Мафтуна):** — Нет, я не говорил, что знаю твою вину, если ты найдешь виновного, все будут признаны виновными, хватит. Мы сейчас говорим о пустяках…
**Начальник:** — Ты сейчас говоришь со мной в двух разных смыслах. Не пытайся меня зацензурить!
**Сотрудник (Мафтуна):** — Достаточно, не делай этого.
**Начальник:** — Я скажу тебе, чтобы ты не обижался, даже если ты проявляешь неуважение.
**Сотрудник (Мафтуна):** — Я не проявлял к тебе неуважения.
**Начальник:** — Мафтуна…
**Начальник:** — Мафтуна, я первый, кто это услышал.
Kun.uz направил запрос в Управление по делам молодежи с просьбой прояснить ситуацию. Управление сообщило о начале расследования по поводу аудиозаписи. Представитель Ташкентской областной хокимият подтвердил, что голос принадлежит Миркариму Ахмаджонову, начальнику Нурафшонского городского отдела Управления по делам молодежи.

