«Не успокоюсь, пока мы не доведем денежные переводы до 50 млрд долларов». Президент — о трудовой миграции

«Не успокоюсь, пока не доведем денежные переводы до 50 млрд долларов». Президент — о трудовой миграции

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 2 ноября на совещании, посвященном вопросам трудовой миграции, поставил задачу довести ежегодный объем поступающих из-за рубежа денежных переводов до 50 млрд долларов.

Глава государства заявил, что существующие возможности в сфере трудовой миграции используются недостаточно эффективно, и призвал коренным образом пересмотреть государственную политику в этой области.

«Так же, как мы довели экспорт до 70 млрд, в этом направлении в семьи за год тоже должно поступать 50 млрд долларов. Сегодня я объясню, как это сделать», — сказал президент.

По его подчеркиванию, повышение доходов работающих за рубежом граждан не только улучшит благосостояние их семей, но и послужит обеспечению страны специалистами с международным опытом.

«Представьте, как изменится ситуация, если наша молодежь привезет домой 50 млрд долларов. Кроме того, поработав за границей, наша молодежь вернется с квалификацией, привезет новые методы, установит наш флаг за рубежом и зажжет наш факел», — сказал Мирзиёев.

Президент отметил, что во многих странах есть потребность в иностранной рабочей силе, однако Узбекистан должен отправлять своих граждан за границу только после необходимой профессиональной и языковой подготовки.

«Кто возьмет на себя ответственность за то, чтобы молодежь еще в школе и после ее окончания в совершенстве овладела как минимум одним иностранным языком и одной профессией? Никто не берет», — сказал он.

Шавкат Мирзиёев отдельно остановился на роли государственных органов в обеспечении трудовой миграции.

По его словам, за последние десять лет число узбекистанцев, работающих за рубежом, сократилось в два раза, а отправляемые ими денежные переводы выросли в четыре раза.

«Сейчас отправляемые ими средства превысили 20 млрд долларов. Когда мы доведем это до 50 млрд долларов, тогда я буду вами доволен», — сказал президент.

В то же время он выразил недовольство тем, что рост денежных переводов обеспечивается в основном за счет собственных усилий трудовых мигрантов.

«В 20 млрд долларов переводов, которые отправляют наши мигранты, сейчас нет доли государства. Они делают все сами, в одиночку. Я не успокоюсь, пока не доведу этот показатель до 50 млрд долларов», — сказал Мирзиёев.

Глава государства также раскритиковал деятельность послов, хокимов и руководителей техникумов.

«А теперь давайте ответим на вопрос: какова сегодня роль послов, хокимов и руководителей техникумов в тех 20 млрд долларов, которые наши граждане зарабатывают за рубежом?» — обратился он к участникам совещания.

Президент спросил, кто из хокимов во время своих зарубежных поездок заключил договоры с рекрутинговыми компаниями.

По его словам, конкретных результатов в этом направлении добился только хоким Кашкадарьинской области, который лично побывал в Германии. «Хотя я всем даю одинаковые поручения», — сказал Мирзиёев.

Президент подчеркнул, что узбекистанские трудовые мигранты должны иметь возможность зарабатывать за рубежом не менее 2000 долларов.

«Не обучив нашу молодежь профессии, вы вынуждаете ее выходить в большой океан. Они должны зарабатывать минимум 2000 долларов. Если то, что мигранты работают за границей за 400 долларов, не задевает вашу гордость, то это задевает мою гордость. Когда их спрашивают: „Откуда вы?“, они отвечают: „Из Узбекистана“», — сказал глава государства.

Мирзиёев подчеркнул необходимость изменения подхода к подготовке граждан к зарубежному рынку труда. По его словам, к моменту окончания школы молодежь должна знать как минимум один иностранный язык и обладать профессиональными навыками.

Президент также отметил недостаточную активность посольств Узбекистана в странах с высоким спросом на квалифицированных специалистов.

В частности, в стране насчитывается около 200 тысяч молодых людей с сертификатами о знании английского языка. Однако, по оценке главы государства, возможности их трудоустройства в англоязычных странах используются не в полной мере.

«Для чего нужны посольства? Для защиты интересов народа Узбекистана. Каждый посол каждый день должен находить ответ на вопрос: что я сегодня сделаю для своей Родины?», — сказал президент.

Он подчеркнул, что посольства должны не только помогать гражданам в поиске работы, но и сопровождать их после прибытия в другую страну — вплоть до адаптации на новом рабочем месте.

Говоря об отношении к трудовым мигрантам, Шавкат Мирзиёев отдельно отметил благосостояние их семей и их вклад в экономику страны.

«Наши мигранты, работающие за рубежом, — это настоящие мужественные люди, трудящиеся ради будущего своих детей. Одно время мы порочили имена этих людей. Но мы не задавали себе вопрос, какие условия мы для них создали», — сказал президент.

Он подчеркнул, что ни один гражданин Узбекистана, работающий за границей, не должен оставаться один на один со своими проблемами.

Хокимам поручено обратить внимание на благосостояние семей трудовых мигрантов, условия жизни их родителей и обучение их детей.

Президент также потребовал повысить ответственность дипломатических представительств по защите прав граждан за рубежом.

По словам Мирзиёева, изменение географии трудовой миграции должно быть прежде всего связано с экономической заинтересованностью граждан и возможностью получения более высоких доходов.

По данным Центрального банка, в 2025 году объем денежных переводов физических лиц из-за рубежа в Узбекистан достиг 18,9 млрд долларов, увеличившись по сравнению с 2024 годом на 28 процентов, или на 4,1 млрд долларов.

Рост объясняется устойчивым спросом на рабочую силу в странах трудовой миграции, повышением заработной платы, укреплением валют отдельных государств и расширением географии трудоустройства узбекистанцев.

В январе-июне 2026 года объем денежных переводов составил 9,3 млрд долларов, что на 13 процентов, или на 1,1 млрд долларов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом наибольший рост переводов наблюдался из Великобритании — на 62 процента, стран Европейского союза — на 27 процентов и США — на 19 процентов.

Центральный банк отметил, что эта ситуация свидетельствует о постепенной диверсификации географии трудовой миграции. Вместе с тем Россия остается одним из основных направлений трудоустройства узбекистанцев.

В апреле 2026 года в презентации, представленной президенту, сообщалось, что почти в 40 странах трудятся около 1,2 млн граждан Узбекистана. Тогда же отмечалось, что от зарубежных работодателей поступили заявки на более чем 100 тысяч квалифицированных специалистов с необходимыми языковыми и профессиональными навыками.

Для удовлетворения этого спроса предлагалось расширить программы обучения по принципу «профессия+язык», увеличить количество совместных проектов с иностранными компаниями с 12 до 20, а также расширить охват профессиональным обучением. Кроме того, рассматривался вопрос создания в Ташкенте целевого центра подготовки, позволяющего сдавать международные экзамены по 12 востребованным профессиям и 7 иностранным языкам.

Президент еще в ноябре 2025 года давал поручения по совершенствованию электронной платформы «Работа за рубежом», расширению деятельности Агентства миграции за границей и ускорению заключения межправительственных соглашений по защите трудовых мигрантов.

В августе Агентство миграции сообщало, что около 1,4 миллиона граждан Узбекистана трудятся почти в 40 странах мира.